云南航空产业投资集团(下称“航产投集团”)是2019年8月20日经云南省人民政府批准，以云南机场集团为基础设立的云南航空产业国有资本投资平台公司。公司下辖15个民用运输机场：昆明、丽江、版纳、芒市、大理、腾冲、保山、香格里拉、临沧、文山、昭通、泸沽湖、沧源、澜沧、思茅;3个通用机场：陇川广宋、弥勒东风、大理兰坪;16家控股企业，产业涉及飞机维修、地面服务、地面交通运输、临空开发、信息科技、通用航空、酒店、旅游、广告、配餐等。十四五”期间，航产投将全面贯彻党的二十大精神，以实现云南省“民航强省”和助推面向南亚东南亚辐射中心打造为目标，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，吸纳各类优秀高潜人才，整合打造机场建设与运营、航空运输、航空保障、航空物流、航空服务延伸、通用航空、临空开发和航空投融资8大业务板块，优化航空产业布局，通过对航空产业投资布局规划、航空关联产业的引进培育、航空产业资本运作，建设世界一流的航空投资产业集团，服务国家战略，助推云南经济社会繁荣发展。

一、招聘的基本条件及岗位需求

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良诚信记录，能够通过民航从业人员背景调查。

3. 热爱民航事业，认同航产投企业文化，服从公司调配，具有良好的职业素养和职业道德。

4.责任心强，积极向上，具有较强的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神。

5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6. 满足招聘岗位设置的资格条件。

7.有下列情形之一者，不得报名应聘：

受过刑事处罚;党纪或政务处分;被开除党籍或公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象;在国家法定考试或各级公务员、事业单位招考以及航产投集团历次招聘考试中，被认定有舞弊行为等严重违反招考纪律的人员;其他被认定为不得报名的情形。应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的招聘岗位。

(二)岗位需求

本次招聘用人单位为航产投集团(云南机场集团)总部7个部门，枢纽建设指挥部6个部门，2个板块事业部，10个机场和3家控股公司，共72个岗位，需求人数115人。具体详见附件《云南航空产业投资集团(云南机场集团)2023年员工招聘岗位信息表》。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

电脑端登录云南航产投集团人才招聘系统，网址：https://hr.ynairport.com/zp/(报名功能仅在报名时间段内开启)。

简要流程：登录系统→注册→登录→完成基本信息填写，相关证书、证件、材料上传→在应聘岗位入口选择报考岗位(只可选择1个岗位，多选无效)→提交→等待审核→审核通过→报名成功。

2.报名要求

(1)每人限报一个岗位，报名时请仔细阅读应聘须知并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料，报名截止前可对报名信息进行修改，系统不对报名资格审核结果进行反馈。

(2)报名时请根据岗位资格条件要求提供教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证以及其他资格证书以及工作经历(劳动合同、社保证明或任职文件)、项目经历等证明材料。所有上传材料须为JPEG、JPG格式，并命名为相应名称。上传信息不得造假、篡改，不得以手机截屏、拍摄视频上传，内容清晰、真实全面。教育部学籍在线验证报告及学历证书电子注册备案表须从中国高等教育学生信息网(学信网)下载，确保在查询有效期范围内。

未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。

3.报名时间

自2023年4月6日10:00时至2023年4月17日17:00时。

(二)资格审查和简历筛选

1.根据招聘岗位报考条件和岗位需要对应聘人员报名信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，并择优确定笔试人员，各招聘岗位进入笔试人数与招聘计划比例原则上不超过20：1。

2.资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘基本条件或报考岗位资格条件要求的，取消应聘资格。

(三)招聘考试

招聘考试分为笔试、面试环节，每个环节总分100分。笔试结束按照笔试成绩排名和岗位招聘人数5：1的比例进入面试，不足5:1的将根据实际进入面试人员进行面试。最终将根据面试成绩从高到低的顺序及岗位招聘人数等额确定进入背景调查和体检环节人员。若面试成绩并列的，按笔试成绩排序，面试成绩低于80分的不予录取。

招聘考试的具体安排及参加考试人员名单在资格审查和简历筛选后另行通知。

(四)背景调查

通过招聘考试的应聘者进入背景调查。背景调查需按要求提供无犯罪记录证明、学历证明、资格证书等证明材料，材料清单另行通知。

(五)组织考察(管理岗位适用)

通过以上环节，经航产投研究确定考察对象后，由航产投集团制订考察方案、组建考察组，开展组织考察。不具备考察条件的，以第三方机构出具的书面背景调查报告作为考察材料依据。

(六)体检

通过背景调查的应聘者，依据国家、行业有关规定及岗位需求参加体检。

(七)公示

通过体检的应聘者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在公司官网“人才招聘”专栏进行为期7天的公示。

(八)录用

公示期结束无异议的，用人单位通知录用人选报到，办理相关录用手续，录用人员薪酬福利按照所在单位标准及其有关规定执行。应届毕业生签订见习协议，见习期满通过考核，按程序办理转正录用手续。

应聘者在背景调查、组织考察和体检任一环节未通过或自愿放弃的，取消进入下一环节资格，根据入围应聘者面试成绩(面试成绩相同的看笔试成绩)高到低的顺序递补、调剂。

三、注意事项

(一)取得结业证书、肄业证书的不符合报名要求。国内2023年应届毕业生或国家教育主管部门承认的港澳台地区院校毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书。归国海外留学生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书并获得国家教育部出具的学历学位认证证书。如在上述规定时间内未取得的，取消录用资格。

(二)各岗位专业类别在学历、专业等方面均有不同要求，请应聘者认真查看岗位需求表，根据本人情况投递简历，避免无效报名。

(三)请填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮件)，并保持通讯通畅。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

(四)本次招聘全过程信息发布于航产投集团公司官网“人才招聘”专栏，

专栏网址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml，官方招聘工作电子邮箱为：ynairport_zhaopin@163.com。

(五)航产投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，请应聘人员谨防上当受骗。

四、联系方式

联系人:刘老师 0871-67097313、0871-67097314

附件：云南航空产业投资集团(云南机场集团)2023年员工招聘岗位信息表