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孝昌县面向高校毕业生招聘社区专职工作人员公告
为优化我县基层治理单元,增强社区工作力量,根据省民政厅关于印发《湖北省面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员工作方案》文件要求,决定面向高校毕业生招聘社区专职工作人员,现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
岗位1:花园镇城市社区专职工作者岗位34人;
岗位2:开发区城市社区专职工作者岗位24人。
二、招聘条件
报考者应当具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)2023年全日制高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位高校毕业生),学历为大专及以上,学位不限;
(六)岗位年龄要求均为30周岁及以下,即1992年8月28日及以后出生;研究生及以上学历,年龄放宽至35周岁及以下,即1987年8月28日及以后出生。
有下列情形之一者不得报考:
(一)现役军人和在籍的全日制学生;
(二)违反法律法规,曾受过刑事处罚,违反党规党纪和法律法规正在被审查调查(侦查)的;
(三)受撤销党内职务及以上党纪处分的或受撤职及以上政务处分的;
(四)个人银行征信有严重逾期行为,本人被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的;
(五)参与邪教、非法宗教组织及其活动,影响社会稳定的;
(六)涉黑涉恶涉电诈、有吸毒史的或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的;
(七)法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:8月24日9:00至8月30日18:00,每人限报1个岗位。考生在报名平台上填写报考信息,接受初步资格审查。
2.报名渠道:本次招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等,均通过人事考试网(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2507)进行。
3.资格初审:2023年8月24日9:00至8月30日22:00,县民政局在报名平台上进行初步资格审查,考生可同步查询审查结果。资格审查贯穿本次招聘工作始终,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的,将即时取消考试或聘用资格。
4.缴费确认:按报名平台提示,在规定时间内进行缴费。资格审查通过的报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。缴费成功即确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃。
5.打印准考证:2023年8月31日9:00至9月2日9:00,已缴费确认的报名人员须自行登录人事考试网下载并打印准考证。
6.报名注意事项:
应聘人员请仔细阅读《公告》内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。
应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照“报考条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。
留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的,视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(域名)查询认证的有关要求和程序。
(二)测试(采取笔试加面试的方式进行)
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。本次招聘不设开考比例,划定笔试成绩最低合格线45分(含),低于最低合格线的考生不能进入面试环节。
1.笔试内容:居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识等,满分100分,考试时间120分钟。
2.笔试时间:2023年9月2日上午9:00—11:00
3.地点:详见准考证。考生凭准考证和本人有效期内身份证参加笔试,两证不全者不得进入考场。
4.笔试成绩将于笔试结束后通过孝昌县人民政府门户网站发布,考生可查询本人成绩。
(三)组织面试
1.面试内容:面试主要测试应试者的反应能力、解决处理问题能力和实践应用能力。
2.确定面试入围:根据面试入围比例(1:3),按考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例不足1:3,笔试成绩达到最低合格线的所有考生均确定为面试入围人员,笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同确定为面试入围人员。
3.面试资格复审:面试前对面试入围人员进行资格复审,资格复审合格的考生才能进入面试。资格复审由县民政局组织实施。面试入围人员须携带有效期内身份证、报名表、笔试准考证、毕业证原件及复印件1套,在规定时间内到指定的地点参加资格复审。资格复审的时间、地点及具体事宜另行公告。未在规定时间、地点参加资格复审及资格复审不合格人员,不能进入面试。
4.面试实施:面试实行百分制,由孝昌县民政局联合孝昌县人力资源和社会保障局适时组织面试,面试的时间、地点及具体事宜另行公告。面试结束后,根据应试者的笔试成绩、面试成绩,计算出每名应试者的综合成绩,在孝昌县人民政府门户网站公布。
(四)综合成绩计算
考生综合成绩由笔试总成绩加面试总成绩组成,计算公式为:考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”,考生综合成绩相同,按笔试成绩高者居前,笔试、面试成绩都相同时,加试。综合成绩在“孝昌县人民政府门户网站”上予以公示,公示不少于5个工作日,经公示无异议的进入体检、考核环节。
(五)组织体检、考察
1.按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选,具体事宜另行公告。
2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。
3.考察工作由孝昌县民政局、花园镇、开发区等部门负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行复审。
(六)聘用管理
考核和体检均合格的人员确定为拟聘用人员,在“孝昌县人民政府门户网站”对拟聘用人员名单进行公示(公示期5个工作日)。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的,取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员,由用人单位(花园镇、开发区)签订书面劳务合同,按社区工作者“四岗十八级”确定岗位薪酬等级,安排到城市社区工作。聘用人员需服从统一安排,并按有关规定办理聘用手续。新聘用社区专职工作人员试用期三个月,试用期满考核不合格的,按程序予以解聘。
2023年度内,已聘用人员出现离岗情形的,以所在岗位综合成绩(达标成绩)从高分到低分予以递补,综合成绩相同的,以面试成绩从高到低递补。
四、相关要求
(一)“孝昌县人民政府门户网站”为本次招聘的指定官方消息发布平台。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试、体检中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳务合同无效。
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
(四)招聘工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。
(五)本次招聘由中共孝昌县委组织部、孝昌县人力资源和社会保障局、孝昌县民政局负责解释,未尽事宜另行公告。
政策咨询电话:0712—4771703 (孝昌县民政局 基政股)
技术咨询电话:0712—4771709 (孝昌县人事考试院)
孝昌县民政局
2023年8月23日
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