义乌市机关部门公开选调工作人员公告

因工作需要，经市委组织部批复同意，义乌国际贸易综合改革试验区管委会政策法规局拟面向全市镇（街道）、机关部门公开选调工作人员3名，具体内容公告如下：

一、选调岗位及名额

二、对象范围

本市范围内具有公务员身份或参照公务员法管理身份的人员，垂直管理部门的工作人员除外。

三、资格条件

参加公开选调的人员应当具有良好的政治素养和业务素质，品行端正，具备与选调岗位相匹配的实际工作能力，同时须符合以下条件：

1.参加工作满两年（新录用镇街公务员须在镇街服务满五年）。工龄计算时间截至2022年1月31日；

2.近两年年度考核均为称职以上等次，2021年度考绩在良好以上等次；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.符合选调岗位的具体要求。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1.试用期或服务期未满的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.有其他不能参加选调情形的。

四、选调程序

（一）报名。采取现场报名方式，符合条件的报名人员在征得所在单位及主管部门同意后，到市委改革办综合科报名。

1.报名方式：报名者报名时应填写《义乌市机关部门工作人员公开选调报名表》，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、近期正面一寸彩照2张（背面写上本人姓名，其中1张贴在报名表上）等材料。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

2.报名时间：2022年2月7日-2月9日、上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

3.报名地点：县前街21号，市委改革办综合科，

4.联系人及电话：陈晖，13867928447（558447），85596768。

（二）资格审核。市委改革办负责对报名人员进行资格审核，经资格审核确认的报名人数不足岗位选调计划数2倍的，按比例核减选调计划数或取消该岗位的选调计划。

（三）笔试。笔试主要测试报名者知识面和文字综合能力，以及运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分。资格审核通过人员无故不参加笔试的，取消下一次选调报考资格。

（四）面试。在笔试成绩合格分数线以上，根据笔试成绩从高到低按选调名额1︰2比例确定面试人员，若达不到规定比例的，则按实际人数确定面试人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，60分为合格。面试具体时间、地点另行通知。

（五）考察。面试结束后，组织考察组对面试人选进行考察。

（六）决定选调对象和选调岗位。根据笔试、面试成绩和考察情况，市委改革办集体研究确定拟选调对象，并确定选调岗位。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。

（七）公示与使用。拟选调人员确定后，在市委改革办及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。

本公告未尽事宜，由市委组织部、市委改革办负责解释。

中共义乌市委全面深化改革委员会办公室

2022年1月24日

附件：义乌市机关部门工作人员公开选调报名表.doc