》》》复习资料推荐：2021年社区工作者考试专项题库（社区招聘考试题库）

根据吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《<关于进一步夯实社会治理基础提升城市社区治理能力的若干意见>和<关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见>的通知》(吉办发〔2020〕18号)要求，结合我县工作实际，面向社会公开招聘城市社区工作者专职岗位(简称“社工岗”)。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

计划招聘“社工岗”18人,其中非专职党建“社工岗”9名，专职党建“社工岗”9名。

三、招聘条件

1.具有永吉县户籍，户籍截止日期为2021年9月3日;

2.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行，组织纪律性强;

4.热爱社区工作，热心公益事业，具有奉献精神;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有大专及以上学历(其中2021年应届毕业生尚未取得学历证书的，需提供学校出具的《应届毕业生报名推荐表》);

7.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1980年9月3日至2003年9月3日期间出生),年龄计算截止时间均为2021年9月3日(出生日期以本人身份证为准);

8.报考专职党建“社工岗”人员，必须为中共党员(含中共预备党员);

9.有下列情形之一者不准报考：

(1)有违反政治纪律行为的，涉嫌违法违纪的，受党纪政纪处分影响期未满的;

(2)因打架、偷盗、酗酒闹事、赌博、迷信、涉毒、色情等违法行为被公安机关处罚的或有其他前科劣迹行为的;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、被开除公职(党籍)或在扫黑除恶专项行动中被清退的;

(3)参加过邪教组织、其他非法组织或涉黑涉恶受处理的;

(4)法纪观念淡薄、非正常上访、无理访、缠访、闹访，煽动或组织群众闹事或非正常集体上访，扰乱公共秩序的;

(5)个人征信存在问题、被法院纳入失信执行人名单的;

(6)法律、法规规定及其他不符合招聘情形的。

四、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2021年9月9日-2021年9月10日，共 2 天时间，每天上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。

2.报名地点：永吉县人力资源和社会保障局一楼大厅

3.报名材料：

本次考试采取现场报名，报名者需携带以下材料：

(1)有效期内二代居民身份证或有效期内临时身份证(报名与考试使用的身份证必须一致);

(2)户口本;

(3)毕业证;

(4)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询打印);

(5)《永吉县公开招聘城市社区工作者专职岗位报名登记表》打印版(附件1);

(6)近期免冠红底小二寸证件照片6张;

(7)退役士兵、士官需同时提供退役证及其他相关佐证材料原件;

(8)户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明;

(9)报考专职党建“社工岗”职位的考生，除提供以上材料外还需提供入党志愿书复印件;

(10)现社区工作者、公益岗位人员报名时需提供社区证明。

以上所有材料均须提供原件和复印件1份，每名考生只能报考一个岗位，考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.缴费标准：笔试岗位60元/人(报名费25元/人，笔试考务费35元/人)。

5、考生招聘期间要遵守疫情防控工作相关规定，禁止前往疫情中、高风险地区活动或发生人员接触，招聘过程中，因个人原因违反疫情防控工作要求，导致无法参加此次招聘考试的，产生的后果由本人负责。

(二)资格审查

1.由中共永吉县委组织部、永吉县人力资源和社会保障局、永吉县民政局共同指派专业人员审查。

2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对考生的个人信息真实性有异议的，可以要求考生提供证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。

(三)准考证发放

发放时间：请各位考生及时关注新时代永吉党建微信公众号、永吉县人民政府网站(www.jlyj.gov.cn)、报名现场建立的微信群和公众号,与本次招聘有关的信息均在网站、微信群和公众号同时发布。

五、招聘考试

本次“社工岗”招聘考试不设开考比例，采取笔试、面试相结合方式进行，由中共永吉县委组织部、永吉县人力资源和社会保障局共同组织实施。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，卷面分值为100分，不设及格线，试卷采取客观化试题(单选、多选、判断)。笔试当天考生需携带本人有效身份证原件(或有效临时身份证原件)、本人准考证、《2021年永吉县“社工岗”考试笔试考生告知曁承诺书》(附件2)、《2021年永吉县“社工岗”考试笔试考生健康管理信息承诺书》(附件3)及考试前72小时内核酸检测阴性证明(例如：考生9月19日笔试，须持9月16日(含)以后的检测证明)参加考试，缺一不能参加考试。请考生做好个人健康监测，遵守疫情防控政策规定。

2.笔试时间：2021年9月19日，具体时间、地点及要求详见《准考证》。

3.笔试内容为公共基础知识，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩于考试3日后，在永吉县人民政府网站www.jlyj.gov.cn或微信群公布。

(二)面试

1.面试满分100分，及格线为60分，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

2.采取结构化面试方式进行，着重考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。

3.具体面试时间、地点及要求详见《面试通知单》。

(三)成绩核算

面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。如总成绩相同的，符合优先聘用条件的优先聘用(如现有复员退伍军人、社区工作者(含社区大学生书记主任助理、公益性岗位人员)、考取社工师人员和社会学专业高校毕业生优先);没有符合优先聘用条件或优先聘用条件相同的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。

六、体检与考察

体检前，由中共永吉县委组织部牵头，对拟聘用人员进行联审。

联审合格人员由中共永吉县委组织部和永吉县人力资源和社会保障局统一组织体检，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合用人单位实际需求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

体检合格的，由口前镇党委参照《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》的规定进行考察。

体检复检或考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从总成绩及格线以上考生中，按照从高分到低分的顺序依次递补。

七、公示与聘用

经考察合格的考生，确定为拟聘用人选，在永吉县人民政府网站www.jlyj.gov.cn公示，公示期为5个工作日。

公示期间，自动放弃的，取消拟聘用资格。对公示反映有严重问题并查实，不符合聘用条件的，取消拟聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。取消聘用资格的，不再递补。

对公示期满无异议的，统一办理聘用手续，被聘用人员按相关规定约定试用期，试用期3个月。试用期满考核合格的，签订服务协议，服务协议期限与社区两委届期一致;不合格的，取消聘用;出现岗位空缺的，不再递补。聘用“社工岗”人员由口前镇党委负责根据总成绩和考察情况以及工作需要进行分配，九个社区必保有一个专职党建“社工岗”。

八、薪酬待遇

“社工岗”薪酬由基础报酬和绩效奖金两部分构成，基础薪酬占70%，绩效奖金占30%，薪酬核定与本人岗位类别、工作年限、受教育程度等确定等级，具有本科、硕士、博士学历的，可根据岗位类别、工作年限确定的等级基础上分别提升1级、2级、4级核定薪酬。新招聘的“社工岗”人员，试用期间执行试用期工资。签订聘用协议后，落实薪酬、“五险一金”、免费体检、带薪休假等政策。

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

报名咨询电话：永吉县人社局 0432-64239365

政策咨询电话：永吉县民政局 0432-64239499