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诸城市人民医院2020年公开招聘专业技术人员简章
诸城市人民医院是一所三级综合医院,是“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、公立医院改革试点医院,潍坊市南部区域医疗中心。现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘各类专业技术人才71名。有关事项公告如下:
一、招聘范围与条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
3.普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生;本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),博士研究生不限年龄;
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
5.符合招聘专业(岗位)要求的专业、学历和其他条件(详见《诸城市人民医院2020年公开招聘专业技术人员计划表》)。
二、招聘程序与方法
采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
采取网上报名的方法。登陆诸城市人民医院官网 https://www.zchosp.com 通知公告模块报名,应聘人员须填写《诸城市人民医院招聘专业技术人员报名登记表》 https://ding.fanqier.cn/f/6snvxmk2 或手机端扫描文章下方二维码,填写报名信息并上传毕业证、学位证、就业报到证(应届毕业生上传《毕业生就业推荐表》)、二代身份证、执业资质证书等证件的扫描件。
应聘人员每人限报一个岗位(专业),所报岗位(专业)须与所学专业一致或相近。资格审查通过者,不得更改所报岗位(专业)。
报名时间:2020年4月9日至4月22日。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
(三)考试
采取网络视频方式进行远程面试,面试效力等同于现场面试。
面试满分为100分,采用专业化面试方式,主要测试应聘人员所报岗位(专业)应具备的专业知识和技能,每人面试时间5分钟。面试成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试及格线为80分,80分以下不能进入体检和考核环节。
3.视频面试时间安排:4月26(周日)-29日(周三)分批进行,具体时间等有关事宜另行通知。面试时间确定后在诸城市人民医院官网(https://www.zchosp.com/)公布。报名后请密切关注官网消息。
(四)体检与考核
根据考试成绩,分岗位(专业)由高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定进入体检与考核范围人员。进入体检与考核范围的人员成绩查询请登录诸城市人民医院官网https://www.zchosp.com/。
进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内(自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内)提供有关材料的,视为自动放弃。
进入体检与考核范围的人员,统一组织体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,复检时间、地点另行通知,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格的,对应聘人员的资格条件进行复审,并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的,确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的,取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的,从招聘同岗位其他人员中按考试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。
(五)公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后,对拟聘用人员向社会进行公示,时间为7天。如发现影响聘用的问题,一经核实即取消拟聘用资格。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,组织从高分到低分进行选岗确认,确定聘用关系。
受聘人员为企业性质,按规定实行试用期。试用期六个月,试用期满,经考核合格,正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨询电话:0536-6212767(诸城市人民医院人事科)
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诸城市人民医院
2020年4月8日
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