2024年安徽省合肥高新区政务服务大厅公开招聘辅助服务工作人员30名

    为适应新时代基层政务服务发展需求，着力推进“一网、一门、一次”改革任务，开展面向基层、贴近群众的政务服务标准化建设，提高政务服务能力和水平，加强高新区政务服务大厅的规范化、标准化建设，由上海外服安徽人力资源服务有限公司招聘辅助服务工作人员等岗位共30人，并派遣至合肥高新区政务服务大厅从事政务辅助服务工作。

    现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则。

    二、招聘岗位及条件

    具体岗位及条件详见附件，招聘对象还须符合以下条件：

    1、具有中华人民共和国国籍;    2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

    3、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

    4、有志于从事开发区工作，具有较强的基层适应性、相融性;

    5、具有国家承认的大学专科及以上学历，并取得相应学位证书;

    6、年龄18周岁(含)以上(2005年12月28日以前出生)40周岁(含)以下(1983年12月28日以后出生);

    7、岗位所需的其他条件，详见附件岗位明细表。

    8、岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2023年12月1日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

    9、报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

    10、考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

    11、有下列情形之一的人员，不得报考：

    (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

    (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    (3)现役军人;

    (4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    (6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

    (7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    与用人和用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招考单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。

    三、招聘程序

    招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等。具体程序如下:

    (一)网上报名

    1、报考人员关注上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号(微信添加朋友选择公众号)：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查看招聘信息报名。统一报名时间为2024年1月6日9:00-1月8日17:00，逾期不再接受报名。每位考生及身份证号码限报一个岗位及参加考试。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

    2、报考人员须在个人报名后于1月14日9:00至1月15日17:00登录上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查看是否通过资格初审。

    3、如资格初审通过，请报考人员登陆上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查询缴费链接进行缴费，不缴费或逾期缴费视为自行放弃报考。

    4、完成笔试缴费后，报考人员可于1月16日9:00-1月18日17:00登录 http://www.ahkaowu.cn/ 考试招聘系统下载并打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证(含证件照)和本人有效身份证明参笔试。

    (二)笔试条件

    1、开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位计划数比例达到4:1方可开考，达不到规定比例的，则适当延长报名时间，延长时间另行通知。

    2、笔试缴费成功的考生，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》，主要考察内容包括时事政治、业务相关专业知识、公文处理与写作、行政能力测试、申论等，满分100分，成绩保留至小数点后两位。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料;

    3、笔试结束后5个工作日内在上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公示笔试成绩。根据笔试成绩从高到低，按1：4比例确定入围资格复审的人员。(若最后一名有多名考生笔试总成绩相同，一并进入资格复审环节。不足比例的按照实际人数确定。)

    4、具体笔试时间和地点等相关事宜以上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公告及准考证信息为准。

    (三)笔试成绩公示

    考生可在笔试结束后5天后关注上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查看查询个人成绩。并依据成绩，从高分到低分按1:4比例确定入围面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一同进入面试。

    (四)资格复审

    1、面试入围人员面试前应进行现场资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

    (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

    (2)毕业证、学位证证书原件及复印件1份;持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

    (3)本人2寸照片1张;

    (4)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

    2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

    (1)与报考条件不符的;

    (2)不能提供规定证件材料的;

    (3)不能在规定时间接受资格复审的。

    3、资格复审合格考生，缴纳面试费用后发放面试通知。资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。

    4、若本人无法亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

    5、资格复审时间、地点以上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公告为准。

    (五)面试

    1、面试采取半结构化面试形式。

    2、进入面试环节的考生，关注上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”了解面试通知，在指定的时间、地点，携带本人有效身份证件参加面试。

    3、放弃面试所空名额按首轮测试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现成绩并列的，同分人员均进入面试环节。

    4、面试时间及相关事宜以面试通知为准。

    (六)成绩确认

    1、报考人员最终成绩按笔试面试4:6的比例合成，在上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公布。

    2、上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员(若出现合成成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。

    (七)体检和考察

    1、体检工作由上海外服安徽人力资源服务有限公司在合肥高新区政务服务中心的指导下进行，费用考生自理。

    2、体检在上海外服安徽人力资源服务有限公司指定医院进行，以医院出具“合格”或“不合格”体检结论为准。

    3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，所空名额在同岗位考生中按照合成成绩依次等额递补(若出现合成成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。

    4、考察工作由上海外服安徽人力资源服务有限公司负责实施。

    (八)公示和聘用

    体检、考察均合格的人员，在上海外服安徽人力资源服务有限公司官方微信公众号：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”上公示3天，之后由上海外服安徽人力资源服务有限公司统一办理聘用事宜，拟录用人员自录用通知发布7日内需到岗，逾期视为放弃岗位。

    四、福利待遇

    录用人员与上海外服安徽人力资源服务有限公司签订劳动合同，上海外服安徽人力资源服务有限公司负责日常管理考核，约定合同期限、双方权利义务等，工资福利待遇参照高新区政务服务中心大厅同类人员标准执行。

    五、监督检查

    此次招聘接受高新区政务服务中心及上海外服纪检部门全程监督，上海外服安徽人力资源服务有限公司享有本次公开招聘的最终解释权。

    六、面试费笔试费

    1、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用);面试费80元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用)。

    2、咨询电话

    0551-65525633、67190113、65220013、65220716，请在工作日(上午9：00-12：00、下午13：30-17：00)拨打。

    七、考生报名网址：http://www.ahkaowu.cn/

上海外服安徽人力资源服务有限公司

    2024年1月6日