夏邑县公开招聘中学教师公告

　　为适应夏邑县教育事业发展，结合县教学实际工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社【2015】55号)的要求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘中学教师100名，现制定以下实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，面向社会公开招聘，采取统一考试择优聘用方式。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘中学教师100名(全供事业编制)，招聘学科、人数及岗位代码一览表，报名登记表附后。

　　具体要求：

　　1、普通师范类全日制本科及以上学历;

　　2、应聘学科与所学专业一致，符合招聘学科所需要的资格条件;

　　3、往届毕业生须提供教师资格证，应届毕业生可不提供教师资格证;

　　4、年龄35周岁及以下(即1985年8月1日及以后出生);

　　5、新招聘人员全部充实到乡镇学校(特殊教育学科除外)，在乡镇学校工作不低于3年，服从招聘领导小组的工作安排。

　　三、招聘条件

　　(一)报考者应同时具备的条件：

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、按照有关规定应当回避的;

　　6、有其他不适宜报考事业单位情形的。

　　(三)报名须知

　　1、报名时间：2020年8月12日至8月14日;

　　2、报名方式：本次招聘采取网上报名、资格审查、发放笔试准考证，报名网址：

　　https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index(推荐使用谷歌浏览器或IE11浏览器)

　　3、报名要求：登录网址，按照要求，上传以下本人相关清晰、有效报名材料：(①本人近期正面免冠电子证件照片，照片格式为jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下;②毕业证原件;③有效学历验证报告;④二代身份证原件;⑤教师资格证原件);应届毕业生受疫情影响学校安排延期毕业，需提供学校出具的证明材料，报名时间截至后，不再接收新的报名材料;

　　4、考试时间及地点以准考证为准;

　　5、应聘人员招教期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者，视为自动放弃;

　　6、本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料,不收取报名费用。

　　四、资格审查

　　(一)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格;

　　(二)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1，达不到规定比例相应减少招聘岗位,直至取消该岗位招聘;

　　(三)资格审查时间：2020年8月15日—8月17日;

　　(四)资格审查结果查询时间：2020年8月18日;

　　(五)通过资格审查的人员，于2020年8月20日—8月21日自行在网上打印笔试准考证;

　　五、考试：笔试和面试

　　笔试和面试由夏邑县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。

　　(一)笔试：采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%;考试时间为120分钟;笔试内容为时事政治、教育学、心理学、教育法律法规、师德师风等知识(教育学、心理学以大学现行教材内容为主);笔试成绩出现并列则同时进入面试。

　　(二)面试：

　　1、根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为1.5:1，从高分到低分择优入围;

　　2、面试形式为演课，重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、

　　板书等教学基本功。面试满分为100分，占总成绩的50%;

　　3、参加面试的考生，应携带本人准考证、二代有效身份证，面试时间、地点另行通知;

　　4、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　(三)考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留到小数点后两位小数，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在网站www.xiayitv.com和“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，时间不少于7个工作日。

　　六、体检和考核

　　体检由夏邑县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。

　　(一)体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格，因各种原因造成的空缺名额均不再递补，体检时间地点另行通知;

　　(二)对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数1:1确定考核对象。考核办法参照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行。因体检、考核不合格造成名额空缺，不再递补。

　　七、疫情防控措施

　　(一)笔试、面试环节，凡应聘人员须进行现场测温，体温达标者方可入场;

　　(二)进入指定地点后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外;

　　(三)进入考场等室内区域，应聘人员需配合工作人员进行二次测温，并进行手部消毒，合格者方可入内;

　　(四)考场、候考室等均需单人单桌，桌子间距超过1米，门窗敞开，考场使用前后进行全面消毒;

　　(五)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案;

　　(六)根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。

　　八、公示和聘用

　　根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，人员名单将在网站www.xiayitv.com和“夏邑人社”“掌握夏邑”微信公众平台上进行公示，公示期限为7个工作日。被聘用人员试用期为一年，满一年后，经考核合格予以正式聘用(应届毕业生须在正式聘用之日起三年内取得教师资格证,否则解除其聘用合同，予以辞退)，各项待遇按照国家有关政策规定执行。

　　电话：0370—3079617

　　时间：工作日上午8：00—12：00

　　下午15：00—18：00

　　附表1：《中学教师招聘学科、人数及岗位代码一览表》

　　附表2：《报名登记表》

　　夏邑县招聘中小学教师工作领导小组

　　2020年8月10日