以下是公告具体内容：

为进一步加强社区工作者队伍建设，增强社区工作力量，抚州市临川区决定面向社会公开招聘一批社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次共公开招聘社区专职工作人员77人。分为二个岗位：其中岗位一为男性岗，招聘计划数10名;岗位二为综合岗，招聘计划数67名。

岗位一笔试报名人数达不到招聘岗位开考比例1:3的，空出的计划数一并顺延至岗位二，岗位二若因笔试报名人数达不到招聘岗位开考比例1:3的，则相应核减岗位数。

二、资格及条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵守国家法律、法规，具有较强的组织、沟通协调能力，能较熟练操作计算机。品行端正，身体健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(二)报名资格

1、年龄条件：在18周岁以上，40周岁以下(1980年9月30日后至2002年9月30日前出生);

2、户籍条件：①具有临川区辖区内户籍的(含高新区及东临新区原临川三个乡镇、一个垦殖场)，户口时间截止至2020年9月30日前。②户籍不在临川区辖区内户籍的，但在临川区有合法固定住所且居住满一年的(在2019年9月30日以前居住至今，提供社保、个税缴纳证明、不动产登记证、房屋租赁合同、水电费缴纳凭证等相关佐证材料)。③户籍和居住地不在临川区辖区内，但在临川区城市社区工作满一年的(在2019年9月30日以前在社区工作至今)。④原户籍在临川区，但因考入大专及大专以上户口迁入学校所在地，毕业后未迁回的。⑤户籍和居住地不在临川区辖区内，但在临川区辖区内工作的(提供2019年9月30日至2020年9月30日缴交社保、单位发放工资花名册、单位出具有关证明等佐证材料)。

3、学历条件：考生须具备大专及以上学历，取得学历时间在2020年9月30日之前，包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，但学历证书需在学信网上可查询到。

(三)有下列情形之一者不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受过党纪、政纪处分未满处分期限的人员;正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员;

2、现役军人;

3、2021届及以后在读的全日制普通高校学生;

4、违反法律法规规定的不得报考的其他情形的人员。

三、招聘程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等步骤实施。

(一)发布公告：在临川区门户网《中国临川》和《临川发布》、南昌人才招聘网上发布招聘公告，并通过县乡公文通讯网向全区区直单位、乡镇场(街办)发送招聘公告。

(二)公开报名：采取网上选择岗位诚信报名方式。报名时间：2020年10月19日9：00至10月23日17：00(缴费时间截止为报名截止当日22：00)。报考人员登录报名网站后据实填写表格，在网上资格预审通过后，在线缴纳考试费(100元/人)，缴费人数为最终报名人数。

报名入口：

http://zpks.ncrczpw.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=1468

(三)资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

(四)笔试、面试

笔试和面试总分各为100分，笔试和面试由第三方命题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

①笔试内容：党和国家的路线、方针、政策及国家相关法律知识，社区建设、社区服务工作基本知识(分值占60%);普通公文写作(分值占20%);国内时事政治(分值占20%)，总分为100分。考试时间为120分钟。

②报名岗位一、岗位二的考生笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。笔试报名结束后，如各岗位报名人数不足，则按比例调减或者顺延招聘人数，调减或顺延的计划数将在网上公布。

③笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

④笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

⑤笔试准考证打印时间：2020年10月28日10：00至10月31日9：00。如因疫情防控需要调整的，另行通知。

⑥优惠加分：退伍军人加1分;中共正式党员加1分;取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分，优惠加分不累计，取最高优惠分。

后续安排请关注临川区门户网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)相应公告。

2、面试

①确定入闱面试人员：根据笔试成绩，报名岗位一、岗位二的考生分别按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入)，分别参加面试。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1:2比例的，面试对象全部参加面试，计划数不再调减。

②面试主要内容和方法：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行，组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试最后得分=考生所在面试小组得分×(全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(小于40分或高于90分)，再去掉1个最高、最低分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。

③面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

(五)体检

1、考生总成绩=考生笔试成绩+考生面试成绩。按照总成绩高低招聘人数1:1的比例确定入围体检，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由考生自理。

3、体检时间、地点另行通知。

(六)考察

体检合格人员进入考察，考察参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。主要对考察对象思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等政历清楚情况进行考核，并对其资格条件进行核定。

上述过程结束后，因考生放弃面试或资格审查、体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺，经区公开招聘社区工作领导小组研究同意，根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

(七)聘用

考察合格的考生，服从组织安排到所需社区，如不服从安排作自动放弃，取消其招聘资格。考生一经录用后，临川区社区建设领导小组安排到相关街道、镇，按照《城市居民委员会组织法》的规定，参加社区选举，当选后方可上岗。录用在社区最低服务年限为贰年，未满最低服务年限的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料记录到个人征信档案，并且叁年内不准参加“公开招聘社区专职工作人员”的考试。

录用考生按照《城市居民委员会组织法》的规定，参加社区选举，当选后方可上岗。

四、岗位待遇

一经聘用后，按照《抚州市委组织部、抚州市人力资源和社会保障局等5家单位关于规范市中心城区社区“两委”成员报酬及相关待遇的通知》(抚组字〔2019〕29号)执行。

五、其他

此次通过笔试面试，将因满额而未录用为社区工作人员的30名考生纳入临川区社区人才储备库，在未来2年内有社区工作人员流失，将在社区人才储备库中从高分到低分依次确定预录对象，经考察合格，本人自愿的情况下直接择优录用为社区工作人员。

未尽事宜由临川区公开招聘社区专职工作人员领导小组负责解释。

政策咨询电话：临川区民政局0794-8420491、7825012;

监督电话：临川区监察局0794-8441710。

抚州市临川区社区建设领导小组办公室

2020年10月12日

原标题：临川区2020年公开招聘社区专职工作人员公告