贵州茅台酒厂集团技术开发公司2020年社会化公开招聘劳务派遣人员简章

贵州茅台酒厂集团技术开发公司是中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司下属子公司，也是贵州茅台酒股份有限公司的主要发起人之一，拥有全资、控股公司6家，参股公司6家。业务涉及白酒生产销售、包装印务、酒瓶制造、金融投资等业务。

公司柔和酱香核心技术不断扩大成果转化，以茅台醇、天朝上品为代表的柔和酱香型白酒在业界逐渐扩大影响力，深受部分消费者青睐。柔和酱香科研成果获2015年度贵州省科技进步三等奖，产品荣获中国名牌产品、中国名优产品、世界之星(World Star)包装设计奖、德国IF设计奖，贵州省名牌产品、中国国际葡萄酒烈酒评酒会金奖等多项殊荣。

公司以“为顾客创造健康产品”为己任，弘扬“修德弘道、笃信共赢”的企业精神，坚持“融合茅台工艺、传承国酒文化”的经营理念，践行“以人为本、忠于茅台”的核心价值观，“恪尽职守、忠于品质”，确保产品质量和食品安全。竭诚为中国白酒事业奉献令消费者更加喜爱的产品和品牌。

根据公司发展的需求，现面向社会公开招聘大区经理岗、区域经理岗、人力资源岗、营销策划岗、品牌培训岗共计80名工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;

2.认同公司企业文化，具备良好的职业素养;

3.具备良好的人际沟通协调能力、团队协作能力，抗压性强;

4.18周岁以上(2002年7月31日前出生)，且不超过35岁(1985年7月31日后出生);

5.具备招聘岗位要求的文化程度和其他任职条件。

(二)有以下情形之一者不得应聘

1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的;

3.正在接受立案审查的;

4.正被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在此前企业公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

6.原为我司员工，因违法、违纪、违规等原因被解除劳动合同的;

7.有吸毒史的;

8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

9.有其他违法、违纪行为的;

10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

(三)招聘岗位信息

1.招聘岗位

大区经理岗、区域经理岗、人力资源岗、营销策划岗、品牌培训岗。

2.招聘岗位条件

详见附件一《贵州茅台酒厂集团技术开发公司2020年社会化公开招聘劳务派遣人员岗位表》中各岗位具体要求。我司将根据岗位任职要求择优录取，实际录用岗位以我司录用通知为准。

(四)报考说明

1.持海外院校学历、学位的应聘人员需提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

2.招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员，我司保留取消录用和追究相关人员责任的权利。工作经历计算截止时间为2020年7月31日。

3.招聘岗位有职业资格或职称要求的，应聘人员必须具备相应的职业资格或职称。职业资格或职称以国家人力资源和社会保障部门组织颁发或认可的相关证书为准。职业资格或职称证书获取截止时间为2020年7月31日。

4.应聘人员以第二学位、辅修学位专业应聘的，学位证书需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间为2020年7月31日。

5.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。应聘人员如违反此规定，一经查实，取消应聘资格。

二、招聘流程

(一)网上报名

1.时间：2020年6月28日9:00—2020年7月7日24:00。

2.报名方式：应聘人员登录“智联招聘”，在贵州茅台酒厂集团技术开发公司招聘页面(https://company.zhaopin.com/CZ506984820.htm)，点击应聘岗位链接投递个人简历报名。

3.个人简历注册说明：在智联招聘网站注册个人简历，①需要在个人简历注册页面完善基本信息、求职状态、求职意向、工作经历、教育经历、项目经历、专业技能的信息;②在个人简历注册页面的获得证书栏“证书名称”部分填写“身份证+身份证号”的信息(用于笔试、面试等名单公布)，“获得时间”部分填选个人出生年月;③在个人简历注册页面的“附件”栏将身份证、毕业证、学位证、职业资格证书扫描件(jpg格式，500KB以下)，本人近期免冠2寸(35x45mm)正面电子证件照片(白底证件照，jpg格式，20KB以下)，营销策划、促销案例等成功案例的证明材料扫描件(jpg格式，500KB以下)等报名资料上传。

4.报名要求：应聘人员限报一个岗位，请慎重选择。报名与考试时使用的身份证必须一致。如果出现应聘人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由应聘人员本人承担。

5.报名流程：应聘人员登录“智联招聘”注册个人简历—>在“智联招聘”的贵州茅台酒厂集团技术开发公司招聘页面点击应聘岗位链接投递个人简历报名—>报名完成。

(二)资格初审

资格初审主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交材料的相关信息进行审核，择优确定笔试人员名单。审核结果将于2020年7月13日在贵州茅台酒厂集团技术开发公司官网(http://www.mtjk.com/)公布。

(三)笔试

笔试方式：线上考试。

笔试时间：2020年7月19日 9:00—11:00。

笔试说明：要求考生在安静、独立环境进行线上考试，并自觉遵守考试要求，严禁作弊行为，笔试安排另行通知。考试软件后台有防作弊系统，一旦被后台管理员判定有作弊行为，考试成绩无效。

笔试结束后3个工作日内在贵州茅台酒厂集团技术开发公司官网进行成绩公布。

(四)面试

笔试成绩公布后，根据招聘计划由高分到低分依次确定面试人员。面试人数与岗位拟聘人数按3：1的比例确定，如符合岗位条件的报考人员或实际参加考试人数达不到相应比例，按实有合格人数确定进入面试的人员名单。面试时间、地点和面试安排另行通知。

(五)成绩公示

各岗位按照笔试、面试的综合成绩排名从高到低确定参加体检的人选。

根据招聘情况和公司需要，体检人员中包含一定的递补人员。

具体结果在面试结束后3个工作日以内在贵州茅台酒厂集团技术开发公司官网公示，公示期为3天。

(六)体检

体检参照贵州省公务员录用体检通用标准执行，体检时间、地点在贵州茅台酒厂集团技术开发公司官网公布，体检费由应聘人员自行承担。

应聘人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。未按时参加体检的，视为放弃录用资格。因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据成绩排名递补体检一次。

(七)公示与录用

根据笔试、面试、体检结果择优确定拟录用人员名单，在贵州茅台酒厂集团技术开发公司官网上公示3个工作日。公示期满无异议的，办理录用手续。

自拟录用人员公示结束之日起，应聘人员应按公示内约定的时间、地点办理录用手续，否则视为放弃录用资格。

(八)递补原则

如因异常情况导致招聘名额不足时，根据公司需要，可按成绩依次递补。

三、用工性质与转聘说明

(一)用工性质

录用人员前期与习水县环宇劳务有限责任公司签订劳动合同，派遣到贵州茅台醇营销公司(系贵州茅台酒厂集团技术开发公司的全资子公司)工作。在派遣期内不能胜任工作、不服从安排、违反用人单位规章制度的，退回习水县环宇劳务有限责任公司。

(二)转聘说明

1.大区经理岗、人力资源岗、营销策划岗选录的劳务派遣人员，三个月以后考核优秀者可转聘与贵州茅台醇营销公司签订劳动合同。

2.区域经理岗、品牌培训岗选录的劳务派遣人员，一年以后考核优秀者可转聘与贵州茅台醇营销公司签订劳动合同。

3.本次招聘的劳务派遣人员后期还将定期考核，考核合格后可转聘与贵州茅台醇营销公司签订劳动合同。

四、工作地点与薪酬待遇

公司地址为贵州省仁怀市。

根据各岗位工作性质、工作内容合理安排工作地点。

薪酬待遇与贵州茅台醇营销公司同工同酬，具体按照公司《薪酬管理制度》执行。

录用人员与习水县环宇劳务有限责任公司签订劳动合同，对工作地点和薪酬待遇进行约定。

五、其他事项

1.在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消应聘资格，今后将无法参加我司招聘考试。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

3.应聘人员应服从工作安排，否则视为放弃资格。

4.本次招聘信息在以下网站发布：贵州茅台酒厂集团技术开发公司官方平台、智联招聘、贵州人才信息网。

5.本次招考，贵州茅台酒厂集团技术开发公司、习水县环宇劳务有限责任公司均不指定考试辅导用书，不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当。

6.本公告未尽事宜由贵州茅台酒厂集团技术开发公司负责解释，咨询邮箱：mtczhaopin@vip.163.com。

附件一贵州茅台酒厂集团技术开发公司2020年社会化公开招聘劳务派遣人员岗位表.doc

贵州茅台酒厂集团技术开发公司

习水县环宇劳务有限责任公司

2020年6月28日