2023江苏盐城经开区新城街道招聘专职网格员和专职禁毒社工26人公告

    为贯彻落实中央、省委、市委和区党工委关于创新网格化社会治理部署要求，切实提升基层社会服务管理质量和水平，根据工作需要，经研究，决定公开招聘一批专职网格员和专职禁毒社工，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    1、岗位名称：新城街道专职网格员21名

    岗位条件：①户籍地、居住地均在盐城经济技术开发区。②身体健康。年龄35周岁以下（1988年6月1日之后出生）。③大专及以上学历，专业不限。④符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》的就业困难人员优先录用。

    工作内容：政策法规宣传、基础信息采集、社区民意收集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、民生服务代办等。

    工作要求：能够适应网格化管理工作的要求，能够熟练操作日常办公软件和常用办公设备。

    工作地点：新城街道村（社区）。

    薪酬待遇：参照盐城经济技术开发区新城街道村（社区）现有专职网格员标准执行。

    2、岗位名称：新城街道专职禁毒社工5名

    岗位条件：①户籍地、居住地均在盐城大市区（不含大丰区）。②身体健康。年龄35周岁以下（1988年6月1日之后出生）。③本科及以上学历，专业不限。④符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》的就业困难人员优先录用。

    工作内容：在辖区内开展禁毒宣传教育活动；准确掌握社区戒毒(康复)人员的基本情况、现实表现，制定个性化、分阶段的帮教和戒毒计划；督促社区戒毒(康复)人员定期接受吸毒检测，协助公安机关定期或不定期对社区戒毒(康复)人员进行吸毒检测；经常性地对社区戒毒(康复)人员进行法制、禁毒宣传教育,并开展心理辅导，帮助社区戒毒(康复)人员戒除对毒品的心理依赖,提高识毒、拒毒、抗毒能力等工作。

    工作要求：能够适应禁毒工作的要求，能够熟练操作日常办公软件和常用办公设备。

    工作地点：新城街道综治办。

    薪酬待遇：参照盐城经济技术开发区新城街道现有专职禁毒社工标准执行。

    二、报名

    1.报名方式：现场报名。

    2.报名时间：2023年12月21日—2023年12月30日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

    3.报名地点：新城街道服务中心信访接待大厅

    4.报名材料：

    ①本人1个月内的免冠正面半身二寸彩照2张，当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件，本人信用报告；

    ②报名表；

    ③身份证、户口簿的原件和复印件；

    ④房产证或购房网签合同的原件、复印件；被搬迁户提供搬迁补偿安置协议；

    ⑤毕业证书的原件和复印件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；

    ⑥报考岗位相关的工作经历证明、资格证书及其他证明材料的原件和复印件（含退伍证书、党组织证明关系等）。

    为减少人员集聚，报考人员先行下载报名表，填写好后直接带至报名现场，所填写有关信息须真实有效。通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。

    5.资格审查：由新城街道向区人社局核实报名者的身份，符合条件者组织进入下一步招聘程序。

    6.有下列情形之一的，不受理报名：

    ①受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

    ②曾被行政拘留、司法拘留的；

    ③曾被国家机关、事业单位开除公职的；

    ④被依法列为失信联合惩戒对象的；

    ⑤在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

    ⑥法律、法规、规章规定的其他情形。

    7.其他注意事项：

    报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

    三、招聘程序

    1.人岗相适度评价。由考核小组对照岗位要求，对考生根据个人提供的工作经历、工作能力、执业资格等证明材料，进行适岗评价。

    2.计算机应用考核。主要考核报考人员办公自动化系统操作实际动手能力，在规定的电脑操作时间内，完成指定的操作。

    3.面试。结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。

    总分100分，其中人岗相适度评价30分、计算机应用考核30分、面试40分。

    4.体检和考察。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，按总成绩从高分到低分递补。

    5.公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

    四、聘用

    公示结束后，办理聘用手续，签订为期一年劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

    五、组织实施

    招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：

    新城街道监察室 0515-89910005；

    新城街道组织办0515-89910368。