关于合江县2019年第二批机关事业单位公开考调工作人员的公告
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县决定公开考调22名机关事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、考调对象
符合本公告及附件1相应职位条件的人员。报考行政机关或参公管理事业单位的须是县内外在编在岗公务员或参加全省统一考试录用的参公人员；报考事业单位的须是县内外在编在岗公务员（参公人员）或全额拨款事业单位工作人员。
二、考调职位及名额
具体职位、名额见《合江县2019年第二批机关事业单位公开考调工作人员职位表》（附件1）。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体体检合格，能正常履行招聘职位职责。
（三）具备本公告招聘职位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。
（四）年龄：1983年12月31日以后出生，以有效居民身份证记载为准。
（五）截至资格审查时，报考者是县内机关事业单位正式占编人员的，按照《合江县机关事业单位工作人员流动管理办（修订）》（合委办发〔2019〕8号）规定执行，由工作单位及其主管部门主要负责人签字并盖章出具同意报考的材料；报考者是县外机关事业单位正式占编人员的，应符合当地人员流动政策，按照干部管理权限由工作所在地的组织部或人社局出具同意报考的材料。证明材料模板见附件3。
（六）符合有关回避规定。凡与考调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的职位。
（七）凡有下列情形之一的人员不得报考
1.有违法违纪行为正在接受审查的。
2.尚未解除党纪、政纪处分的。
3.试用期未满或其他原因尚未转正的。
4.其他不符合报考条件的。
考生在报名时务必注意职位条件和要求，对照自身情况选择报名，对于在任何环节中发现考生不符合职位条件的，均要取消其考调资格，且责任自负。
四、考调程序和方法
（一）报名
1.报名方式：现场报名，每个报考者只能选择一个职位进行报考。
2.报名时间：2019年12月23日—2019年12月31日（工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
3.报名地点：20191201-20191212职位在中共合江县委组织部公务员管理股报名（合江县合江镇少岷南路329号党政大楼4楼）。
20191213-20191216职位在合江县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股报名（合江县合江镇荔城大道198号政务中心大楼12楼12号）。
4.报名时需提供材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业（学位）证、相关证件原件及复印件（1份）；职位要求的相关证明原件；所在单位性质、个人身份及同意报考的材料原件（附件3，加盖单位公章）
（2）《合江县2019年第二批机关事业单位公开考调工作人员报名表》1份（附件2）。
（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片1张。
（二）资格审查
报考人员具备上述材料后，由县委组织部和县人社局对报名人员进行资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消考调资格。
（三）职位调整
本次考调职位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该职位的考调人数。
中共合江县委组织部、合江县人社局于2020年1月2日在合江县人民政府网站公布取消或调减考调的职位。报考取消职位的请于2020年1月3日9:00至2020年1月3日18:00前向中共合江县委组织部或合江县人社局申请，改报其它符合报考条件且达到开考比例的职位，未在规定时间内改报的视为弃权。
（四）考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩满分均为100分，各占综合成绩的50%。
1.笔试
笔试为闭卷考试。
《笔试准考证》领取时间及地点：2020年1月3日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。领取地点，合江县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股（合江县合江镇荔城大道198号政务中心大楼12楼12号）。
笔试时间及地点：2020年1月4日，具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2.面试
面试人员确定：根据笔试成绩从高到低，按拟考调职位人数与参考人数1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于考调人数2倍的，所有参加笔试的考生均可进入面试）。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。
面试时间及地点：面试时间及地点另行在合江县人民政府网站通知，请考生注意查询。
面试成绩的公布：面试成绩于面试后3个工作日内在合江县人民政府网站公布。
综合成绩：综合成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%。
（五）岗位选择
职位编码为20191203和20191213的考调人员根据综合成绩排名，从高到低依次选择岗位。综合成绩相同的，按照笔试成绩排名选择岗位。
（六）综合考察
综合考察由用人单位主管部门负责，内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合考调资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。不合格者不能进入体检环节。
（七）体检
考察合格的人员，参照公务员体检有关标准组织体检。
（八）递补
因职位选择、考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的缺额，有递补对象的，按规定依次递补（每个环节只递补一次）。
（九）办理调动手续
对体检合格的人员，按规定办理调动手续。
五、纪律监督
公开考调工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪委监委全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，一经发现，即取消报考人员调动资格，并追究有关人员的责任。
本公告未尽事宜由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
0830-5269480（中共合江县委组织部公务员管理股）
0830-5269814（合江县人社局事业单位人员管理股）
监督电话：0830-5229759
中共合江县委组织部
合江县人力资源和社会保障局
2019年12月19日
