陈楼镇公开招聘村后备干部简章
根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘村后备干部，具体事项公告如下:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感;
(三)年龄35周岁以下(1985年1月1日及以后出生。注：复转军人年龄放宽至1981年1月1日及以后出生);
(四)具备拟报考岗位所需条件;
(五)户籍不限，同等条件下陈楼镇户籍或者长期在陈楼镇居住者优先使用;
(六)下列人员不得报考:
尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；被纳入失信的人员。
二、招聘人数及要求
1、人数:村后备干部15名;
2、学历:全日制大专及以上学历，复转军人放宽至高中、中专学历；
3、专业:专业不限，有两年以上工作经历者优先使用。
三、报名时间、报名方式及资审查、开考比例
(一)报名时间:
2020年2月25日至3月8日(节假日正常)，
上午9:00-12:00下午2:00-5:30
(二)报名地点:陈楼镇政府组织室。
(三)报名方式及资格审查:现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表，提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件，2张近期免冠2寸红底彩色照片，现场进行资格审查，报名者须对提供资料的真实性负责。
(四)开考比例: 1:2，报名达不到开考比例的，相应减少招考计划
四、招聘程序
招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节
(一)笔试及面试
1、笔试。采取闭卷考试，满分100分。笔试不设定复习考试范围，时间、地点另行通知。
2.面试。面试成绩为100分， 面试成绩当场告知考生本人。 面试时间、地点另行通知。
3、笔试成绩占40% .面试成绩占60%，按百分制计算考生总成绩。
4. 考试成绩于考试完7个工作日内在陈楼镇政府公示，考生也可电话咨询。
（二）考察
组织人员进行综合考察。考察不合格时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
（三）、体检
根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。
（四）公示
对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用;对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用，陈楼镇纪委全程进行监督。
五、聘用及待遇
村后备干部聘用后实行试用制，试用期半年，期间安排相应岗位实岗锻炼，每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村主职干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村后备干部和村主职干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由邳州市陈楼镇人民政府组织室负责解释。
咨询电话: 0516-80312008； 0516-80312091 (陈楼镇组织室)
邳州市陈楼镇人民政府
2020年2月24日
