2024年湖北省宜昌市西陵区禁毒办招聘专职禁毒社工1名

    宜昌市晟达保安服务有限公司受西陵区禁毒委员会办公室委托，拟面向社会公开招聘禁毒专职社工，现将相关事项公告如下：

    一、招聘原则

    突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公平、公正、公开、择优的原则。

    二、招聘岗位

    禁毒专职社工1名。

    三、招聘对象、范围及条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规;

    2.城区户口，年龄22至45周岁;

    3.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

    4.具有高职大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质和专门技能;

    5.具有禁毒社工要求的其他资格条件。

    (二)不得招聘的情形

    1.受过刑事处罚或者治安处罚的;

    2.有较为严重的个人不良信用记录的;

    3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

    4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

    5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

    6.不适合从事禁毒社工工作的其他情形。

    (三)优先招聘情形

    公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、中共党员、具有社会工作者证、心理咨询师证，同等条件下优先聘用，符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

    四、报考程序

    (一)报名

    1.报名时间：2024年1月18日至2024年1月24日(工作日);

    2.报名地点：宜昌市伍家岗区橘乡大道529号C5栋(生物产业园派出所对面);

    3.报名资料：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张、户口簿原件及复印件2份、学历证书原件及复印件2份、退伍证复印件1份、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名)1份;

    4.报名须知：报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。同时亦将报名资料电子档发至邮箱1371998112@qq.com。

    邮件内容包括：1、简历自我书写拍摄照片;2、自我介绍视频(1分钟左右);3、朗诵视频：朱自清的散文《春》或魏巍的《谁是最可爱的人》片段(1-3分钟左右)。

    本次招聘只受理现场报名。

    (二)资格审查

    1.对完成报名的考生现场进行资格审查。

    2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、复员退伍军人须出具退伍证原件及复印件等相关证件和材料。

    3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:3，达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。

    4.现场资格审查通过后，考生听通知领取《准考证》(此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证，缺一不可，否则取消考试资格)。

    (三)笔试

    1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

    2.科目：包括时事政治、法律和禁毒相关知识等。

    3.成绩：在报名地点公布笔试成绩。

    (四)面试

    1.确定人员：考生按照笔试成绩1:3的比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

    2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

    3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

    4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

    5.要求：考生须持准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

    6.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内，在报名地点进行公布。

    (五)体检

    1.确定人员：根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

    2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

    3.项目和标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

    (六)考察

    体检合格者，由晟达保安公司组织考察，考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

    (七)聘用、培训及管理方式

    1.公示。考察合格者在报名地公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

    2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

    3.日常管理。考生被聘用后，由西陵区禁毒办负责日常教育管理，出现违纪违规问题将严格按照西陵区禁毒办相关规定处理。

    五、薪酬待遇

    根据不同岗位，每月实发工资2800元至3800元，缴纳社会保险、公积金、意外伤害保险，相关福利按用人单位同等待遇人员执行。

    六、纪律监督和其他事项

    (一)严肃纪律

    在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防治和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

    (二)其他事项

    2.咨询电话：0717-6225170(招聘专线)。

    咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

    备注：报名所填表格，请报名时在宜昌市晟达保安服务有限公司领取、填写。