官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 各地招考 > 黑龙江 > 全部 > 事业单位 >

2020年黑龙江泰来县人民医院招聘15人公告

来源:泰来县人民政府     2020-03-27 20:40:54


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


泰来县人民医院2020年公开招聘专业技术人员的公告


 
  为解决泰来县人民医院人才短缺问题,拓宽选人用人渠道,经县卫健局和人社局同意,泰来县人民医院拟面向社会公开招聘工作人员。
 
  一、招聘计划及对象
 
  本次共招聘15人,招聘计划如下:
 

需求岗位学历要求招聘计划年龄岗位要求备注
护理岗位女护:大专以上学历,护理专业
男护:中专以上学历,护理专业
10人1990年1月1日以后出生(30周岁)有护士执业证、男护优先 
医学检验岗位大专以上学历,医学检验专业2人1990年1月1日以后出生(30周岁)  
导诊岗位中专以上学历,医学相关专业3人1992年1月1日以后出生(30周岁)从事护理专业,形象气质佳者优先 

 

 
  二、报名条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;
 
  2、热爱卫生事业,具有良好的政治、思想、道德素质和良好的品质、广博的知识视野;
 
  3、身体健康,具备胜任岗位要求的身体条件。
 
  4、岗位所需的其他条件:
 
  (1)护理岗位:女护具有国家承认的全日制大专以上学历(应、往届均可);男护具有国家承认的全日制中专以上学历(应、往届均可)。均要求年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生),有护士执业证。
 
  (2)导诊岗位:具有国家承认的全日制中专以上学历(应、往届均可),医学相关专业,年龄28周岁以下(1992年1月1日以后出生),身高不低于165cm,体重不超过65公斤。从事护理专业,有护士执业证,形象气质佳者优先。
 
  (3)医学检验岗位:具有国家承认的全日制大专以上学历(应、往届均可),医学检验专业,要求30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
 
  5、下列人员不得报考:
 
  (1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;
 
  (2)曾被开除公职的人员;
 
  (3)在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
 
  (4)有精神病史人员;
 
  (5)相关法律法规规定不得报考的人员。
 
  三、报名方法
 
  1、报名时间
 
  2020年4月7日至4月8日16:00。
 
  2、报名方式
 
  采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘信息,到现场直接报名,填写报名表,招聘单位及主管部门联合审核后,确定报名资格。
 
  3、应聘者需携带以下资料
 
  (1)身份证原件及复印件;
 
  (2)毕业证书原件及复印件、学信网上学历查询证明或认证报告或学籍档案原件、学位证原件及复印件;
 
  (3)护士执业证或合格成绩单、职称证等证书的原件及复印件;
 
  (4)个人简历一份;
 
  (5)一寸照片一张;
 
  4、报名注意事项
 
  (1)报考人员只限报一个岗位。
 
  (2)报考人员必须按照学历和专业进行报岗。
 
  (3)对报考人员资格全程审核,报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,在资格确认和聘用审批时一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
 
  (4)报考人数达不到招聘人数1倍以上,根据医院工作需要,择优录用。报考人数超过招聘人数1倍以上的,按照1:2的比例进行招聘岗位考试。
 
  5、报名地点
 
  泰来县人民医院行政楼三楼(305室)人力资源科
 
  6、联系电话
 
  0452--8238120
 
  四、报考办法
 
  1、护理专业招聘采取笔试、技术操作与面试相结合的方式进行。笔试、技术操作、面试均实行100分制,笔试成绩占总成绩40%、技术操作成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+技术操作成绩×30%+面试成绩×30%。
 
  (1)笔试
 
  笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组,人员必须由相关专业的专家组成,专家的确定方式,由领导小组临时抽签确定,考场的设置、监考人员的选调由县人社局、卫健局和医院确定。
 
  笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,择优进入技术操作人选。
 
  (2)技术操作
 
  技术操作考官由领导小组在县医院相关专业中层领导中随机抽取组成。考核内容为护理相关专业的操作流程。
 
  技术操作结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,择优确定进入面试。
 
  (3)面试
 
  面试考官由领导小组抽签决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。
 
  面试结束后,根据医院工作需要,招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,择优确定进入体检和考核人选。
 
  2、其他专业招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试和面试均实行100分制,笔试成绩占总成绩70%、面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
 
  (1)笔试
 
  笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组,人员必须由相关专业的专家组成,专家的确定方式,由领导小组临时抽签确定,考场的设置、监考人员的选调由县人社局、卫健局和医院确定。
 
  笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,择优进入面试人选。
 
  (2)面试
 
  面试考官由领导小组抽签决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。
 
  面试结束后,根据医院工作需要,招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,择优确定进入体检和考核人选。
 
  五、体检和考核
 
  由泰来县人民医院组织考核和体检。体检标准参照医疗机构健康体检标准执行。对体检合格人员的德、能、勤、绩等情况进行考核,并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的,不得聘用,空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。
 
  六、公示和聘用
 
  经体检、考核合格后,将拟聘用人员名单在政府网站、县医院网站和宣传栏上公示7天,公示期满无异议者,报县人社局和卫健局备案。
 
  七、试用期及待遇
 
  拟聘用的人员,录用后进行轮科(含试用期三个月),试用期间,不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格。轮科期满,经考试、考核、测评合格后,签订聘用合同,办理人事代理手续。定科后工资按照同等条件聘用制职工待遇执行,享受四险一金。
 
 

 泰来县人民医院
 
  2020年3月26日



附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序