2022年国家公务员面试热点：“灵工时代”下的新就业模式

   【热点背景】 

    Z大学国家发展与战略研究院近日发布《灵工时代：抖音平台促进就业研究报告》，《报告》提出了一个有意思的概念：“灵工”。“灵工”主要有三个特点：一是“灵活”，创业团队较为年轻，工作机制灵活（其中工作机制灵活这一点，与“零工”“灵活就业”大体相同）；二是“灵气”，具有出人意料、出奇制胜的新颖性、创造性；三是“灵捷”，能敏锐洞察市场，快速反应并适应市场需求。相较“零工”“灵活就业”，短视频和直播平台带动的“灵工”新就业形态，具有更多年轻、创新、融合的优势，成为互联网红利辐射就业创业的典型范式。

    95后应届生全职拍抖音，返乡创业青年带动家乡特产销售、宝妈分享育儿心得……仅一年时间，仅抖音一个短视频和直播平台，就带动3617万个就业机会。正如有评论所说，这个数字刷新了很多人的认知，不要再以为短视频和直播只是消磨时间，这是一个不可忽视的新兴产业，正在创造重要的经济和社会价值。

   【模拟试题】 

    近来，一个叫“灵工”的概念火爆起来，“灵工”主要有三个特点：一是“灵活”，创业团队较为年轻，工作机制灵活。二是“灵气”，具有出人意料、出奇制胜的新颖性、创造性；三是“灵捷”，能敏锐洞察市场，快速反应并适应市场需求。短视频和直播行业便是其中的典型代表，对于“灵工经济”，你怎么看？

   【厚职解析】

    1.综合话题，给出评价

    疫情防控期间，国内经济受到了巨大的冲击，实体产业的发展也受到了阻碍。与此同时，机会伴随着挑战而来，以短视频行业为代表的“灵工经济”获得了飞速的发展，吸引了越来越多的人关注。

    2.分析“灵工经济”兴起的原因

    （1）技术的进步，互联网及通信技术的发展，使短视频等新行业有了发展的基础，能够更好的在受众间传播。

    （2）疫情的制约，突如其来的疫情阻断了年后正常复工，企业运行困难，不少群众也因此而失业，经济来源受阻，在生活压力下不得不探寻新模式。

    （3）个人择业观的转变，越来越多的人群转变了自己的想法，不再像老一辈执着于追求稳定，择业方向变得更为灵活。

    （4）国家的支持与引导，2020年6月28日，“互联网营销师”作为新职业正式发布，纳入《国家职业分类大典》，吸引更多人就业，壮大了“灵工经济”。

    3.分析积极意义

    （1）创造了更多就业岗位和就业机会，促进了社会稳定。

    （2）拉动内需，促进消费，有利于疫情后经济的快速复苏。

    （3）“灵工经济”所传递的灵活，新颖，可以营造一个良好的创新氛围，让更多人有机会去展现自己的创意。

    4.新模式下可能存在的不足

    （1）“灵工经济”下的网红效应对年轻人可能会有负面影响，影响学习和工作，盲目投身直播行业。

    （2）从业门槛较低，直播员素质参差不齐，为吸引流量可能会进行低俗直播，败坏社会风气。

    （3）新经济模式下管理混乱，以次充好和货不对版的现象屡见不鲜。

    5.提出建议

    （1）学校加强职业规划教育，引导学生客观理性的看待新职业及新的经济模式。

    （2）国家在推出新职业的同时，对于新职业的一些标准规范也要严格落实，对乱象及时治理。

    （3）各大短视频平台也应加强对平台主播的培训和监管，让“灵工经济”具有良好的生长土壤。