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2024年江西省新余市分宜县分宜镇招聘村(社区)专职文明实践员8名
根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)及《新余市推动党的基层阵地资源整合工作方案》、《分宜县村(社区)专职文明实践员管理办法》(分办字〔2023〕35号)等文件精神,经分宜镇党委研究,决定面向社会公开招考基层文明实践员,现将有关事项公告如下:
一、招考名额
按我镇各村(社区)文明实践员缺口设置岗位进行招聘,共招聘8名。
二、报考条件
(一)模范遵纪守法,政治素质好,服从组织安排,执行力强,热爱村(社区)工作;
(二)政治觉悟高,拥护党的领导,有较强的组织协调能力;
(三)学历要求:应具有大专及以上学历;年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日后出生),具有村(社区)同岗位工作经验的可适当放宽;
(四)本人或配偶为分宜县户籍,或本人在分宜县居住1年以上(由居住地所在村(社区)出具证明);回乡大学生可不限户籍;
(五)中共党员(含预备党员)以及具有长期一线相关工作经验的,同等条件下优先。
有下列情形之一的不得报考:1.曾受过刑事处罚,或被判处刑罚正在服刑期间的;2.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层文明实践员的等。
三、工作职责及工资待遇
(一)工作职责:专职文明实践员应在镇党委的领导下,认真做好村(社区)文明实践工作。主要负责辖区新时代文明实践阵地的运行管理,积极整合文化站、农家书屋、青少年活动场所等资源,协同各部门、各队伍,经常性组织开展学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃群众文化生活、持续深入移风易俗等文明实践活动,以及完成村(社区)党组织交办的其他任务等。
(二)工资待遇:专职文明实践员具体薪酬待遇按不低于村(社区)党组织书记薪酬待遇的70%计发,随着村(社区)党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整(试用期参照执行)。
四、招考程序
(一)报名:报名方式:采取网络报名,应聘人员将《分宜镇公开招聘村(社区)专职文明实践员报名表》填写清楚并以附件(附件以“xxx(本人姓名)+分宜县分宜镇村(社区)专职文明实践员报名表”命名)形式发送至指定邮箱:1263712511@qq.com,联系电话:0790-5881363,13979040504(李先生)。报名人员需承诺保证提交资料的真实性。届时将以电话通知的形式进行报名确认。报名时间:2024年1月15日至2024年1月18日,逾期不予受理。
(二)资格初审:由分宜镇对报名人员进行资格初审。
时间:2024年1月19日(8:30--12:00)
地点:分宜县分宜镇人民政府(府前路1号)
资格初审应带以下材料:(1)《分宜镇公开招聘村(社区)专职文明实践员报名表》一式两份;(2)身份证及毕业证原件;(3)《教育部学历证书电子注册备案表》两份(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);(4)近期同底2寸彩照4张。
若成功报考人数少于招聘人数1:3比例,可对招聘要求进行适当调整或降低比例;调整后仍未达到1:2比例,可直接安排考核。
(三)领准考证:2024年1月19日下午15:00--17:00,通过资格初审人员,携带本人有效身份证件,到分宜县分宜镇人民政府(府前路1号)领取准考证。
(四)笔试(总分100分):笔试为闭卷考试形式,主要内容为从事基层专职文明实践员应具备的相关业务知识、基本政策理论知识、法律基础知识和文字写作能力等。笔试时间初定为2024年1月20日上午9:00-11:00,笔试地点初定为分宜镇人民政府四楼会议室。
(五)面试(总分100分):按照笔试成绩从高到低的顺序以招聘名额1:3的比例确定面试入围人选。面试主要通过面谈方式了解报名人员综合素质、适应岗位的能力等。面试时间及地点另行电话通知。
(六)确定资格复审入闱人选名单:按照笔试加面试成绩(从高分到低分)以招聘计划1:1的比例确定资格复审人员。总成绩及入闱人员名单将公示并电话通知本人。
(七)资格复审与调剂:资格审查贯穿招聘全过程,资格审查不合格的,取消资格,按考生总成绩由高分到低分依次递补。
资格复审应带以下材料:(1)本人报名表;(2)有效身份证件(原件与复印件各一份);(3)学历学位证书(原件与复印件各一份);(4)是党员的,由本人组织关系所在党组织开具的党员证明材料。(5)无违法犯罪记录证明。
(八)考察:镇党委组织对资格复审体检均合格人员进行考察。考察主要是深入了解被考察人员日常行为、遵纪守法等方面表现。
(九)确定拟聘用人员:由镇党委集体研究确定拟聘用人员,并正式上报县委宣传部。
(十)聘用:2024年2月,聘用人员到村(社区)任职试用,试用期为2个月,试用期满后,镇党委对其进行考核,考核结果合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。同意正式聘用的,将建立合法劳动关系,签订合同的服务期限为1年,年度考核合格的,可以续签合同。
五、说明事项
(一)本次招考由分宜县分宜镇负责具体实施。
(三)本次招考报名不收取任何费用。
(四)本次招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严格纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受纪检等部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
中共分宜镇委员会
2024年1月15日
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