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2022年丽阳镇公开招聘合同制党建社工公告

为进一步加强丽阳镇党的建设和干部队伍建设,经研究,面向社会公开招聘合同制党建社工6名(其中定向招聘会计1名,要求有会计专业证书),现将有关事项公告如下:

一、招聘数量

面向社会公开招聘合同制党建社工6名(其中定向招聘会计1名,要求有会计专业证书)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、35周岁以下。年龄计算时间截止到2022年4月30日(1987年4月30日);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、大专以上学历,熟悉计算机操作及office办公软件;

5、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、同等条件下中共党员、学历高者、退役军人优先。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员;

5、有其他影响使用的规定情形。

三、招聘程序及方法

(一)报名方式、要求

1、报名时间:2022年4月11日——2022年4月17日,(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30),共7天。

2、报名地点:丽阳镇政府二楼组宣办公室

3、采取现场报名的方式进行。报名者可直接到报名点领取报名表或自行下载,现场进行报名和资格审查。

4、报名者需提供如下毕业材料:(1)本人户口簿、有效身份证、毕业证书(国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,如未取得毕业证,经提供加盖所在学校公章的《应届毕业生推荐表》),以上证件要求同时提供原件和复印件一张,审核原件通过后收复印件。(2)近期免冠二寸彩色照片3张。

5、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,取消资格。

6、报名者应严格按照疫情防控相关要求,服从现场管理,有序递交报名材料。

(二)考录方式

(1)考试

1、开考比例。报名人数与岗位招聘人数原则上要求达到1:5的比例方可开考。如达不到开考比例的,经丽阳镇公开招聘合同制党建社工领导小组研究后可做适当调整。

2、考试分笔试、面试和计算机能力测试。笔试成绩占50%,面试成绩占40%,计算机能力测试占10%。(1)笔试(满分100分)。考试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神、时事政治、农村工作基本知识、法律常识、应用写作等。按笔试成绩从高分到低分1:3进入面试。(2)面试(满分100分)。主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。(3)计算机能力测试(满分100分)。对参加面试的人员,进行计算机实际操作和文档处理、表格制作等实践能力测试。按总成绩排名,确定最终入闱考察人员。

3、考试时间:另行通知,准考证领取地点:丽阳镇政府二楼组宣办公室。面试和计算机能力测试具体安排,另行通知。

(2)体检

考试结束后公布总成绩,依据考试成绩由高到低按1:1的比例确定入闱体检名单,同等条件下中共党员、学历高者、退役军人优先。体检在县级以上有体检资质的医院进行。对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内向丽阳镇公开招聘合同制党建社工领导小组办公室申请复查,经批准后到指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

(3)考察

体检合格人员,进行考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力。

考试后,如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺,不再递补。

(4)公示

对拟聘用人选在丽阳镇政府网进行为期5个工作日的公示,公示期满无异议后,按相关程序进行。

四、聘用待遇

1、对拟聘人员按规定实行试用期制度,试用期2个月,试用期工资2400元/月,试用期满经考核合格的,由镇政府与聘用人员按规定签订聘用劳动合同,确定劳动关系,转正工资参照镇合同制党建社工工资标准发放,合同三年一签,一年一考核,考核不合格者予以辞退。

2、按照《劳动法》连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,按相关规定解除聘用关系。

3、按照相关规定,镇党委对聘用人员的德、能、勤、绩、廉进行年度考核,年度考核不合格者解除聘用关系。

五、联系方式

0798—2698060(丽阳镇党政办公室)

丽阳镇公开招聘

党建社工领导小组办公室

2022年4月6日