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2023江苏无锡市锡山区东亭街道招聘编外人员30人公告
根据实际工作需要,经研究决定,按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,东亭街道现面向社会公开招聘编外工作人员30名。现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘岗位及数量
岗位1:东亭街道(社区)工作人员(男性),人数22人;
岗位2:东亭街道(社区)工作人员(女性),人数8人。
二、招聘条件
1、具备中华人民共和国国籍,思想政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策;遵守国家法律法规,无违法违纪记录;爱岗敬业,具有良好的职业道德;身体健康。
2、具有无锡市户籍(不含江阴、宜兴)或长期居住在东亭邻近镇、街道的应届毕业生及社会人员均可报名。
3、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下(1988年11月1日及以后出生)。
4、下列人员不得报考:被辞退未满3年的原机关、事业单位和社区工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)公开报名与资格审查
1、报名时间:2023年10月31日—11月6日。
2、报名方式:采取网络报名方式,1人限报1个岗位。
3、报名资料:
(1)报名登记表(详见下方二维码);
(2)本人二代身份证正反面照片;
(3)户口簿首页及本人页照片;
(4)毕业证书、学位证书照片;
(5)其他相关材料(如社会工作者职业资格证、会计专业技术资格、退伍军人证书、党员证明材料等);
4、资格审查:按要求对应聘人员进行资格初审,报名人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。资格初审通过后,不得更改报名信息。
资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节,由此产生的后果由应聘者自行承担。
(二)笔试
笔试内容为综合知识和写作素质,包括行政能力测试和材料作文。笔试采取百分制计算,设合格分数线50分。笔试时间、地点和有关事项另行通知。
(三)资格复审
进入面试人员须接受资格复审。本人需提供报名表、身份证、学历证书、户口本等报名信息原件及复印件。复审不合格的取消其面试资格,空缺则按考生笔试成绩由高到低依次递补。
(四)面试
笔试成绩合格者,从高分到低分按不高于职位招聘人数的1:3比例确定参加面试的人选。面试采取结构化面试方式,成绩当场公布。面试时间、地点和有关事项另行通知。
(五)人岗相适度评价
根据报考人员基本情况(性别、专业、工作经历等)进行打分评价。
(六)综合成绩计算办法
按笔试成绩40%、面试成绩50%、人岗相适度评价占10%的比例,采用百分制计算出考生的综合成绩。
(七)体检和考察
1、体检:根据综合成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同以面试成绩高的为先)。
2、考察:对体检合格者进行考察,主要由户口所在地派出所出具无违法犯罪记录证明,对考察对象政治思想、道德品行、能力素质等情况进行全面了解。出现体检、考察不合格的空缺,则按本职位考生综合成绩由高到低依次递补。
(八)公示
对拟录用人员名单予以公示,公示期为5个工作日。公示期内,可以向东亭街道党群工作部组织人事科反映问题,对查实不适合录用的,按照程序进行调整。公示无异议的,由用人单位为其办理录用手续。因个人逾期等原因未办理录用手续的,取消其录用资格,空缺由本职位考生综合成绩由高到低递补,并重新进行体检和政审。
(九)聘用办法
聘用人员实行劳务派遣管理,工资待遇按东亭街道劳务派遣人员薪酬管理办法发放,并按规定缴纳企业社医保和住房公积金。
四、相关要求
1、报名者须对照本次招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
2、应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。
3、本简章由东亭街道党群工作部组织人事科负责解释。
【报名咨询】
0510-82032200转分机2133
【监督举报】
0510-88708186
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