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2024湖北宜昌宜都市陆城街道办事处招录村(社区)后备干部6人公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2024-03-06 21:56:51


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2024湖北宜昌宜都市陆城街道办事处招录村(社区)后备干部6人公告


    为选优配强村(社区)干部人才队伍,推进基层党组织建设,经街道党工委研究决定,公开招录部分村(社区)后备干部,现将有关事项通知如下。

    一、招录计划

    头笔社区、中笔社区、三江社区、尾笔村、十里铺村、太保湖村各1名,共6名。

    二、资格条件

    (一)坚持党的领导,热爱基层工作,吃苦耐劳,自愿从事基层服务工作。

    (二)遵纪守法,未参加任何帮派、邪教及非法组织。

    (三)有较好的为人处事交际能力、较好的群众基础、较强的语言表达能力及文字功底。

    (四)身体健康,报考社区年龄要求35周岁以下(出生日期在1989年1月1日之后)、农村40周岁以下(出生日期在1984年1月1日之后)。退役军人报考社区年龄可放宽至40周岁以下(出生日期在1984年1月1日之后)、农村可放宽至45周岁以下(出生日期在1979年1月1日之后)。

    (五)报考社区学历要求大专及以上文化程度,农村要求高中(中专)及以上文化程度。

    (六)户籍地为所报考村(社区),或在所报考村(社区)常住一年以上。

    (七)同等条件下,致富能手、返乡大学生、中共党员(含预备党员)、退役军人或具有两年以上基层工作经历者优先。

    (八)凡与现任所报考村(社区)“两委”人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该村(社区)后备干部。如有违反,一经发现,取消报名资格;已经录用的,取消后备干部资格。

    (九)具有下列情形之一的,不接受报名:

    1.曾受到刑事处罚的人员;

    2.有违法违纪行为,正在查处尚未结案的,受党纪、政纪处分且在影响期内的人员,或因重大问题正在接受组织审查的;

    3.严重违反社会公德、村规民约,无故拖欠集体款项,在村(居)民中影响极坏的;

    4.本人及直系亲属有长期缠访、闹访或违法信访行为的;

    5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;

    6.陆城街道办事处所属村(社区)离职工作人员(含被辞退、辞职、取消录用等),三年内不得报考;

    7.法律法规明确的其他不宜报考的情形。

    三、招录程序

    (一)公开报名

    报名时间:即日起至2024年3月17日中午12时止

    地点:报考岗位所在村(居)委会

    所需资料:报名登记表(见附件)、本人身份证、户口簿、学历证书及其他有效证明原件及复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色登记照一张。

    要求:所在村(社区)党组织认真收集报名所需资料,对报考者的资格条件特别是政治素质、道德品行、遵纪守法情况进行严格把关,并提出明确的推荐意见。

    (二)资格审查

    各村(社区)于2024年3月17日17时前将报名材料一式一份报街道组织办,街道组织办将会同纪检、安全、司法、信访、派出所等部门,对报考者进行资格联审。符合条件的报考者与岗位招录计划数的比例应不低于3:1,如不足规定开考比例,取消该岗位招录计划。

    (三)笔试

    采取闭卷形式,满分100分,考生应携带本人有效身份证件原件参加笔试。笔试主要测试报考者行政能力、政策理论、公共知识、分析解决问题能力、文字表达能力以及对基层工作的了解和认识等。报考者可重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国民法典》等内容(考试内容不限于以上内容)准备。笔试具体时间和地点另行通知。

    (四)面试

    面试人选根据岗位招录计划数依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。同一职位报考人员进面试名次出现末位并列的,一并确定为面试人选。采取结构化面试,满分100分,主要测试报考者的综合分析、语言表达、组织协调和应急处理等能力。最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入报考者综合得分。若综合得分出现名次并列的,面试成绩高者进入下一环节。

    (五)体检和组织考察

    根据综合得分,按各村(社区)招录人数计划1:1的比例确定体检和组织考察人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用自理。组织考察采取查看资料、个别座谈等形式进行,重点了解报考者是否符合任职资格条件、主要德才表现,以及其报考的真实意愿。如出现不合格或放弃的,在同岗位合格人员中依次等额递补。

    (六)公示

    街道党工委研究确定拟录用村(社区)后备干部对象,公示3天无异议后,确定为拟录用人员。

    (七)录用

    拟录用人员试用期3个月,试用期待遇参照后备干部执行,试用期满后由街道组织办负责考核、考察,合格的由街道党工委下发任职文件作为正式后备干部管理,试用期满考核不合格的予以辞退。拟录用人员未按时报到,或因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺的,所空缺名额由街道党工委研究决定是否递补,并按规定进行。

    四、纪律要求

    村(社区)后备干部选拔工作由街道纪工委全程监督,将严格按照规定程序开展工作,严把资格审查关,杜绝徇私舞弊、弄虚作假等非法活动。参加公开选拔的同志要服从街道、村(社区)两级组织的统一安排,对违反纪律的,一经查实,有关部门将严肃处理。

    公告中具体时间、地点以陆城街道办事处组织办正式通知为准,本公告未尽事宜,由陆城街道办事处组织办负责解释,咨询电话:0717-4828302。

    附件:陆城街道办事处村(社区)后备干部报名登记表

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 陆城街道办事处

    2024年3月4日

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