阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员公告

 　　为做好全县公安机关辅警的招录工作，加强辅警队伍建设。经研究决定，阳山县公安局将面向社会公开招聘41名警务辅助人员，根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法》，特制定本方案。

 　　一、组织领导

 　　为加强本次招聘工作的领导，决定成立招聘阳山县公安局警务辅助人员招聘工作领导小组，领导小组成员如下 ：

 　　组      长：林吉初（县公安局政委）

 　　副 组 长：汪  华（县人社局副局长）

 　　李恩儿（县公安局政工室主任）

 　　领导小组下设办公室，设在警辅办（县公安局政工室），李恩儿（县公安局政工室主任）兼任办公室主任，梁梓伦（县公安局政工室副主任）为副主任，成员由县人社局、县公安局等单位抽调人员组成。

 　　二、招聘人数及岗位

 　　阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）41名，具体岗位人数、条件等详见《阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

 　　三、招聘条件

 　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

 　　（三）年满18周岁（含）以上，35周岁（含）以下（即1988年2月18日至2006年2月18日期间出生），高中（含职高、中技）及以上学历，特殊岗位可适当放宽招聘条件；

 　　（四）具有计算机基本操作技能以及熟悉基本的办公软件操作；

 　　（五）具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；

 　　（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

 　　（七）有下列情形之一的，不得应聘：

 　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

 　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

 　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

 　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

 　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

 　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

 　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

 　　9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

 　　10.有较为严重个人不良信用记录的；

 　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 　　四、招聘程序

 　　本次招聘工作分为报名、资格审核、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

 　　（一）报考方式及时间

 　　本次考试报名采取现场报名的方式进行，政策咨询电话：0763-6846849。

 　　1.报名时间：2024年2月18日至3月1日，工作日上午08:30—12：00、下午14:30—17:30。

 　　2.报名地点：阳山县公安局办公楼一楼。

 　　3.现场报名时将进行资格审核。报考人员需携带以下本人相关资料：

 　　（1）请报考人员自行登录阳山县政府门户网站下载并填写《阳山县公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）和个人身体健康承诺书（附件3）；报名表格（附件2）须用A4纸双面打印（一式两份），填写内容须电脑打印，个人身体健康承诺书（附件3）需本人签名。

 　　（2）二代居民身份证和户口簿（原件、复印件各一份）。

 　　（3）岗位要求的学历证书（原件、复印件各一份及学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》）。

 　　（4）电子证件照（小一寸2张）。

 　　原则上由本人到现场报名，有特殊情况可委托他人代为报名（需出具委托书）。以上资料均需原件、复印件各一份（原件现场审核后退回）。

 　　（二）报名注意事项

 　　1.报考人员须根据本人条件严格按照职位要求进行应聘，填写的报考信息应当真实、准确，并对其负完全责任。

 　　2.报考人员只能选择一个职位报名，报名一经审核通过，不能更改。

 　　3.港澳学习、国外留学人员须取得并提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

 　　五、招聘方法

 　　（一）考试

 　　考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式，考生依笔试和体能测试成绩确定面试人选，再通过面试确定最终通过人选。

 　　1.笔试：综合能力测试。测试内容为文字综合能力、计算机办公软件应用知识、法律基本常识。

 　　应聘人员凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。考试开始30分钟后未到的视为放弃考试。

 　　考试作弊，直接取消报考资格。

 　　2.体能测试：10米×4往返跑（合格标准：男30岁（含）以下≤13″1,男31岁（含）以上≤13″4；女30岁（含）以下≤14″1,女31岁（含）以上≤14″4）、纵跳摸高（合格标准：男≥265cm，女≥230cm）

 　　（二）资格复核

 　　用人单位对进入面试人员是否符合应聘资格条件进行现场复核，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

 　　（三）面试

 　　1.面试人选。应聘人员依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:3的比例确定面试对象。

 　　2.面试内容。主要考核个人综合素质和职业能力匹配。

 　　3.面试要求。参加面试人员须携带身份证原件、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，面试顺序通过现场抽签的方式确定，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

 　　4.面试时间、地点以准考证为准。

 　　5.面试成绩。面试满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。

 　　(四）考试总成绩

 　　按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，即：

 　　考试总成绩＝笔试成绩（按百分制折算分）×60%＋面试成绩×40%

 　　对于同一个岗位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

 　　六、体检和考察

 　　（一）体检

 　　报考人员依考试总成绩合格报考者中依从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位工作人员聘用》体检标准执行，具体事项另行通知，体检费用由报考人员支付。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

 　　（二）考察

 　　体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（本人及其直系亲属是否存在违法犯罪，或者曾参加非法组织、邪教组织及从事其他危害国家安全活动的行为）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

 　　（三）递补

 　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，阳山县公安局根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

 　　七、聘用

 　　通过笔试、体能测试、面试、体检、政审的报考人员，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。对出现空缺的职位，可由阳山县公安局在相似职位条件的合格报考人员中进行调剂递补。

 　　八、相关待遇

 　　经聘用后，工资福利待遇按每人每年4.2万元(含单位负责缴交社保部分费用等执行），购买人身意外伤害保险。

 　　九、其他事项

 　　（一）报考人员报名前需认真阅读本公告及附件。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

 　　（二）本次公开聘用的具体事宜，由阳山县公安局负责解释。咨询电话：0763-6846849，咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

 　　附件1.阳山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表.xlsx

 　　附件2.阳山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.docx

 　　附件3：个人身体健康承诺书.doc

 　　阳山县公安局

            阳山县人力资源和社会保障局

 　　2024年2月9日