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2023年江苏淮安天泉湖镇村(社区)后备干部招聘13人
为优化天泉湖镇村(社区)干部队伍结构,做好后备人才储备。天泉湖镇现面向社会公开招聘村(社区)后备干部,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
村(社区)后备干部13名。
一、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,身体健康,个人征信良好。
2.热爱基层工作,吃苦耐劳,作风务实,熟练掌握计算机办公,服从工作安排。
3.年龄18周岁以上,40周岁以下(1983年8月至2005年8月期间出生),退役军人可放宽至45周岁以下(1978年8月以后)。
4.一般应获得国家教育行政部门认可的高中及以上学历。
5.同等条件下天泉湖本地户籍、中共党员、退役军人或有相关工作经验者优先录取。
6.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得报考。
二、招聘程序
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,由天泉湖镇人民政府统一组织。
(一)报名与资格审核
1.报名时间:2023年8月8日-8月11日(上午8:30-11:45,下午2:30-6:00)。
2.报名地点:天泉湖镇组织办(镇政府307室)。
3.报名要求及注意事项:本次公开招聘采取现场报名的方式,报名人员须携带以下材料:
①天泉湖镇村(社区)后备干部招聘报名表(附件);
②本人身份证原件及复印件1份;
③户口簿原件及复印件1份;
④学历证明材料(毕业证等)原件及复印件1份;
⑤学信网学历验证报告(大专及以上提供)1份;
⑥近期2寸免冠彩照2张;
⑦户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
⑧个人征信报告;
⑨要求其他报名材料。
4.报名要求及注意事项
(1)本次招聘各岗位设最低开考比例,开考比例为1:1.5。报名结束后,达不到开考比例的职位,由招录机关按规定的程序办法核减招录计划,直至取消该职位。
(2)报考人员因个人原因导致报名不成功的,由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。
(二)笔试
1.笔试不指定具体内容,采取闭卷形式,试卷满分为100分。考生须携带有效期内的二代身份证、准考证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。考生迟到30分钟不得入场,笔试全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.考试相关时间及地点另行通知。
(三)面试
1.按照岗位笔试成绩由高到低、招聘人数1.2倍确定面试人员(末位成绩并列的考生一同进入面试),因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分进行递补,且只能一次性递补。
2.面试名单在盱眙县政府网站公示3个工作日,面试时间和地点另行通知。
3.总成绩计算方法:总成绩按综合成绩计算,具体方法为:笔试成绩×40%+×60%面试成绩,笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(四)体检
1.在面试成绩合格的人员中,根据报考人员总成绩,按招聘数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员,总成绩相同的取面试成绩高者,入围体检人员名单在盱眙县政府门户网站公示3天。
2.体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
3.因考生个人原因或体检不合格等出现缺额的,在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)公示与聘用
体检合格人员确定为拟聘人员,在盱眙县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议人员,接到通知后,按有关规定和程序办理聘用手续,拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用。在体检公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补,且只能递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。
三、工资待遇
1.对被确定聘用为天泉湖镇村(社区)后备干部的,试用期一个月,试用期满考核合格后,按规定签订正式聘用合同;试用期考核不合格的,不予录用。
2.被聘用人员试用期工资:2000元/月,正式录用后工资:2500元/月。
3.被聘用人员表现优秀的,将根据村(社区)干部职数空缺情况,优先选拔进入“两委”干部队伍。
四、注意事项
1.本次招聘笔试、面试、体检、录用等环节公示均在盱眙县政府门户网站发布,请考生及时关注并查看。
2.所有考生请保持手机畅通,注意考试相关短信通知。
咨询电话:0517-88771001(陈主任)
本公告由天泉湖镇党委、政府负责解释。
盱眙县天泉湖镇人民政府
2023年8月4日
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