2023年云南红河中共旧城镇委员会旧城镇人民政府招聘村级后备干部公告

　　为全面提高村干部队伍整体素质，进一步推进全镇基层组织建设，吸纳优秀人才充实村级干部队伍，不断改善农村干部队伍结构，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，经镇党委研究决定，公开招聘若干名村级后备干部人选。

　　一、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公平、公正、公开”竞争择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、政治素质好。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真执行上级党委、政府的决策部署。

　　2、模范作用好。支持村“两委”工作，在维护农村稳定、履行村规民约等方面起模范带头作用。

　　3、工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，热心为民服务，处事公道，作风正派，创新意识强。

　　4、群众威信好。善于做群众工作，有较好的群众基础。

　　5、对退伍军人、待业大学生、中共党员优先考虑录用。

　　6、年龄要求在35周岁以下（1988年9月以后出生），高中（中专）及以上学历，旧城镇内户口或在旧城镇范围内工作生活1年以上的外地户口。特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　（二）有下列情形之一的，不得确定为村级后备干部：

　　1、政治上的“两面人”；

　　2、有犯罪前科或者受到刑事处罚的，存在“村霸”等涉黑涉恶问题的，涉黄涉赌涉毒受到处理的；

　　3、受党纪政务处分按规定不能任职的，正在接受纪检监察机关审查调查、司法机关立案调查的，被列入失信被执行人名单尚未删除或者列入行贿人员名单的；

　　4、涉及宗教势力，组织、实施或者参与邪教和非法宗教活动的；

　　5、长期无理上访或者组织煽动群众上访的；

　　6、违反社会公德、违规大操大办、违反殡葬改革政策等，违背社会主义核心价值观的；

　　7、存在非法占地、私搭乱建等行为未整改，不遵守国家法律法规和村规民约的；

　　8、长期外出或者丧失行为能力，不具备履职条件的。

　　9、其他不适宜作为村级后备干部的情况。

　　三、招聘程序

　　（一）报名：

　　1、报名时间：2023年9月1日到9月7日。

　　2、报名地点：旧城镇基层党建办。

　　3、报名所需材料：报名登记表、本人身份证（复印件）、户口簿（复印件）、学历（学位）证书（复印件），近期1寸免冠彩色照片1张。

　　（二）资格审查：报考者如实填写报名表，由所在各村（社区）党组织初审并签署意见后，经镇党委进行审查登记。

　　资格审查注意事项：

　　1、报名人员须在资格审查前将报名所需材料提供齐全，镇党委在9月10日前完成资格审查。

　　2、报名人员提供的报考材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。报名人员在报名时必须如实准确填写本人联系方式及电话，通知时，如联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃。

　　（三）组织现场考察：根据报名和资格审查结果，镇党委政府组织现场考察，采取个别谈话、业务实操等方式对确定的考察对象人选进行全面考察。

　　（四）决定：镇党委政府根据考察结果，由镇党委研究确定各村后备干部的正式人选。

　　（五）公布：对确定的村级后备干部正式人选，在镇村两级公开栏、公众号“生态旧城”等方式公示5天，接受社会各界监督。经公示无异议，纳入村级后备干部队伍进行培养，并上报组织部门备案。

　　四、培养教育和管理使用

　　（一）岗位设置：通过公开招聘确定3名村级后备干部。

　　（二）试用期考核：本次招聘的村级后备干部试用期14天，期满后进行考核，考核通过的予以留用。工作业绩突出的，可按程序适时推荐为村“两委”干部候选人。

　　（三）待遇：试用期无工资。试用期满考核通过后，补贴参照村“两委”委员待遇发放。

　　五、组织监督

　　本次招考由镇党委基层党建办组织实施，镇纪委监委全程监督。本公告由镇党委基层党建办负责解释。咨询举报电话：0870-3181996。

　中共旧城镇委员会 旧城镇人民政府

　　2023年8月31日

　　旧城镇村级后备干部报名表