2022年国家公务员面试热点：提高青年干部的七种能力

   【热点背景】 

    2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。习近平明确要求干部特别是年轻干部要提高包括政治能力等在内的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

   【模拟试题】 

    在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，习近平总书记要求年轻干部提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。对此，你怎么看？

   【厚职解析】

    1.概括提炼话题，给予评价

    为政之要首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。习近平总书记强调好干部应具有“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。而此次所提出的七种能力是对年轻干部的进一步要求，广大的年轻干部应积极落实，提升能力。

    2.结合现状阐述分析

    （1）阐述重要性：

    ①政治能力：政治能力是导向。政治能力是指政治判断力、政治识别力、政治坚守力的总和，代表的是干部的政治立场、政治方向、政治原则。这对干部来说是为人处世的根基。只有拥有政治能力才能贯彻落实我党的政策方针，坚定政治立场，建设一支高素质的干部队伍。

    ②调查研究能力：调查研究能力就是指面对问题要多调查研究，真正了解情况后，做出准确的判断。习总书记也强调“调查是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权”，这句话旨在强调调查的重要性。只有真正了解实际，才能把握事物的内在规律，认清事物。

    ③科学决策能力：这就要求我们的干部在做任何决策时，从全局出发，具有战略眼光，科学考量，才能够把握大势。只有全面看问题、做决策，这个决策才能真正经得起检验和考验，才能使决策更加科学，更好的帮助群众解决问题。

    ④改革攻坚能力：这个能力是希望年轻干部提升担当精神、开创精神。只有敢于担当的干部，才能在当今国家在正经历百年未有之大变局的时候，真正挺身而出，为国家的发展做出自己的努力，把各项工作做实，稳定国内的经济形势。只有开创精神，才能不断探索新的管理方法，提升管理效率和能力，推进治理能力现代化。

    ⑤应急处突能力：这在于强调干部要有实际工作中的应变能力。遇到风险和突发情况时，能够及时应急处突。只有干部具有该项能力，才能面对新的困难、新的问题、新的风险，更好的应对和处理。

    ⑥群众工作能力：我党一直的路线就是从群众中来，到群众中去，只有做好群众工作才能更好地为群众服务，提升群众的满意度和幸福感。

    ⑦抓落实能力：我党一切工作的出发点和落脚点都是群众，所以必须要做好群众工作，抓好群众工作的落实，才能真正把工作落实到位，把政策落实到百姓身上。

    3.谈落实

    （1）宣传引导：通过对广大的年轻干部进行宣传，召开学习会等方式，让广大的年轻干部了解习总书记的七点要求，得以让干部学习落实下去。

    （2）贯彻落实：广大的干部一定要深入实际、深入群众，通过调查了解实际，提升群众工作能力，把各项工作落到实处，不断创新工作方法，真正做到为人民服务。