2024年江苏省无锡市江阴市周庄镇人民政府公开招聘网格工作人员4名

    为加强社会基层治理能力，加快推进周庄镇基层治理队伍专业化规范化建设，不断提升网格管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘网格工作人员4名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及人数

    二、报名要求

    1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    2、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

    3、政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象;

    4、年龄：18周岁以上至35周岁以下(1989年2月1日至2006年2月1日期间出生);

    5、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有较好的奉献、团队合作精神，并具有较强的沟通能力，具备24小时应急待命的能力;

    6、具备熟练操作电脑办公系统，熟练使用智能手机APP软件及拍摄照片、编辑收发文件、信息的技能，具备一定的公文写作能力;

    7、具有教育行政部门认可的岗位要求相关学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校)，有下列情况之一的，不得应聘：

    (1)现役军人、普通高校在读学生;

    (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    (3)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

    (4)有较为严重的个人不良信用记录的;

    (5)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

    (6)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

    三、招聘要求

    (一)报名和资格初审

    1、报名时间：2024年2月26日——2024年3月1日 8:30—10:30 13:30—16:00(周六、周日除外);

    2、应聘人员在规定时间内至周庄镇综合管理服务指挥中心(综合执法局3楼)报名，并提供以下材料，工作人员将现场审核材料齐全性，后续政审会全面审查材料真实性：

    (1)报名表;

    (2)个人身份证及户口簿(原件及复印件);

    (3)学历证明材料(原件及复印件);

    (4)2寸个人证件照(3张);

    (5)退役军人提供相应证明材料(原件及复印件)。

    3、报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

    4、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

    (二)笔试

    笔试通知，以短信或电话形式通知通过资格初审人员参加笔试，请保持通信畅通。

    笔试时间及地点，另行通知。

    考试当天考生必须携带身份证，按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。

    笔试内容为综合素质能力测试。笔试满分为100分，设50分为合格分数线。本次考试不设指定书目。

    笔试为全程封闭考试，开考后30分钟，不得进入考场。

    (三)面试

    据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员，进入面试比例为1:3。面试：人数未达到比例的，按笔试实际人数确定参加面试人员。

    面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

    (四)总成绩计算

    总成绩采取百分制。

    总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%+加分项(退役军人可加2分)。

    根据应聘人员总成绩，在合格线分数以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确认体检人员名单。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，人选名单于面试结束公布。

    (五)体检和政审

    1、体检。对拟体检人员安排进行体检，时间和地点另行通知，体检费用自理。拟体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。拟体检人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。

    2、政审。针对体检合格人员安排政审，并根据政审结果确定拟聘用人员名单。

    (六)公示聘用

    按规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

    整个招聘过程中，因体检、政审不合格、考生放弃资格等情况，组织方可按照成绩从高分到低分依次递补。聘用录取手续办理后半年内，专职网格员岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补，不再另行组织综合比选。

    四、人员管理

    聘用人员实行合同制管理，根据报考岗位分配至相关村(社区)开展网格化工作，与所在村(社区)签订劳动合同，工资待遇按周庄镇专职网格员工资标准执行，按照《劳动法》、《劳动合同法》管理。

    咨询电话：

    三房巷村：18661280083

    周西村：0510-86226965

    长乐村：13861616022

    监督电话：0510-86225082

江阴市周庄镇人民政府

    2023年2月23日