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2023年重庆铜梁区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位公告
根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局<关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知>》精神,为进一步做好高校毕业生就业工作,经研究,现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名。具体事项公告如下:
一、岗位安排
劳动保障协管岗位3名。工作内容为:在铜梁区人力社保局开展劳动保障服务经办工作。
人才服务岗位1名。工作内容为:在铜梁区人力社保局协助开展人才服务相关工作。
二、招聘条件及范围
(一)拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法。
(二)工作责任心强,具有一定的组织协调能力。
(三)全日制大学专科及以上学历,2021年9月30日后后取得毕业证的重庆市户籍离校两年内登记失业高校毕业生。
(四)具有一定的语言表达能力和文字写作能力,有计算机操作基础。
(五)聘用人员初次入职年龄应在18周岁以上,35周岁以下。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间
2023年9月6日—2023年9月12日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
(二)报名办法
1.报名地点
重庆市铜梁区人力社保局1216室(联系人:庄明,联系电话:023-45632552),并填写报名登记表。
2.报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张。
(2)高校毕业证原件及复印件。
(3)本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。
(三)审核及面试
报名材料审核通过后,对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
(四)确定拟聘用人员
根据面试成绩高低和岗位匹配性,经局党组研究审定确定拟聘用人选。
(五)公示及聘用
对拟招聘人员进行为期五天的公示,公示期满无异议后,拟招聘人员与我局签订公益性岗位服务协议,建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺,根据测试排名次序依次递补或暂缺。
四、有关待遇
本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签,服务期限不超过三年,月工资2500元(含个人五险,不含住房公积金)。我局负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险,个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神,公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇,按照局机关的有关规定执行。
重庆市铜梁区人力资源和社会保障局
2023年9月5日
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