北京市延庆区消防救援支队2020年公开招聘政府合同制专职消防员的公告
 
　　为满足延庆区社会经济发展对消防力量的需求，结合我区消防工作和消防救援支队实际情况，北京市延庆区消防救援支队面向社会公开招聘政府合同制专职消防员(一线执勤岗位)，主要担负延庆区消防救援站灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：
 
　　一、政府合同制专职消防员
 
　　(一)招聘岗位：灭火救援岗位、司机岗位、新闻宣传岗位。
 
　　(二)招聘人数：20人。
 
　　二、应聘条件
 
　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
 
　　(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
 
　　(三)具有北京市延庆区户籍的男性城乡劳动力。
 
　　(四)年龄为18至30周岁(1990年5月31日至2002年5月30日期间出生)，持A1、A2、B2机动车辆驾驶证人员及部队退役人员年龄放宽至1985年5月31日以后出生。
 
　　(五)高中或同等以上学历，有部队服役经历、特别是消防队伍退役人员优先。
 
　　(六)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，无口吃(结巴)，身体外观正常，无畸形、残缺，身高165㎝以上，双侧裸眼视力不低于4.8，符合体检标准。
 
　　(七)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。
 
　　(八)体能和消防业务技能达到规定标准。
 
　　(九)新闻宣传岗位应聘人员，需具有大专以上文化程度，有较强的新闻敏感度、扎实的文字写作能力，有一定的拍照摄影和后期编辑水平，能独立胜任新闻采写、图文编辑等工作，能够熟练操作Premiere、aftereffects、Photoshop等影视后期编辑软件和office办公软件。
 
　　三、工作时间和地点
 
　　通过岗前培训考核后，灭火救援岗位、驾驶员岗位的由延庆区消防救援支队统一分配至延庆区基层消防救援站工作，新闻宣传岗位的分配至延庆区消防救援支队工作，实行工作4天休息2天的公休制度(工作时执行24小时驻勤制)。
 
　　四、工资待遇和薪金
 
　　(一)工资薪金
 
　　初入职政府合同制专职消防员年薪不低于8万元(税前工资，含个人应缴社会保险和公积金)。并随个人工作年限、现实表现建立工资调整机制(解释权归延庆区消防救援支队)。
 
　　(二)福利待遇
 
　　1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;
 
　　2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;
 
　　3、每年享受单位安排的1次免费体检。
 
　　五、报考程序
 
　　(一)岗位发布
 
　　此次招录工作的招聘公告通过北京市延庆区政府门户网站(http://www.bjyq.gov.cn/)发布。
 
　　(二)报名时间
 
　　2020年5月29日，上午8：00-11:30，下午14:00-17:30
 
　　(三)报名程序
 
　　报考人员自行下载并填写《报名表》，到北京市延庆区消防救援支队(北京市延庆区妫水南街43号)进行现场报名、资格初审，初审合格现场发放《准考证》。
 
　　现场报名需携带的材料包括(均须原件及1份复印件)：
 
　　1、填写完整准确、并由本人在诚信承诺上签字的《报名表》1份，个人蓝底、近期免冠2寸照片3张。
 
　　2、本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。
 
　　3、学历证书。
 
　　4、有A1、A2、B2机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》。
 
　　5、有部队服役经历人员携带退出现役证。
 
　　6.应聘新闻宣传岗位的报名时可携带其他相关材料进行报名。
 
　　7.通过手机微信小程序搜索“北京健康宝”，验证并查询本人健康状态。
 
　　(四)资格审查
 
　　资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中凡是提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
 
　　六、考试内容
 
　　(一)体能测试
 
　　1、体能测试由北京市延庆区消防救援支队组织实施。
 
　　2、体能测试成绩为100分，测试科目为3000米跑、2分钟仰卧起坐、2分钟俯卧撑(具体评分标准见附件)。
 
　　3、报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试。
 
　　(二)现场面试
 
　　1、现场面试由北京市延庆区消防救援支队组织实施。
 
　　2、现场面试成绩为100分，以报考人员现场回答问题等各方面综合素质进行打分。
 
　　3、报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加现场面试。
 
　　(三)心理测试
 
　　1、按照报考人员体能、现场面试成绩各占50%的比例进行核算，从高到低顺序依次排名，以实际招聘人数和报考人数1:1.5的比例，确定参加心理测试人员。如未达到比例，则所有报考人员全部参加心理测试。
 
　　2、心理测试采用合格评定制，由北京市延庆区消防救援支队组织，并判定结果。
 
　　3、报考人员本人应携带本人身份证、《准考证》参加心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为以及心理测试不合格，或自动放弃者，均取消聘用资格。
 
　　体能测试、现场面试、心理测试时间、地点、方式另行通知。
 
　　七、体检和政审
 
　　(一)体检
 
　　1、参加心理测试合格人员全部参加体检，体检由延庆区消防救援支队统一组织，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。
 
　　2、体检费用由报考人员承担。被正式录取后，可凭体检收据报销体检费用。用人单位和报考人员对体检结果有疑问的，可申请复检，费用由报考人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
 
　　3、报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体检。
 
　　4、体检时间、地点、方式另行通知。
 
　　(二)政审
 
　　1、体检不合格人员不得进入政审环节。
 
　　2、部队退役人员优先参加政审，其他人员根据综合成绩排名，按剩余岗位和报考人数1:1的比例，确定政审人员。
 
　　3、政审工作由北京市延庆区消防救援支队统一组织，政审时间和方式另行通知。
 
　　4、如有政审不合格，或自动放弃者，均取消聘用资格。
 
　　八、公示
 
　　体能测试成绩、现场面试成绩、参加心理测试人员名单、心理测试结果以及参加体检人员名单将在延庆区消防救援支队内张贴公告进行公示，并通过微信进行告知。考试、政审工作结束后，拟聘用人员将在延庆区消防救援支队内张贴公告进行公示，并通过微信进行告知。
 
　　九、聘用
 
　　(一)人员递补。对体检、政审、公示等各环节因不合格或本人自动退出而空缺的位置，将按照综合成绩由高到低依次递补。
 
　　(二)岗前培训。政府合同制专职消防员上岗前，由延庆区消防救援支队组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。
 
　　(三)签订合同。培训合格人员，由延庆区消防救援支队与录用人员签订劳动合同。初次聘用合同期限为1年，试用期2个月(含1个月培训期)。
 
　　(四)工作分配。培训结束后，延庆区消防救援支队将结合试用期间的表现，进行综合性考核统筹分配工作。不能胜任相应岗位工作的，将进行岗位调剂，所有不服从组织分配及调剂的人员视为自动放弃聘用资格。
 
　　(五)用工方式。政府合同制专职消防员为合同用工，由延庆区消防救援支队统一管理，执行一线灭火救援任务。同时建立年终和续签合同考评机制及全程退出机制，综合成绩不合格者，按照劳动合同中的规定，将予以解除劳动关系。
 
　　(六)劳动争议。政府合同制专职消防员在工作期间发生劳动争议，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，依法解决。
 
　　十、注意事项
 
　　(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、心理测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。
 
　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
 
　　(三)此招聘工作，公告通过北京市延庆区政府门户网站发布，各项成绩及相应名单在延庆区消防救援支队院内张贴公告进行公示，并通过微信进行告知。报考人员应及时关注招聘工作安排，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
 
　　(五)报考人员上交材料不予退还。
 
　　附件：北京市延庆区政府合同制专职消防员报名表
 
　　北京市延庆区政府合同制专职消防员体能测试标准
 
　　此公告有效期：2020年5月25日 至 2020年5月29日
 
　　延庆区消防救援支队
 
　　2020年5月25日
 
　　附件：
 
　　1.北京市延庆区政府专职消防员招聘报名表.xls
 

　　2.延庆区政府专职消防员招聘体能测试内容和评分标准.doc