2024年江苏省南通市苏锡通园区江海街道招聘专职网格员5名

    为进一步加强基层网格化服务管理工作力量，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的网格队伍。江海街道面向社会公开招聘专职网格员5名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    公平、公开、竞争、择优。

    二、招聘岗位及相关要求

    详见《岗位简介表》(附件1)。

    三、招聘条件

    1、基本要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识。关心群众，热心为群众办事，语言表达能力好，沟通协调能力强，能熟练操作智能手机，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

    2、年龄要求：年龄在35周岁及以下(1988年3月1日以后出生)。

    3、学历要求：具有大专及以上学历。

    4、户籍要求：具有南通市经济技术开发区、苏锡通科技产业园区户籍。

    5、中共党员、退役军人、具备一年及以上基层工作经验者优先。

    6、符合《岗位简介表》中其他报名条件;

    7、有下列情形之一的，不得报考：

    (1)曾受过刑事或治安管理处罚，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

    (2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

    (3)在党纪政纪处分期间内的;

    (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

    (5)有其他不良行为或不宜从事网格工作的;

    四、报名时间、方式及注意事项

    (一)报名时间、方式

    1.报名时间：2024年 3 月18日- 3 月27日，工作日上午09：30-11：00，下午14：00-17：00。

    2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须提供相关材料原件和复印件交至汇通公司(苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1)。

    报名咨询电话：0513-51080130。

    (二)报名注意事项

    1.报名材料包括：

    ①《报名登记表》一份(附件2);

    ②本人近期二寸免冠正面彩照1张并粘贴于报名登记表中;

    ③本人有效期内身份证原件和复印件;

    ④学历证书的原件和复印件;留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

    ⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)

    ⑥户口本(或当地派出所出具的户籍证明材料)原件及复印件。

    ⑦相关证书原件及复印件、岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

    报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证复印件。

    《报名登记表》(附件2)必须由应聘者本人如实填写并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

    如报名人数达不到计划招聘人数3倍，则按比例减少招聘人数。

    五、综合测试

    综合测试采取笔试+面试相结合的方式。

    1. 笔试。笔试采取闭卷考试。主要考察应聘者公共基础、政策理论、文字表达等综合能力。考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。

    2. 面试。面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试)。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者语言表达、逻辑思维、应变理解等综合能力。成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

    3. 加分项。面试合格人员中符合“中共党员、退役军人、具备一年及以上基层工作经验者”其中一项的，加1分。符合其中两项及以上的，加2分并计入总成绩(最高加2分)。

    4. 总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。(各项成绩计算结果均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)

    六、体检和考察

    1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(总分出现同分，取面试高分者，面试分亦同分取笔试最后一题得分高者)。

    2.体检合格人员进入考察。体检合格人员至本人户口所在地派出所或线上申请开具无犯罪记录证明。

    七、公示和录用

    1.体检及考察合格的拟录用人员名单在苏锡通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。

    2.对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

    3.递补

    在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，从岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

    (1)自动放弃的;

    (2)不符合报考条件的;

    (3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

    (4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

    (5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

    (6)本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

    八、聘用与待遇

    1、聘用人员一律采用劳务派遣的方式，与园区国有人力资源公司(汇通人力资源有限公司)依法签订劳务派遣合同，由街道负责日常管理和考核。

    2、拟聘用人员不按规定时间办理报到手续或不服从分配的，取消聘用资格。

    3、拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的，由本人按有关规定自行协商处理，规定期限内未能妥善解除原单位劳动关系的取消录用资格。

    4.拟聘用人员试用期2个月，试用期考核不合格不予聘用。薪酬待遇参照现有社区相关工作人员标准执行,咨询电话：0513-85991939(江海街道)。

    九、纪律监督

    招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，接受社会监督，监督电话：0513-85991072(江海街道纪委)。

    十、其他事项

    1.本次招聘人员体检费及应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

    2.笔试、面试时需携带本人身份证。

    3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，招聘单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

    4.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)及江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，同时请各位考生注意保持手机畅通。

    附件1.岗位简介表.xlsx

    附件2.报名登记表.xls