2024年四川省宜宾市长宁县硐底镇公开选拔村（社区）后备干部16名

    为拓宽村(社区)干部选拔渠道，加强农村基层干部队伍建设，强化村(社区)后备人才储备，优化村(社区)干部队伍结构，硐底镇面向社会公开选拔村(社区)后备人才，有意向的小伙伴赶紧看过来。

    一、储备人数

    此次选拔村(社区)后备干部16名。

    二、选拔条件

    (一)基本条件

    1.认真学习贯彻习 近 平新时代中国特色社会主义思想，思想政治好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强，甘于奉献、敢闯敢拼、公道正派、作风优良、廉洁自律;

    2.本人为硐底镇户籍人口或常住人口;

    3.热爱农村工作，懂农业、爱农村、爱农民，群众基础好，热心为群众办实事，有较强的事业心、责任感和服务群众能力;

    4.具有大专(含大专在读)及以上学历，女性年龄在40周岁以下，男性在42周岁以下(截至2024年5月16日)。大专以上文化(含大专在读)或具有中级及以上专业技术职称，特别优秀的可放宽至45周岁(1979年1月1日以后出生);

    5.注重从“新农人”、优秀农民工、致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人等党员中选拔培养;

    6.具有正常履职的身体条件和工作条件。

    (二)有下列情形之一的，不得报名：

    1.组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄;

    2.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍的人员;

    3.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的;

    4.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸、涉邪教等问题的;

    5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查;

    6.道德品行差，存在不赡养老人、不抚养子女，生活作风不正等行为的;

    7.长期在外务工经商，家乡情怀不浓，无意愿回乡发展;

    8.有其他不良行为或无法正常履职的情况，不宜从事村级管理工作的。

    三、选拔程序

    (一)公开报名(2024年5月16日-5月31日)。为扩大选人用人视野，本次公开选拔采取党组织推荐、群众举荐及个人自荐形式;组织推荐报名资格由各村(社区)进行资格预审后，将报名表交硐底镇党建工作办公室;群众举荐、个人自荐的，可将报名表电子档或扫描件发至邮箱3353716981@qq.com，也可直接将报名表交至硐底镇党建工作办公室。

    (二)资格审查(2024年6月5日前)。资格审查所需材料：报名人员身份证、学历证书、其他相关证明材料的原件、复印件、近期一寸免冠彩色照片1张。报名者的资格审查贯穿本次选拔工作全过程，凡发现不符合报名条件的，立即取消资格。

    (三)综合考察(2024年6月12日前)。由镇党委牵头，组织相关人员组成综合考察小组，通过查阅资料、材料撰写、本人面谈等方式，综合考察报名者各方面基本情况。

    (四)结果公示(2024年6月20日前)。根据报考者的综合情况，由硐底镇党委研究确定后备干部人选后，公示5个工作日，公示结束无异议的，正式列入村级后备干部信息库。

    四、培养和使用

    (一)后备干部培育和使用。每名后备力量分别明确1名乡镇领导班子成员、1名村党组织书记作为培养导师进行结对帮带，综合后备力量个人实际和能力特长，有针对性地制定帮带计划，通过推荐参加农村干部人才学历提升工程、到县委党校参加专题培训、到镇政府跟班学习、为群众办实事、参与重点工作等形式，强化思想素质，提升业务能力，增进群众感情，取得群众认可。

    (二)后备干部待遇。1.本次公开选拔的村(社区)后备干部在储备期间，不与镇村建立劳动关系，不解决相关身份。2.村(社区)换届时，原则上优先从后备干部库中考虑。3.非党员的后备干部，如有积极向党组织靠拢的，可在同等条件下优先考虑。

    五、纪律监督

    为保证选拔工作的严肃性、公开性和透明度，本次公开选拔村(社区)后备干部工作在硐底镇党委领导下，由硐底镇纪委全程负责监督。欢迎社会各界对公开选拔工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向硐底镇纪委反映。

    监督电话：18227211119

    六、其他事项

    (一)请报名人员确保联系方式正确、畅通。

    (二)报名人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。

    (三)其它未尽事宜以硐底镇党委通知为准。

    咨询电话：0831-4590001，邮箱：3353716981@qq.com

    附件：硐底镇2024年公开选拔村（社区）后备干部报名表

   中共硐底镇委员会

    2024年5月16日