灵武市融资担保有限公司因业务发展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名市属国有企业工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及要求

(一)担保部客户经理2名

岗位职责：主要负责具体担保项目的初审、保前调查和保后管理、资料档案收集整理等业务工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历(学士学位及以上)应往届毕业生;

2.经济、金融、财会、法律专业(第一专业，不含辅修);

3.具有相关工作经验或相关技能证书者可适当放宽专业要求;

4.年龄30周岁以下，工作需要经常下乡;

5.遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)综合部文秘1名

岗位职责：负责公司党建工作、企业文化建设及对外宣传工作;负责日常行政事务及人力资源管理、完善公司各项规章制度;负责收发文等日常行政事务和各类文件的起草;承担公司各项会议组织安排、会议记录、服务等日常工作;负责公司印章管理、档案管理等行政管理工作;承担公司日常办公服务和日常事务性保障工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历(学士学位及以上)应往届毕业生;

2.汉语言文学、文秘类、行政管理、人力资源管理、工商管理专业(第一专业，不含辅修);

3.有较强的文字功底、书面表达和良好的协调沟通能力;

4.具有行政相关工作经验者可适当放宽专业限制;

5.年龄30周岁以下;

6.遵纪守法，品行端正，身体健康。

三、薪酬及福利待遇

试用期为2个月，试用期工资为劳动合同约定工资的80%;实习期满转正后，工资待遇参照我公司薪酬办法3680元/月执行(含个人五险部分)，自试用期起缴纳社会保险。

四、招录程序

(一)报名

1.报名时间：2022年12月7日9:00至12月13日17:30。

2.报名方式：现场报名，报名时须佩戴口罩、持48小时核酸检测阴性证明并配合工作人员防疫工作。

3.报名携带材料：身份证、户口本、毕业证、学位证复印件，学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)，1寸照片5张(蓝底)，相关资格证书复印件。

4.咨询电话：

灵武市融资担保有限公司0951-4654410;

灵武市人力资源服务有限公司0951-4679486。

(二)笔试

1.笔试科目：党的二十大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

2.笔试分值为100分。

3.具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

(二)面试

1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选。

2.面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知。

3.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

4.面试人员名单、时间、地点另行通知。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和政审人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

(四)体检和政审

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检费用由应聘者自理。

2.确定体检人员还须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。

(五)公示及聘用

体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，公示期5天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同。

三、纪检监督

1.本次招聘工作由市国资办进行全程监督(监督电话：0951-4029727)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

四、注意事项

1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

2.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

灵武市人力资源服务有限公司

2022年12月6日