为加强城市社区建设与管理，提升社区办事效能，根据工作需要，经县政府同意，拟面向全县公开选调城市社区管委会工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行。

二、选调岗位及人数

选调工作人员4名（其中综合岗3名，财务岗1名）。主要从事公共就业、社会保障、扶贫、财务等相关岗位工作。

三、选调范围及条件

（一）选调范围：限本县范围内全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

（二）选调条件

1.年龄：年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。

2.学历：大学专科及以上学历，财务人员应为财会专业；

其他3名工作人员，专业不限。

3.在县属事业单位工作满3年及以上（2018年3月以前的在编工作人员）。

4.遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和职业道德。

5.身体健康，符合岗位要求的身体条件。

6.近三年以来年度考核等次为合格及以上。

有以下情形之一的，不具备报考资格：

1.违法违纪正在接受审查的。

2.尚未解除违纪处分或未满影响期的。

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

4.有不良诚信记录的。

5.其他不符合选调用情形的。

四、选调工作程序

(一)报名

1.报名时间：2021年3月29日至2021年3月31日。

2.报名地点：永新县城市社区管委会（办公点繁荣社区）。联系电话：0796—7711996

3.报名所需材料：

①本人近期一寸彩照3张。

②报名登记表2份（附件1）。

③身份证原件及复印件1份。

④毕业证原件及复印件1份。

⑤工作经历证明（由工作单位主管部门出具）1份。

⑥近3年度考核情况证明（2018、2019、2020）。

（二）资格审查

报名截止后，由县公开选调城市社区管理委员工作人员领导小组进行资格审查，经审查不符合选调范围及条件的，取消报名资格。

资格审查后，按选调岗位人数与报考人数不低于1：3的开考比例进入面试，未达到开考比例的，相应调减选调岗位名额或取消该选调岗位。

（三）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试形式：采取结构化面试方式进行。

（四）考察

面试后，按岗位从高分到低分，按照1:2确定入闱考察对象。考察主要是对拟选调人员的政治素养、道德品质、遵纪守法、业务工作能力和现实表现等进行全面考察。

（五）公示。通过面试、考察后，等额确定拟选调对象，并在县政府网公示7天。

（六）办理调动手续

经县政府批准后，办理工作调动等手续。

附件：永新县城市社区管委会公开选调工作人员报名表.docx

县公开选调城市社区管理委员工作人员领导小组

2021年3月24日