因学校办公室工作需要，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，现面向校内公开选聘行政管理人员2人。

一、招聘岗位和基本职责

校办公室文秘科管理岗1人，主要负责重要会议的材料准备、记录及纪要工作；起草学校重要文稿等文字工作。

校办公室督办科管理岗1人，主要牵头开展学校工作作风及效能督查工作；负责督促各单位贯彻执行校党委、行政决策和工作部署的进展及落实情况；负责学校规章制度、条例的组织拟定汇编等工作。

二、选聘条件

（一）选聘范围和对象：全校在职在岗管理及专职教师人员，竞聘遴选。

（二）基本条件

1.具备硕士研究生及以上学历。

2.年龄要求：不超过45周岁，即1976年4月12日（含）以后出生。

3.有较好的语言表达能力、组织协调能力及一定的抗压能力。具有扎实、过硬的文字功底，中文、思政、教育学、历史学或相关社科类专业者优先。

三、选聘程序

1.报名截止时间：2021年4月12日，逾期不予受理。

2.报名方式：凡符合基本条件者均可报名，由本人递交申请及《校内选调工作人员报名表》，申请中应明确竞聘岗位，经所在部门负责人签字后，提交至人事处师资科。

3.资格审查：由办公室和人事处对照招聘岗位和条件进行资格审查，确定应聘考核名单。

4.考核：采取专业测试（面试、技能考核）的考核方式。经考核，如确定报名人员无法胜任文秘管理岗位，则另行选聘。

5.办理内部调动手续

考核后确定的选聘人员，经校长办公会研究同意后，由人事处办理内部调动手续。

四、联系方式

联系人：高华武，联系电话：0551-68129040。

附件：校内选调工作人员报名表.docx