根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外公开招聘科研管理处工作人员。

一、招聘岗位与要求

（一）科研项目主管

1.岗位职责

（1）负责科研项目管理，主要包括组织项目争取、合同签署、项目策划及全过程组织实施等；

（2）负责组织项目实现策划，组织协调并配置项目所需资源；负责组织项目风险管理，识别、分析、监控风险；

（3）完成领导交办的其它工作。

2.应聘要求

（1）具有理工科或管理硕士及以上学历；

（2）熟悉项目管理、质量管理等要求；

（3）具有较强的进取精神和团结合作精神。热爱管理工作，责任心强，具有较强的文字表达能力、综合分析能力和组织管理能力；

（4）有参与航天任务研制或管理的人员优先；

（5）年龄不超过35岁，身心健康，具有北京户口或者能自行解决北京市户口。条件优秀者可放宽。

（二）实验室及成果项目主管

1.岗位职责

（1）负责组织研究所学科建设;

（2）负责研究所重点实验室、联合实验室的管理工作，主要包括新建实验室的申报、已建实验室的日常事务管理、评估等；

（3）负责研究所科技奖励申报管理；

（4）负责研究所学术活动的协调与组织；

（5）完成领导交办的其它工作。

2.应聘要求

（1）具有相关硕士及以上学历，具有相关管理工作经验，理工科或管理专业等专业背景；

（2）具有较强的组织、管理、策划及沟通、协调能力，具有突出的文字表达及沟通能力；

（3）具有良好的政治素养，较高的政策理论水平，较强的责任心和团队合作意识，诚实守规，廉洁自律；

（4）年龄不超过35岁，身心健康，具有北京户口或者能自行解决北京市户口。条件优秀者可放宽。

（三）论证规划主管

1.岗位职责

（1）负责组织载人航天等国家重大专项科研任务论证及规划;

（2）负责科学研究与应用项目全过程管理；

（3）完成领导交办的其它工作。

2.应聘要求

（1）具有良好的政治素养，较高的政策理论水平，较强的责任心和团队合作意识，诚实守规，廉洁自律；

（2）具有较强的组织、管理、策划及沟通、协调能力，具有突出的文字表达及沟通能力；

（3）理工科专业背景，博士及以上学历，具有相关科学研究或管理工作经验者优先；

（4）年龄不超过35岁，身心健康，具有北京户口或者能自行解决北京市户口者优先。

（四）综合主管

1.岗位职责

（1）负责科研经费管理，包括中心级科研预算编制、调整与执行监管等；

（2）负责科研课题管理，包括课题立本、变更、清理等；

（3）负责科研信息化建设；

（4）负责质量管理，包括合格供方管理、顾客满意监视和测量控制等；

（5）负责科研统计；

（6）完成领导交办的其它工作。

2.应聘要求

（1）具有经济学、管理学或理工科相关专业硕士及以上学历，具有三年及以上经费管理工作经验；

（2）熟悉科研经费、质量相关的国家法律、法规和政策，具备一定的经费管理知识，熟练使用办公软件，具备较强的文字组织与语言表达能力以及较强的分析总结能力；

（3）工作有条理，有效率，耐心细致，具有良好组织沟通和协调能力，责任心强；性格开朗，待人热情。具有团队合作精神和服务意识，服从工作安排，组织纪律性强；

（4）求学期间曾任学生干部的优先；具有中科院ARP或ERP使用经验或相关工作经验者优先；

（5）年龄不超过35岁，身心健康，具有北京市户口或者能自行解决北京市户口。

三、待遇

工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定执行。

四、应聘流程

1.凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2.应聘者须提供附件1《聘用申请审核表》，请以“应聘部门-应聘岗位-姓名”作为邮件主题和附件名称，材料发至邮箱zhangjie@csu.ac.cn。

应聘者应按要求提交应聘材料，应聘材料格式、内容不符合要求不予受理。

3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

筛选不合格者及初试不通过者不另行通知。

中国科学院空间应用工程与技术中心

2021年5月7日

附件：中国科学院空间应用工程与技术中心聘用申请审核表（2021更新版）.doc