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连云港徐圩新区对外人才招聘公告
徐圩新区是国务院批准设立的国家东中西区域合作示范区的先导区,全国七大石化产业基地之一,总规划面积约467平方公里,其中,徐圩港区74平方公里,临港产业区153平方公里。按照“生态、智能、融合、示范”的发展理念,新区主要发展石化、先进装备制造、节能环保和现代港口物流等主导产业,重点打造世界一流石化产业基地、国家生态工业示范园区、智能化新区,努力发展成为江苏沿海地区新的经济增长极。
目前,新区已累计完成固定资产投资2017亿元,其中,基础设施投资658亿元,工业投资1359亿元,初步形成较为完善的基础设施框架体系。区内水厂、污水处理厂、固废处理中心、热电中心、石化公共管廊、消防救援等市政设施和输变电工程建成投用,已全面具备重大产业项目承载条件。
根据徐圩新区工作需要,现面向社会公开招聘工作人员8名,具体公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位 | 人数 | 任职条件 |
投资促进局 (区域合作局) 工作人员 | 1人 | 35周岁以下;本科及以上学历,取得相应学位;商务贸易类相关专业;具有3年以上国际贸易、冷链物流、报关与国际货运相关工作经验;硕士研究生及以上学历、外语水平优秀者或具备自贸区、综保区工作经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽年龄。 |
环境保护局 工作人员 | 4人 | 35周岁以下;本科及以上学历,取得相应学位;环境保护类、化学工程类相关专业;具有3年以上环保、化工相关工作经验;条件特别优秀的可适当放宽年龄。 |
人社局 工作人员 | 3人 | 工作强度大、任务重,适合男性,35周岁以下;本科及以上学历,取得相应学位;法律或工程建设相关专业;具有劳动争议调解工作经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽年龄。 |
二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行,择优录用。
三、人员管理
被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同,聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理,基本薪酬按岗位职级确定,绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。
人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金,其中个人缴纳部分从工资中扣除。
四、薪酬待遇及个人发展
1.新入职员工在试用期满后,根据工作经历、学历、岗位技能、业务水平、试用期表现等情况,确定岗位职级,税后薪酬待遇约为7-14万元/年。
2.为员工提供完备的职业晋升通道和培训教育机会;每年开展职级晋升工作,基层工作人员晋升至中层管理岗位后,薪酬待遇约为19-30万元/年。
五、员工福利
1.享受国家法定节假日及公休假;
2.健全完善的餐饮服务,为员工提供优质工作餐;
3.重要节日福利品发放;
4.形式多样的员工关怀,提供员工健身房、年度健康体检等;
5.完善的教育培训架构,为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等;
6.和谐高效的工作氛围,重视员工个人发展,尽力让员工发挥潜力,提供充足的发展晋升空间。
六、报名事项
(一)报名截止时间:2021年6月11日
(二)报名方式:填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@163.com(报名表名称:“姓名+应聘岗位”,仅接受公告指定报名表)
联 系 人:李女士
联系电话:0518-82252183
报名表格下载:徐圩新区官网(www.xwxq.gov.cn)或者关注徐圩人社微信公众号
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