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根据工作需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向中心内外公开招聘科研管理处工作人员。
一、招聘岗位与要求
(一)科研项目主管
1.岗位职责
(1)负责科研项目管理,主要包括组织项目争取、合同签署、项目策划及全过程组织实施等;
(2)负责组织项目实现策划,组织协调并配置项目所需资源;负责组织项目风险管理,识别、分析、监控风险;
(3)完成领导交办的其它工作。
2.应聘要求
(1)具有理工科或管理硕士及以上学历;
(2)熟悉项目管理、质量管理等要求;
(3)具有较强的进取精神和团结合作精神。热爱管理工作,责任心强,具有较强的文字表达能力、综合分析能力和组织管理能力;
(4)有参与航天任务研制或管理的人员优先;
(5)年龄不超过35岁,身心健康,具有北京户口或者能自行解决北京市户口。条件优秀者可放宽。
(二)实验室及成果项目主管
1.岗位职责
(1)负责组织研究所学科建设;
(2)负责研究所重点实验室、联合实验室的管理工作,主要包括新建实验室的申报、已建实验室的日常事务管理、评估等;
(3)负责研究所科技奖励申报管理;
(4)负责研究所学术活动的协调与组织;
(5)完成领导交办的其它工作。
2.应聘要求
(1)具有相关硕士及以上学历,具有相关管理工作经验,理工科或管理专业等专业背景;
(2)具有较强的组织、管理、策划及沟通、协调能力,具有突出的文字表达及沟通能力;
(3)具有良好的政治素养,较高的政策理论水平,较强的责任心和团队合作意识,诚实守规,廉洁自律;
(4)年龄不超过35岁,身心健康,具有北京户口或者能自行解决北京市户口。条件优秀者可放宽。
(三)论证规划主管
1.岗位职责
(1)负责组织载人航天等国家重大专项科研任务论证及规划;
(2)负责科学研究与应用项目全过程管理;
(3)完成领导交办的其它工作。
2.应聘要求
(1)具有良好的政治素养,较高的政策理论水平,较强的责任心和团队合作意识,诚实守规,廉洁自律;
(2)具有较强的组织、管理、策划及沟通、协调能力,具有突出的文字表达及沟通能力;
(3)理工科专业背景,博士及以上学历,具有相关科学研究或管理工作经验者优先;
(4)年龄不超过35岁,身心健康,具有北京户口或者能自行解决北京市户口者优先。
(四)综合主管
1.岗位职责
(1)负责科研经费管理,包括中心级科研预算编制、调整与执行监管等;
(2)负责科研课题管理,包括课题立本、变更、清理等;
(3)负责科研信息化建设;
(4)负责质量管理,包括合格供方管理、顾客满意监视和测量控制等;
(5)负责科研统计;
(6)完成领导交办的其它工作。
2.应聘要求
(1)具有经济学、管理学或理工科相关专业硕士及以上学历,具有三年及以上经费管理工作经验;
(2)熟悉科研经费、质量相关的国家法律、法规和政策,具备一定的经费管理知识,熟练使用办公软件,具备较强的文字组织与语言表达能力以及较强的分析总结能力;
(3)工作有条理,有效率,耐心细致,具有良好组织沟通和协调能力,责任心强;性格开朗,待人热情。具有团队合作精神和服务意识,服从工作安排,组织纪律性强;
(4)求学期间曾任学生干部的优先;具有中科院ARP或ERP使用经验或相关工作经验者优先;
(5)年龄不超过35岁,身心健康,具有北京市户口或者能自行解决北京市户口。
三、待遇
工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定执行。
四、应聘流程
1.凡符合应聘条件的人员均可报名,招满即止。
2.应聘者须提供附件1《聘用申请审核表》,请以“应聘部门-应聘岗位-姓名”作为邮件主题和附件名称,材料发至邮箱zhangjie@csu.ac.cn。
应聘者应按要求提交应聘材料,应聘材料格式、内容不符合要求不予受理。
3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选,用人部门通知筛选通过者进行初面,初面通过后将相关材料报人事教育处,由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。
筛选不合格者及初试不通过者不另行通知。
中国科学院空间应用工程与技术中心
2021年5月7日
附件:中国科学院空间应用工程与技术中心聘用申请审核表(2021更新版).doc
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