2022年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘

优秀社区书记公告（1号公告）

根据《关于印发<关于进一步畅通优秀城市社区工作者晋升通道的意见>的通知》（吉组通字[2021]53号）、《关于印发<吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施>的通知》（吉人社发[2022]9号）等文件精神，经研究决定，现将2022年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划从宽城区优秀社区书记中招聘事业单位工作人员30名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、50周岁及以下（1971年4月11日至2004年4月11日期间出生）。年龄计算时间点以4月11日为准（以本人身份证出生日期为准）。

（二）岗位条件

1.在宽城区连续工作满3年及以上、表现突出的优秀社区书记；

2.大专及以上学历；

3.在疫情防控一线工作中管控、保供、核酸检测等工作业绩突出的，病例转运、追阳等工作落实及时到位的，且各项工作冲锋在前的。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查的人员；

3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘方式

本次专项招聘采取组织考核的方式进行。组织考核结束后按照招聘计划数1：1的比例确定拟聘用人选。

1.基层推荐。

本次招聘由所在街（镇）资格初审、择优推荐（推荐名额为本辖区内社区总数的50%，不是整数的需四舍五入）。各街（镇）结合工作实际，通过党委会议产生推荐人选及排序，并在内部公示至少一天。公示无异议后，各街（镇）按照推荐顺序填好《XX街（镇）推荐社区书记排序表》（见附件2）。

2.组织报名。

报名时间：2022年4月13日9：00至17：00。

报名所需材料：

（1）《2022年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记报名表》一份（见附件1，自行下载打印，填好后在空白处加盖社区公章）；

（2）街（镇）推荐材料一份（主要领导签字、加盖单位公章）；

（3）《XX街（镇）推荐社区书记排序表》（见附件2）。

所在街（镇）将上述三个材料的扫描版（没有扫描条件的可拍照，但要足够清晰）及《XX街（镇）推荐社区书记排序表》的电子版按照“XX街道+几人”的文件名称在报名规定时间内统

一发送到kcsydwrsglk@sina邮箱。

3.资格审查。

（1）资格初审由所在街（镇）负责。

（2）资格复审由招聘单位主管部门负责，因疫情原因现场资格复审在疫情稳定后进行。

四、体检与考察

疫情稳定后，组织拟聘用人选的体检工作。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检合格的考生，由用人单位主管部门进行考察。

五、公示

经体检、考察合格的人员在长春市宽城区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

公示无异议后，由招聘单位主管部门将拟聘人选名单报长春市宽城区组织人社部门备案，并按有关规定由人社部门办理相关聘用手续。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

七、后续管理

优秀社区书记经专项招聘，办理事业编制落编手续后，应

至少在社区工作5年，并在聘用合同中进行明确。服务期满可按事业单位在编人员身份交流调动。

八、注意事项

（一）考核的具体内容、时间等相关事宜另行通知，请保证报名时的联系方式保持畅通。

（二）招聘过程中有不明之处请与招聘主管部门联系。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1：2022年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记报名表.xlsx

附件2：街（镇）推荐社区书记排序表.xlsx

长春市宽城区人力资源和社会保障局

2022年4月11日

原标题：2022年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘  优秀社区书记公告（1号公告）