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江苏苏州吴江经济技术开发区相关单位招聘49人简章

来源:吴江经济技术开发区     2021-05-28 21:59:12


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  吴江经济技术开发区相关单位公开招聘工作人员简章


  吴江经济技术开发区相关单位因工作需要,面向社会公开招聘工作人员49名,现将有关事项公告如下:


  一、资格条件


  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违纪违法现象。录用后,服从组织分配。


  2.爱岗敬业,责任心强,具备正常履职的身体条件。


  3.苏州大市户籍,年龄须在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。


  4.2021年应届毕业生须于8月31日前,取得相应的毕业证书。


  5.有下列情况的,不得报考:(1)现役军人;(2)被辞退未满5年的原机关、事业单位人员;(3)聘用后构成工作回避关系的人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(5)国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。


  二、招聘岗位、人数及条件


  报聘岗位及相关要求详见附件1。


  三、报名办法和资格初审


  本人自愿,并符合本简章招聘范围和条件的,均可报名。


  (一)报名办法


  1.报名网址:https://ks.wjhr.net/bmxt。


  2.报名方式:采用网上报名,报名、照片上传、资格初审均通过网络进行,每人限报一个岗位。


  3.报名时间: 2021年5月26日- 6月7日15:00。


  4.资格初审截止时间:2021年6月8日15:00。


  5.招聘计划:资格初审结束后,报名人数与招聘人数达不到开考比例的,将按规定的程序办法核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。


  (二)注意事项


  1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息。


  2.在招聘过程中,凡弄虚作假者一律取消应聘资格或解除聘用合同。


  四、选拔程序


  (一)笔试


  1.证件打印:通过资格初审的考生自2021年6月9日9:00起至6月11日15:00登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)打印准考证,逾期者责任自负。


  2.笔试方式:采取闭卷笔试法,开考后,迟到10分钟作弃考处理,笔试不指定复习教材,成绩以百分制计算。


  3.成绩公布:进入资格复审人员的名单将在吴江经济技术开发区人力资源网(http://www.wjhr.net)进行公布,考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩。


  (二)体能测试


  104、106岗位在资格复审前,需进行体能测试,测试项目为10米×4和1分钟仰卧起坐2个科目。体能测试合格的,方可进入下一环节,体能测试评分标准另行公布。


  (三)资格复审


  1.根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入资格复审人员名单,不足比例的,按实际人数确定。


  2.审核时间:另行通知。


  3.审核地点:吴江经济技术开发区人力资源服务中心804室(吴江经济技术开发区云梨路1028号)。


  4.进入资格复审人员携带以下材料的原件和复印件各一份(上交的复印件请按以下顺序排列装订)①报名登记表(登录报名系统打印);②本人有效期内的第二代居民身份证;③户口本;④学历证书(2021年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》);⑤社保证明或劳动合同(有工作经历要求的岗位需提供);⑥其它相关证书。


  5.未按规定进行现场资格审核的人员视为自愿放弃应聘,招考单位将按规定流程进行递补。


  6.本人不能到现场资格审核的,可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料,并出示代办人身份证原件及复印件(复印件需留存)。


  (四)面试


  1.时间和地点:另行公布。


  2.采取结构化面试,满分100分,分值计算保留小数点后二位,第三位“四舍五入”,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。


  考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%,分值计算保留小数点后二位,第三位“四舍五入”。根据考试总成绩从高分到低分次序,按照1:1确定参加体检人员名单,总成绩相同的,取笔试成绩高者。


  3.成绩公布:进入体检人员的名单将在吴江经济技术开发区人力资源网(http://www.wjhr.net)进行公布,考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩。


  五、聘用管理


  1.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(体检费用自理)。


  2.体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的,根据考试总成绩从高分到低分次序进行递补。


  3.根据体检、政审结果,提出拟聘用人员名单,在吴江经济技术开发区人力资源网(http://www.wjhr.net)公示5个工作日。


  4.经考试、体检、政审合格者,与开发区劳务服务有限公司签订劳动合同,从事相关工作。新聘用人员实行试用,试用期为3个月。试用期满经考核合格的,正式聘用,并严格按照劳务派遣制人员管理;试用期考核不合格的,不再聘用。


  六、疫情防控


  按目前疫情防控有关要求,报名者须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温正常,并无干咳等异常症状的,方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考人员及时关注吴江经济技术开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net/)相关公告。


  本简章未尽事宜,由吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话:0512—63960568,网上报名技术咨询电话:0512—63102345,监督电话:0512—63960203。


  附件1:招聘岗位明细表


  附件2:江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录


  吴江经济技术开发区人力资源有限公司


  2021年5月26日

附件下载:
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