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2023浙江杭州富阳区龙门镇专职网格员招聘1人公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2023-12-27 21:51:58


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2023浙江杭州富阳区龙门镇专职网格员招聘1人公告


    根据《关于进一步深化富阳区全科网格建设的实施意见》工作意见,规范龙门镇全科网格建设,确保基层治理“四平台”高效运作,选足配强网格工作力量,经研究,决定面向龙门镇公开招聘专职网格员。

    01

    招聘原则

    贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,自主报名并经村审核推荐、资格审查、笔试、面试、公示、培训、上岗等程序进行。

    02

    招聘计划

    本次招聘人数1人,招聘岗位龙门一村第一网格专职网格员。

    03

    招聘对象

    具有龙门镇户籍的人员,原则上居住在本村、本网格,对村、网格情况比较熟悉。现任村两委会成员和村统计员、文化宣传员、山塘水库管理员不得报考。

    04

    招聘要求

    1、高中(包括初中中专)及以上学历,年龄18(2005年12月31日前出生)至50周岁(1973年12月31日后出生),具有一定的组织协调能力。

    2、熟悉本村情况,善于开展群众工作,有相对集中的时间和精力开展网格管理工作。

    3、身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等其他不适宜从事网格工作的病症;

    4、能熟练操作计算机和智能手机,会使用钉钉、微信、QQ等软件。

    5、原网格员或协警、流管员、平安巡防员等各类协辅人员,符合条件者优先考虑录用。

    6、专职网格员专岗专职,不得从事其他职业。

    7、具有下列情形之一的人员不得担任专职网格员:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;机关事业单位工作人员被辞退未满3年、辞职未满1年的人员。

    05

    招聘程序

    报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→培训→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消应聘资格。

    1、报名时间:

    2023年12月27日至2024年1月1日(上午9:00-11:00;下午2:00-5:00)。

    2、报名地点:

    龙门一村村委会。联系人:见原文。

    3、报名方式:

    自主报名并经村审核推荐,填写《富阳区公开选任专职网格员报名登记表》1份。报名时应携带身份证、户口薄、学历证书等有关证件的原件及复印件2份和1寸免冠照片2张。报名资料一经上交,不予归还。

    4、资格审查:

    报名人员在报名点接受资格审查,提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

    5、考试:

    按规定参加笔试和面试,笔试时间:2024年1月2日;面试时间:2024年1月5日。笔试、面试地点另行通知。

    考试成绩实行百分制,其中:笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。

    6、体检:

    根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。体检费用由应聘人员自行承担。

    7、根据考试总成绩和体检结果:

    按招聘人数1:1的比例确定进入政审名单。

    体检和政审过程中,因考生体检不合格或政审出现不宜聘用或自愿放弃资格等原因出现的空额,按同一岗位应聘人员中总成绩由高到低排序依次递补。

    8、录用公示:

    体检合格人员在乡镇和所在村、网格进行公示,公示期为3天,时间2024年1月6日至1月8日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补测试录取。

    9、岗前培训:

    对拟录用人员进行岗前培训,经培训合格后上岗。

    06

    待遇保障

    1、专职网格员报酬包括每人每月基础报酬+工龄工资+绩效考核奖励,绩效考核奖励部分与专职网格员工作履职情况和年终考核结果相挂钩。

    2、交纳五险,与第三方公司签订相关劳务工作协议,月最低工资不低于全区最低工资水平。

    07

    考核管理

    拟聘用人员担任专职网格员试用期3个月,试用期满考核合格后与第三方公司签订相关劳务工作协议。日常管理以乡镇为主,村为辅。

    08

    其他事项

    本公告由富阳区龙门镇人民政府负责解释。

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