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因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员2名(专员)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
拟公开招聘劳务派遣人员2名(专员),其中大数据、计算机、软件等相关专业1名(专员1),经济、管理类等相关专业1名(专员2)。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有全日制本科及以上学历(以学信网查询为准),具有2年及以上相关工作经验,其中专员1具备较强的专业技能,专员2具备较好的沟通协调能力。
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。(条件优秀者年龄可适当放宽)
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名方法
(一)信息发布
万宝新区官网、娄底市国资委官网发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。
(二)报名及资格初审
本次公开招聘实行网上或现场报名和资格初审,每人限报考一个岗位。
1.报名时间:2021年1月5日9:00至1月22日17:00。
2.报名邮箱:544914586@qq.com
咨询人员和电话:彭先生 15243866766
3.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试安排
本次考试为面试,采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。
面试时间:2021年1月24日下午2:30-17:30
资格复审:2021年1月25日上午8:30-12:00。
六、体检、考察、公示、聘用
(一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。
(二)体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
(三)考察。体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。
(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在万宝新区官网、娄底市国资委官网进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
(五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。拟聘用大数据、计算机、软件等相关专业人员(专员1)待遇10-12万元(含五险一金),经济、管理类等相关专业人员(专员2)待遇8-10万元(含五险一金)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同。
娄底市区块链产业发展领导小组办公室
2021年1月4日
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