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2024江苏南通市通州区川姜镇招录村(社区)后备干部6人公告
为进一步加强村(社区)干部队伍建设,优化村级干部队伍结构,夯实基层组织基础,为乡村振兴提供坚强的组织保证。经研究,决定公开招录村(社区)级后备干部,现将有关事项公告如下:
一、招录人数
村(社区)后备干部6名(男女不限)。招录人数与报名人数原则上不低于1:3的比例,若报名人数达不到招录计划数一定比例的,进行相应核减。
二、基本条件
1、报名人员需本人或父母(含配偶的父母)具有川姜镇户籍或在川姜镇有固定住房(以房产证为准),或具有川姜镇机关、村(社区)半年以上工作经历的。
2、报名人员须有2年以上工作经历(退伍军人工作年限不作要求)。
3.年龄及学历要求:35周岁(含)以下(1989年1月1日之后出生),大专及以上学历,退伍军人或具有小集体、辅警、城管协管、网格员、劳保协理员等基层工作经历中特别优秀的,年龄可放宽到45周岁(1979年1月1日以后出生)。
4.思想政治素质好,坚决拥护党的基本路线,具有一定的理论素养,有志于为新农村建设建功立业,热心为群众办事、公道正派,遵纪守法,群众基础好。
5.身体健康,五官端正,思维敏捷,仪表端庄。
6.有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾受过治安刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)在党纪政纪处分期间内的;
(4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。
三、招录程序
1、现场报名
(1)报名时间:2024年4月1日-2024年4月10日
工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
(2)报名地点:川姜镇人民政府党群工作局办公室(三楼北侧第二间),咨询电话:0513-68115670。
(3)报名材料:
①本人身份证、户口簿、学历学位证书、各类资格证书、奖励证书及能够证明本人工作经历的有关资料原件和复印件;退伍军人还需提供退伍证、立功受奖证书原件及复印件。
②近期2寸正面免冠彩色照片2张。
③《2024年川姜镇公开招录村级后备干部报名表》(附件)。
2、资格审查。镇资格审查小组根据报名资料进行资格审查,凡弄虚作假者,一经发现,即取消其选聘资格。
3、笔 试。主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度,满分100分。
4、适岗评价。主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价,满分100分。
5、面 试。主要测试口头表达、应变、综合分析等能力,满分100分。按适岗评价成绩(50%)和笔试成绩(50%)测算总分,按照1:3比例进入面试(最后一名分数相同时同时进入面试)。
6、考察与体检。考生总成绩由笔试得分、适岗评价得分和面试得分组成,其中笔试得分占30%、适岗评价得分占30%和面试得分占40%,采用百分制计算(计算结果精确到小数点后一位数,尾数四舍五入)。末位出现同分,取面试高分者,原则上按照招录名额1:1确定考察人选。考生主动放弃的,从高分到低分一次性递补。镇村后备干部招录考察组对考察对象进行考察,主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的,空缺名额是否实行依次递补或调剂,由镇党委根据实际情况研究决定。
7、确定人选。召开党委会研究确定拟任职人员。
8、公示聘用。将拟任职人员名单进行公示,公示期为5个工作日,对公示结果不影响使用的,按有关规定办理聘用手续。
四、人员使用
1、本次招录的村(社区)后备干部由镇党委统筹分配到村(社区)工作,不服从分配安排的视为自动放弃本次招录。
2、本次招录的村(社区)后备干部工资待遇按照所聘岗位相关文件执行。试用期(6个月)考核不合格的,取消录用。
3、录用后一年内,同类人员因单方面解除聘用合同、自动离职或其他原因出现空缺的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
五、组织领导
本次公开招录村(社区)后备干部,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由镇党群工作局组织实施,镇纪委全程监督。监督电话:0513-68385122。
中共南通市通州区川姜镇委员会
2024年4月1日
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