中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经江苏省公务员主管部门批准，中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室面向社会公开招聘2名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　（一）金融产业高级主管1名。

　　（二）跨境电商产业高级主管1名。

　　二、招聘资格条件

　　应聘人员须具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合职位要求的工作能力；

　　（六）年龄在45周岁以下（1975年3月1日及以后出生）；

　　（七）具备聘任职位所要求的相关资格条件，详见《中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员职位表》（附件1），其中掌握第二外语（俄语、日语、韩语）或有海外工作经历者优先，有上市公司、全国500强企业、跨国公司等相关运营管理经历者优先；

　　（八）法律规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加应聘：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）被开除中国共产党党籍的；

　　（三）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

　　（四）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　（五）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（六）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

　　（七）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（八）与聘任机关公务员有任职回避情形的；

　　（九）法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

　　三、招聘方式及程序

　　本次聘任制公务员公开招聘工作，采取考试测评与考察相结合方式，具体包括报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任手续等环节。由连云港市公务员主管部门具体负责组织实施，连云区有关部门配合做好招聘的相关工作，公开招聘程序如下：

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2021年3月1日至3月25日。

　　2.报名方式

　　应聘人员发送报名材料及本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg格式，200KB—2M之间）至邮箱（lyqgwy@163.com），资料提交不完整的，视为无效报名。

　　3.报名材料

　　（1）《中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员报名信息表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）。

　　（2）本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书。

　　（3）本人近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料。

　　（4）应聘职位所需的其他相关材料。

　　4.报名要求

　　（1）报名材料均须提供复印件或扫描件。原件审核时间另行通知，复印件或扫描件不退回，原件审核后退回。

　　（2）应聘者根据招聘职位的资格条件，限报一个职位。

　　（3）应聘者应于2021年3月25日18:00前将所需材料发送到指定邮箱（时间以收到邮件时间为准）。

　　5.实行承诺告知制。应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　（二）资格审查

　　招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格初审，资格初审通过人员参加考试测评，名单于2021年3月31日在连云港党建网公布（请应聘人员及时关注网站信息）。资格初审通过人数与招聘人数之比不足5：1比例的职位，取消招聘职位并予以公告。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。

　　（三）考试测评

　　考试测评由连云港市公务员主管部门组织实施。考试测评突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度，考试测评成绩按照百分制，分为笔试、面试、综合评价。考试测评的具体时间和地点另行通知。

　　1.笔试。笔试重点测评应聘人员应具备的政治素质，与聘任职位相关的理论业务知识、运用专业知识解决实际问题的能力，笔试满分为100分。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1: 5的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加），不足1:5的以实际参加笔试人数为准，面试人员名单在连云港党建网公布。面试前由聘任机关对参加面试的人员进行资格复审。面试满分为100分，主要测试应聘人员适应所聘任职位要求的综合能力，组织专家评审小组，采取现场答辩方式进行；面试设英语交流答辩环节，主要测试应聘人员英语口语交流能力，英语答辩权重占比不低于20%。

　　3.综合评价。综合评价满分为100分，由专家评审小组，对进入面试人员的学历、专业、工作履历和工作业绩等情况进行综合量化评价，重点考察应聘人员的适岗性。

　　考试测评总成绩采用百分制计算。笔试、面试和综合评价成绩分别占30%、40%、30%。笔试成绩、面试成绩、综合评价成绩、考试测评总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（四）考察和体检

　　根据考试测评总成绩，按照招聘人数1: 2的比例，从高分到低分确定考察人选。聘任机关认为无合适人选的，报市公务员主管部门同意后，可以不确定考察人选，该职位空缺。考察内容主要包括应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　根据考察结果，按照招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照国家和省有关公务员录用体检标准执行。

　　出现考察、体检不合格或个人放弃等情形的，聘任机关可从该职位应聘者中，按考试测评总成绩的排名顺序，提出递补建议，报市公务员主管部门同意后实施递补。

　　考察和体检人选在连云港党建网公布。考察时间、体检时间和地点另行通知。

　　（五）公示和审批

　　体检结果合格的，确定为拟聘任人员，名单在连云港党建网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题的或者所反映问题不影响聘任的，报省公务员主管部门审批。

　　（六）办理聘任手续

　　按照人事管理权限和有关规定，聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关聘任手续，明确聘任期限、职位及其职责要求、薪酬待遇和违约责任等。

　　四、工资福利保险待遇

　　（一）实行年薪制，采取“基本工资+绩效工资”方式。基本工资30万元人民币/年，绩效工资20万元人民币/年，共50万元人民币/年（税前），绩效考核办法另行制定。

　　（二）按照有关规定和聘任合同享受住房补贴、医疗补助等。

　　（三）按照有关规定参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并缴纳住房公积金。

　　五、聘任合同及期限

　　（一）聘任机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利和义务。

　　（二）聘任合同期限为三年，聘任合同期满即行终止。

　　（三）首次签订聘任合同的试用期为六个月（包含在聘期内），试用期满考核合格，根据有关规定进行聘任制公务员登记；经试用不符合聘任条件的人员，由聘任机关解除聘任合同，并报公务员主管部门备案。

　　（四）根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经省公务员主管部门批准，聘任合同期满后可以续聘。

　　六、关于疫情防控要求

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，符合防疫要求的应聘者方可参加考试测评。必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　七、其他事项

　　（一）应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，即由聘任机关取消聘任资格。

　　（二）招聘有关网址：

　　连云港党建网（www.lygdj.gov.cn）

　　（三）咨询电话：0518-82319363（中共连云港市连云区委组织部），0518-82318821（中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室）

　　（咨询时间：工作日9:00-17:00）

　　（四）招聘监督电话：0518-82311201

　　（五）电子邮箱：lyqgwy@163.com

　　（六）本公告由连云港市公务员局负责解释。

　　附件1.中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员职位表

　　附件2.中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区连云管理办公室2021年公开招聘聘任制公务员报名信息表

　　附件3. 诚信承诺书

　　连云港市公务员局

　　2021年2月9日