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2023年江西省赣州市南康区招聘“两新组织”专职党建工作指导员3名
为进一步充实非公有制经济组织和社会组织专职党建工作指导员队伍力量,扎实推进我区非公有制经济组织和社会组织党建工作,经研究决定,面向社会公开招聘非公有制经济组织和社会组织专职党建工作指导员,现将有关事项公告如下:
★招聘原则★
(一)采取公开、公平、公正、择优的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。
★招聘人数及应聘条件★
(一)招聘岗位及人数
非公有制经济组织和社会组织专职党建工作指导员3名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;具有良好的政治品行,能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,党性强、作风正,熟悉党的基本知识,热爱党建工作,有独立工作能力和组织协调能力;服从工作安排,具有较强的组织纪律观念和团队协作精神;
2.40周岁以下(1983年11月1日后出生),具有国家承认全日制普通高校大专以上学历;
3.须为中共党员(含预备党员),具有1年以上党务工作或政府部门工作经验者优先;
4.遵纪守法,无违法违纪行为;
5.具有正常履行职责的身体条件。
考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未做出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.失信人员;
5.有吸毒或吸毒经历的;
6.考试诚信档案中有不良记录的;
7.现役军人、在读的非应届毕业生、在编在岗公务员(事业编、国企员工),以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
对有5年党务工作经验者,可适当放宽限制条件。
★岗位职责★
1.指导非公有制经济组织和社会组织党的建设工作,重点抓好“三会一课”等组织生活制度,协助做好入党积极分子的培养考察及发展党员工作,加强对党员的教育和管理;
2.协助非公有制经济组织和社会组织做好思想政治工作和精神文明建设,帮助业主提高政治觉悟,引导业主在政治上积极向党组织靠拢;
3.积极引荐有技术特长、政治素质好的党员到非公有制经济组织和社会组织工作;支持非公有制经济组织和社会组织法人、经营管理层依法行使职权,帮助协调内外部关系,为非公有制经济组织和社会组织改革、发展和稳定做好服务协调工作;
4.指导非公有制经济组织和社会组织建立和完善工会、共青团、妇委会等群团组织,引导业主围绕生产经营开展积极向上的文体活动、技能比赛等;
5.积极探索在非公有制经济组织和社会组织中发展党员、开展党的活动的新途径和新办法并协助做好宣传报道工作,定期向选派单位党组织汇报在非公有制经济组织和社会组织开展党建工作的情况,接受党组织的指示,执行党组织的决议;
6.完成党组织交办的其它任务。
★招聘程序★
此次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节和程序。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2023年11月29日至2023年12月8日。
2.报名方式。
(1)网上报名,将报名所需材料(具体见下文)扫描成PDF格式发送至南康区委非公有制经济组织和社会组织工委邮箱(nklxdgwzp@126.com),纸制材料在面试时进行现场审核;
(2)现场报名,报名地点为南康区政大楼11楼1118室(蓉江街道金赣大道1号),报名表电子稿及电子照片请先行发至电子邮箱,咨询电话:0797-6608462(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。
现场报名时请提供以下材料(网上报名请提供电子版本):
1.《南康区2023年专职党建工作指导员招聘报名表》1份(见附件,粘贴近期正面一寸免冠相片);
2.身份证复印件1份(须现场校验原件);
3.毕业证、学位证复印件1份(须现场校验原件);
4.中国共产党党员证明材料1份(由组织关系所在党组织开具);
5.1寸免冠彩色照片3张(不含《报名表》中的照片)及电子照片(网上报名)。
资格审查:审查符合条件者通知笔试,资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
报考人数超过1:10的比例,招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占60%;报名人数低于1:10的比例,招聘采取直接面试方式进行。成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。
1.笔试:笔试采取闭卷答题方式进行,试卷由第三方出具,笔试内容为为党建业务知识、公文、应用文写作等综合知识,试卷卷面分100分。本次考试不指定参考用书。
笔试时间、地点另行通知。考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试,笔试开始十五分钟后不得入场。
2.面试:根据笔试成绩,按招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员,如遇末位同分者,一并入闱面试。
面试采取结构化面试的方式进行,总分值100分,现场出分;主要测试应试者的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力和举止仪表等。面试结束后,根据招聘计划数1:1的比例,按总成绩从高到低提出入闱考察、体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。
面试时间,另行通知。考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。
(三)考察
按照总成绩从高到低,以拟聘岗位数1:1比例确定入闱人员(末位同分者一并入闱考察)。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
(四)体检
考察后确定的入闱人选,统一组织指定在南康区人民医院进行体检(体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
注:报考者未按有关通知在规定时间参加考察、体检视为自动放弃,因个人原因放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因出现空缺,根据总成绩由高到低依次递补进入考察环节。
(五)公示和聘用
体检合格者确定为拟聘人员,人员名单在南康区委组织部微信公众号(南康组工)公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由南康区委组织部与体检合格的拟聘人员签订劳动合同。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。为保证工作的连续性,一经聘用,务必保证能在该岗位上至少服务一年的时间。
★薪酬待遇与管理★
1.试用期只发放基本工资(2800元/月),试用期为1个月。试用期满正式签订劳动合同后,工资按考核等次发放,平均月收入3500元(包含餐补及个人缴纳的四险部分,即医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险)。
2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理,合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,以及其它原因不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
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