2023年许昌市东城区公开招聘社区工作人员公告

经许昌市东城区党工委、管委会同意，结合工作实际和用人需求，现面向社会公开招聘50名社区工作人员。现将相关事项公告如下：

 
一、招聘岗位范围及计划
 
2023年许昌市东城区面向社会公开招聘社区工作人员50名。
 
二、招聘对象和条件
 
（一）招聘对象
 
全国范围内具有许昌市户籍，年龄在40周岁以下，普通高等学校专科及以上学历人员。
 
（二）招聘条件
 
1、具有河南省许昌市户籍；
 
2、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、无违法违纪等不良行为记录；
 
3、具有普通高等学校专科及以上学历（专业不限）；
 
6、年龄在40周岁以下（1983年10月1日后出生）；
 
7、服从工作安排，身体健康，适合岗位工作需要。
 
（三）有下列情形之一的人员不得报考
 
1、曾因犯罪受刑事处罚的；
 
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；
 
3、其他不符合招聘资格条件要求的。
 
三、加分政策
 
对持有社会工作师证人员，笔试成绩加3分。
 
四、薪酬待遇
 
工资薪酬待遇严格按照《许昌市社区工作者岗位等级薪酬实施办法》（许办[2018]27号）规定标准执行，签订劳动合同，缴纳社会保险与住房公积金。
 
五、实施步骤
 
此次招聘工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，公开招聘、竞争择优。按照信息发布、组织报名与资格审查、组织考试、体检、政审、公示的程序依次进行。
 
（一）信息发布
 
本次招聘有关信息均在许昌东城区管委会门户网站（http://dongchengqu.xuchang.gov.cn)发布，请即时关注有关信息。
 
（二）组织报名与资格审查
 
1.报名方式和时间。本次招聘采取网上报名，考生可登录许昌市东城区管委会门户网站进入报名系统，按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号，报名序号是查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询的重要依据。
 
报名时间为2023年10月26日8:30至10月30日17:30。
 
2.资格审查。根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的1个工作日后提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由；对照片质量不符合要求的，应重新上传照片。报考者可在填报信息1个工作日后登录许昌市东城区管理委员会官网查询是否通过资格初审。资格审查截止时间2023年10月31日17:30。
 
岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1:3，达不到开考比例将由公开招聘领导小组根据具体情况酌情商定降低开考比例或核减招聘岗位数。
 
3.加分条件审核。享受加分政策的报考者，于11月1日17:00前将有关证明材料原件及复印件（二代身份证或有效期内的临时身份证、毕业证、社会工作师证）提交至资格审查组进行现场审核，逾期将不再受理（地址：许昌东城区零工市场，建安大道与三里桥街交叉口向西150米路南胖东来天使城对面）。
 
4.网上缴费。报考资格初审合格人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元，缴费后，请及时查看缴费状态，未按期缴费的视为自动放弃，缴费截止日期为11月1日17:30；因个人原因造成的不能参考或考试成绩无效，考试费用不予退回，由此而产生的一切后果由本人承担。
 
5.打印准考证。网上缴费成功的报考人员，在11月6日-11月10日在许昌市东城区管理委员会官网自行登录报名系统打印笔试准考证，并备份笔试准考证。
 
（三）组织考试
 
1.笔试。（1）时间及地点：具体时间、地点以准考证为准。考试时，考生持本人准考证和二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间和地点参加考试。
 
（2）内容：笔试内容为《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分。
 
（3）成绩公布：在许昌市东城区管理委员会官网公布。
 
笔试后务必妥善留存准考证，以备现场资格审核和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。
 
2.面试资格确认。（1）公开招聘依据笔试成绩由高分到低分的顺序，进入面试人员按照拟招聘岗位人数1：3的比例确定面试资格审核。笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
 
面试资格审核的时间、地点在许昌市东城区管理委员会官网公布。未按规定时间、地点参加面试资格审核的，视为自动放弃。
 
（2）考生在参加面试资格确认时需提交以下材料：
 
笔试准考证；二代身份证或有效期内的临时身份证原件和复印件1份；符合报名条件的毕业证、学历认证报告及其他符合报名条件的相关证件原件和复印件1份；《许昌市东城区公开招聘社区工作人员报名登记表》在许昌市东城区管理委员会官网自行下载打印1份。
 
3.面试。（1）面试形式：面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、组织协调能力等方面的综合素质。面试满分为100分。
 
（2）面试时间和地点：以许昌市东城区管理委员会官网公告为准，所有面试资格审查通过的应聘人员，按照通知要求的时间及地点参加面试，未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
 
（3）成绩公布：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。考生面试成绩于面试结束后当场公布。
 
笔试成绩、面试成绩和总成绩，均计算到小数点后两位数。
 
报考同一个岗位人员总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员。
 
（四）体检
 
体检工作根据考试总成绩，按照招聘岗位的数量，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员，凡体检不合格的人员，按总成绩高低递补。
 
体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检所需费用由应聘人员个人承担。
 
（五）政审
 
重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员，取消聘用资格。空缺名额按总成绩高低递补。
 
（六）公示
 
根据体检和考察结果及考试总成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在许昌市东城区管理委员会官方网站进行3天的公示。经公示无异议的拟聘人员，按要求组织参加岗前培训。
 
六、其他事项
 
(一）报考人员整个考试招聘过程中使用的身份证与相关信息须保持一致。
 
(二）本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息、材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。
 
(三）报名咨询。本次公开招聘工作由许昌市东城区人力资源和社会保障局组织实施，报名咨询电话：0374-2956698。
 
(四）本次招聘工作坚持公开、公正、公平原则，在招聘过程中严格执行工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为的，都要追究责任，严肃处理。
 
本次招聘工作由许昌市东城区纪工委全程监督。
 
许昌市东城区人力资源和社会保障局
 
2023年10月23日