2024云南昭通市大关县社会工作协会招聘民政协理员公告（33人）

    根据《云南省民政厅云南省财政厅关于加快推进政府购买服务加强基层社会经办服务能力的通知》等文件要求，为进一步积极稳妥地推进政府购买社会服务，确保专职人员配备到位，结合我县工作实际，特面向社会公开招聘民政协理员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则开展招聘工作。

    二、招聘岗位和人数

    招聘乡镇、村民政协理员33人，根据工作需要拟聘用人员由社工协会分配到所辖乡镇、村（社区）开展工作（食宿自理），岗位表见附表。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1.遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导、路线、方针和政策政治立场坚定，无违法犯罪记录；

    2.爱岗敬业，品行端正，具有良好品行和职业道德，组织纪律性强；

    3.热爱民政工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

    4.具有符合职位要求的工作能力，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

    5.年龄应在22周岁以上、35周岁以下，全日制专科及以上学历；

    6.身体健康，口齿清楚，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    7.所有聘用人员须从签订合同之日起2年内取得全国社会工作者职业水平资格证书，未在规定时间取得全国社会工作者职业水平资格证书的解聘。

    （二）有下列情形予以加分：

    1.所学专业为社会工作、社会学、心理学、公共管理、汉语言文学、教育学相关专业加2分；

    2.持有社会工作职业资格证，初级加5分，中级加10分，高级20分；

    3.具有两年及以上社会工作相关基层工作经验的加2分。

    （三）有下列情形之一的，不得报考：

    1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或被开除公职者；

    2.现役军人、在校（读）学生；

    3.正在接受司法或纪检监察机关立案审查尚未做出结论的人员；

    4.与其他单位有劳务关系的（含在职的村、社区干部）；

    5.受过党纪、政纪处分或处分期未满的人员；

    6.被依法列为失信被执行的人员；

    7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

    8.岗位特性规定不得选用的其他情形人员。

    四、招聘程序

    （一）报名

    本次招聘采取网络报名的方式进行：

    1.报名时间：2024年07月25日至2024年07月27日8:30-17:30。

    2.报名方式：请将个人简历及报名材料发送至515815063@qq.com，邮件主题统一命名为“社工招聘+姓名+联系方式”，考生报名时只能报考一个岗位。

    3.报名材料：简历、本人身份证、毕业证复印件各1份，学籍在线验证报告、近期同版免冠一寸照片1张。此外，可提供本人工作经验等相关证明和材料。

    4.注意事项：本次招聘只接受网络报名，报名材料的各项资料必须准确命名，因报名资料混乱或没有正确命名导致审核不通过由应聘者自行承担责任，报名成功后请扫码加入微信群。

    （二）报名资格审查

    报名截止后，由社工协会对报名人员进行资格初审，大关县民政局进行资格复审（时间待定）。资格审查贯穿于考录工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招录岗位所要求的资格条件不符的，一律取消考录资格。若报名人员未收到笔试通知则证明资格审查未通过。

    五、考试

    本次招聘采取笔试方式实施招录工作。

    （一）笔试

    笔试测试由大关县民政局、社工协会组织实施，主要考察公共类试题，不指定任何考试资料，测试时间待定，另行通知。

    （二）岗位削减

    岗位开考比例为1:2，达不到开考比例的岗位，按照考生意愿，从报考其他岗位的人员中进行调配，调配后仍达不到开考比例的，按实际报名人数进行岗位削减。

    (三) 资格复审

    在规定时间内携带本人身份证、户口册、毕业证、无犯罪记录证明、本人工作证明（原件）在大关县社工协会进行资格复审，时间待定，另行通知。

    （四）体检、及递补

    1.按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数，等额确定进入体检和替补人选。

    2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检须开展吸毒及传染病的排查检查，一经确认，不予录用。体检费用自理，逾期不参加者视为自动放弃。

    3.人员递补

    体检或考察不合格人员，按成绩由高到低顺序，从本岗位人员中依次进行递补或调剂，递补人员直接进入体检程序。

    （五）公示和录用

    1.确定拟录用人员

    按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果确定拟录用人员。

    2.公示

    对拟录用人员进行公众号（大关县社会工作协会）公示，公示内容包括录用岗位名称、拟录用人员姓名，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为2个工作日。

    3.录用

    公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映;公示期满无异议后，社工协会按照平等自愿、协商一致的原则，依法与拟录用人员签订书面合同，并到县人力资源和社会保障局办理相关手续。办理聘用手续之前，报考人员与原单位有劳动关系的，须在办理聘用手续前进行解除，未解除的取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

    六、薪酬待遇

    试用期一个月，试用期工资为2500元/月。

    试用期满考核合格后签订劳动合同，工资为：基础工资3000元（含五险个人部分）+技术工资+绩效等。

    此公告由大关县社会工作协会负责解释。

    七、注意事项

    （一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训。

    （二）报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，后果由报考人员自行承担。

    （三）招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

    （四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

    附表：