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2022国家公务员面试热点:人脸识别技术滥用

来源:厚职公考网www.houzhiwang.com     2021-01-05 19:58:09


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2022年国家公务员面试热点:人脸识别技术滥用


   【热点背景】 

    全国信息安全标准化技术委员会等机构成立的App专项治理工作组近日发布《人脸识别应用公众调研报告(2020)》。报告显示,有九成以上的受访者都使用过人脸识别,具体用途当中“刷脸支付”最为普及。不过有六成受访者认为人脸识别技术有滥用趋势,还有三成受访者表示,已经因为人脸信息泄露、滥用而遭受到隐私或财产损失。

   【模拟试题】 

    有报告显示,有六成受访者认为人脸识别技术有滥用趋势,还有三成受访者表示,已经因为人脸信息泄露、滥用而遭受到隐私或财产损失。对此,你怎么看?

   【厚职解析】

    一、概括话题,做出评价

    人脸识别技术的广泛应用给人们带来方便快捷的同时,相应的风险也如影随形。该调查报告的结果也折射出了当前人脸识别技术存在在滥用的趋势,相关配套法规及管理办法的完善势在必行。

    二、分析现状

    近些年来随着人脸识别技术的不断发展,应用场景也越来越广泛,从原来的仅限于金融支付、机密行业应用的“黑科技”,很快“飞入寻常百姓家”:学生进图书馆要刷脸,业主回小区回家要刷脸,在厕所里面扯卫生纸也要刷脸确认身份,更严峻的是越来越多的不法分子也把手伸向了大家的“脸”。

    三、分析影响

    往好的方面看,随着人脸识别技术的广泛发展和应用,人们在生活的不同场景中都能感受到此项技术带来的便利性,确确实实改变了人们的生活方式,同时,也给很多企业带来了发展机遇。但是,我们也应看到随着人脸识别技术的滥用带来的种种问题:

    1.侵犯消费者隐私。部分企业在征集脸部信息过程中并没有提前征得人们同意,甚至是在不知情的情况下收集,违反了相关法律规定,侵犯了人们的隐私权。

    2.由过度采集或者滥用、泄露个人生物特征信息所衍生出来的黑灰产业链,不仅侵犯了消费者隐私,还给不法分子带来了更加便利的作案工具,给人们的生命、财产安全带来严重隐患,危害社会稳定。

    3.如果人脸识别技术不能得到正确规范的应用,必然会引起越来越多民众的反感,不利于相关产业的长远发展。

    四、分析原因

    从客观上讲,人脸识别站在高科技的风口,发展和应用前景十分广阔,许多企业纷纷踏足该领域也是市场导向的结果,但是对人脸信息的滥用背后暴露出来的一系列文体却不容忽视。一方面是部分企业对相关规定视而不见,凭借科技优势、市场优势,订立霸王条款,过度搜集、保存运用数据,而包括人面部信息、指纹、虹膜在内的民众生物信息,作为人格权的一部分,受到法律保护。另一方面由于资本利益驱动,个别地方也有“懒政”驱动。不少地方人脸识别项目的推动,源于某些企业资本的推波助澜,急于跑马圈地,把公民的脸“拉”下来,把市场占下来,哪怕此时亏本也要赚吆喝。

    五、提出建议

    1.完善相关立法,如近期杭州拟立法禁止强迫业主刷脸,从法律层面给部分企业或者其他组织敲响警钟。

    2.相关部门要坚持问题导向,紧跟科技发展的脚步,建立更严格的人脸数据存储标准和使用规范,消弭技术开发方、App运营方各自为战的数据孤岛,严厉打击相关违法犯罪行为。

    3.相关企业应坚守科技伦理,注意收集、使用、保存用户信息时的法律边界,规范经营,主动厘清行为边界,规避法律风险。

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