手机浏览
厚职网（www.houzhiwang.com）带你公职上岸
厚职网（www.houzhiwang.com）带你公职上岸
在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库 行测、时政、公基必考题库精准押题
点击获取：考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版
【导读】厚职国家公务员考试网提供：全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号：houzhigk，随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!
内蒙古师范大学2024年高层次人才引进公告
一、学校简介：
内蒙古师范大学是新中国成立后党和国家在边疆民族地区最早建立的高等学校，自治区重点大学，国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校，教育部“对口支援西部地区高等学校计划”学校。经过几代人的艰苦创业、实践探索，现已成为自治区培养基础教育师资的重要基地，是自治区基础教育师资培养中心、中小学教师继续教育中心、基础教育改革发展研究中心。
学校下设25个教学机构，3个合作办学学院，5所附属学校，现有102个本科专业,涵盖10大学科门类，拥有博士学位授予权一级学科8个，博士后科研流动站3个，硕士学位授予权一级学科26个，硕士专业学位16种。拥有省部级科研平台57个。现有教职工2086人，具有博士学位专任教师700人，有博士生导师113人、硕士生导师1208人，有国家黄大年式教学团队1个，国家级教学名师1人，自治区级教学名师23人，“长江学者”特聘教授、“百千万人才工程”、国家“万人计划”、“四个一批”等具有国家级人才称号10人，具有自治区级人才称号和团队280余个。拥有一批在国内外有一定影响的专家、学者。学校坚持开放办学，与蒙古、俄罗斯、日本、美国等20几个国家及80余个国内知名院校、科研机构、企事业单位、地方政府建立了良好的合作关系。学校先后聘请包括7位两院院士和5位学部委员在内的近500位国内外著名专家学者任学校学术顾问、客座教授和兼职教授。
在新的历史发展阶段，学校正以“兴国必先强师”的使命担当，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力以赴推进学校内涵式高质量发展，为把学校建设成为教师教育特色鲜明的一流综合性师范大学而不懈努力。教育大计，人才为本，我们热忱欢迎朝气蓬勃的高层次人才加入内蒙古师范大学，与学校共同成长、共创佳绩！
二、引进计划
序号 | 引进单位 | 引进岗位 | 引进条件 | 联系方式 | |
学历学位 | 学科（专业、方向） | ||||
1 | 教育学院 （田家炳教育书院） | 教学科研 | 博士 研究生 | 课程与教学论、教育经济与管理、教育史、教育技术学、特殊教育学 | 联系人：赵荣辉 |
2 | 蒙古学学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 计算机科学与技术或软件工程、中国史、中国语言文学 | 联系人：满全 |
3 | 民族学人类学学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 民族学（马克思主义民族理论与政策)、社会学（社会工作）、社会学（民俗学） | 联系人：包凤兰 邮箱：bbffll-1971@163.com |
4 | 文学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 文艺学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、语文课程与教学论 | 联系人：陆有富 联系电话：13704781652 邮箱：won6@163.com |
5 | 新闻传播学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 新闻传播学、影视艺术学、计算机技术方向 | 联系人：宋磊 |
6 | 马克思主义学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育）、哲学（马克思主义哲学）、中共党史党建、法律（法学理论） | 联系人：齐义军 |
7 | 历史文化学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 考古学、文物、博物馆学、世界史、中国史 | 联系人：李艳洁 |
8 | 经济管理学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 管理学、理论经济学、数量经济学、应用数学、运筹学 | 联系人：智如水 |
9 | 政府管理学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 公共管理、民族学、政治学、法学 | 联系人：王永明 |
10 | 旅游学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 管理学、经济学、交通运输工程 | 联系人：苏龙高娃 |
11 | 外国语学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 英语、俄语、日语 | 联系人：赵晓军 |
12 | 数学科学学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 数学 | 联系人：扎其劳 |
13 | 物理与电子信息学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 物理学、电子信息、物理课程与教学论 | 联系人：曹永军 |
14 | 化学与环境科学学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 化学学科、先进材料化学与器件团队、绿色催化团队、分析化学、环境科学与工程 | 联系人：詹传郎 |
15 | 生命科学与技术学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 生物学、生态学、课程与教学论（生物）、学校课程教学（生物）、草学、林学、畜牧学、植物保护、作物学、农业资源与环境、生物工程、食品科学与工程、环境科学与工程 | 联系人：红雨 |
16 | 地理科学学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 人文地理学、土地资源管理、城乡规划相关、学科教育（地理）、自然地理学、遥感、地理信息系统、地理学相近专业、学科教学 | 联系人：长安 |
17 | 计算机科学技术学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、教育学、计算机科学与技术 | 联系人：王海龙 |
18 | 心理学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 心理学、社会学（心理学方向）、哲学（心理学方向）、数理统计（心理学方向） | 联系人：乌云特娜 |
19 | 音乐学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 音乐与舞蹈学、音乐表演、舞蹈学、作曲与作曲技术理论、音乐教育、电子音乐、音响工程 | 联系人：杨俊海 |
20 | 体育学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 体育教育训练学 | 联系人：韩武 |
21 | 美术学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 美术学（书法、版画、水彩画） | 联系人：胡日查 |
22 | 设计学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 设计学、数字媒体技术、传播学 | 联系人：李少博 |
23 | 国际交流学院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 中国语言文学（汉语言文字学、汉语国际教育、语言学及应用语言学、中国语言与文化）、管理学（旅游管理） | 联系人：武海燕 |
24 | 科学技术史研究院 | 教学科研 | 博士 研究生 | 科学技术史、科学技术哲学 | 联系人：那日苏 |
25 | 科技处 | 科研行政 | 博士 研究生 | 材料学、化学、计算机、管理类 | 联系人：咏梅 |
26 | 教务处 | 科研行政 | 博士 研究生 | 教育学类、历史学类、管理学类、文学类、理学、工学 | 联系人：王利 |
27 | 学报编辑部 | 科研教辅 | 博士 研究生 | 马克思主义理论、民族学、中国历史、科学技术史、中国语言文学、法学、社会学、管理学、教育学 | 联系人：金良 |
三、引进层次及条件
高层次人才引进设A类（A1、A2、A3、A4、A5）岗位和B类（B1、B2、B3）岗位，其中A类岗位实行年薪制，B类岗位实行非年薪制(原则上年龄不超过35岁)。
（一）A类岗位
A1：在本学科领域做出创造性成就或重大贡献，享有国际公认的学术声望和学术影响力的顶尖人才。
A2：在本学科领域取得同行公认的高水平研究成果，享有突出的学术地位和学术声誉的领军人才。
A3：在本学科领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，享有重要的学术地位和影响力的拔尖人才。年龄一般不超过55周岁。
A4：具有博士学历学位或正高级专业技术资格，且有较强团队组织能力，取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，取得国内外同行公认的重要成就，年龄一般不超过50周岁。
A5：具有博士学历学位，在本学科专业领域具有扎实的理论基础和专业知识，科研能力突出，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，有一定代表性成果，在其研究领域有一定影响力。年龄一般不超过45周岁。
（二）B类岗位
B1：具有博士学历学位，在学科专业领域取得一定的研究成果并具备良好的发展潜质，具有研究完成省部级以上教学科研项目的能力。
B2：具有博士学历学位，博士期间取得一定的研究成果，能够胜任专业核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。
B3：具有博士学历学位，博士在读期间取得相应学术成果，有一定的研究创新能力。
四、待遇
（一）A类岗位待遇：
岗位 | 税前年薪（万元） | 安家费（万元、含税） | 科研启动费（万元） | |
人文 | 自然 | |||
A1 | 200-260 | 300 | 协商 | |
A2 | 120-150 | 200 | ||
A3 | 80 | 100 | ||
A4 | 50 | 80 | 60 | 80-120 |
A5 | 30 | 60 | 40 | 60-100 |
自然科学科研启动费，A4实验类理科、工科120万，非实验类理科80万，A5实验类理科、工科100万，非实验类理科60万。
B类岗位待遇：
岗位 | 工资待遇 | 安家费（万元、含税） | 科研启动费（万元） | |
人文 | 自然 | |||
B1 | 校内同等人员待遇 | 50 | 20 | 30 |
B2 | 30 | 15 | 20 | |
B3 | 10 | 10 | 10 | |
（二）配偶安置：全职引进A类岗位入选者，根据配偶学历和学校工作需要，可视情况调入我校或安置。
（三）住房保障：根据工作需要，学校在两校区提供周转房。
（四）子女入学：依据属地政策协助办理其子女在我校所属幼儿园和附属学校就读。
（五）考核合格者可列入事业单位正式编制。
五、引进程序
（一）报名应聘。应聘者将个人简历和代表性业绩成果等相关材料发送至上述用人单位指定邮箱。
（二）资格审查。由用人单位负责资格审查工作，主要审核应聘人员学历学位信息、学习经历、工作经历、科研成果以及职称等信息。
（三）单位考核。
具体时间及考核方式根据招聘岗位由用人单位确定。
（四）学校审核与公示。
考核合格者，经学校审核通过后进行公示。
（五）办理入职与报备。签订协议、报上级部门批准等。
六、联系方式
联系人：王老师、任老师
联系电话：0471-7383759、0471-4392566
地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达路81号
邮箱：rensk@imnu.edu.cn（投递简历邮件标题：应聘学院名称+姓名+学历+专业）
公众号名称：厚职公考
扫码关注
获取公考资讯和资源礼包
公众号名称：厚职事考招聘信息
扫码关注
推送事业单位招聘信息
厚职网（www.houzhiwang.com） | 苏ICP备19043157号-1
出版物经营许可证：新出发A零字第江303号 | 联系电话：025-86155263
公安备案号：32011502011433
增值电信业务经营许可证：苏B2-20201741
网站内容有误或洽谈合作请联系QQ：2827437313 <工作人员第一时间配合处理> 服务时间：9:00-17:00
版权所有：南京今图网络科技有限公司
