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2023年宁波市轨道交通集团有限公司招聘148名公告

来源:厚职网www.houzhiwang.com     2023-06-25 22:09:37


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一、公司简介

宁波轨道交通现已开通运营5条线,通车里程达183公里,已进入全面网络化运营阶段,在建的第三轮建设规划计划建成3号线二期、6号线一期、7号线、8号线等线路。为满足宁波轨道交通第三轮建设规划需要,实现高质量可持续发展,2022年6月宁波轨道交通运营板块正式形成“1+3”管理新格局,标志着宁波轨道交通运营翻开了新的一页,包括运营管理中心(运营管理部),主要负责运营业务归口管理;运营分公司,主要负责1到4号线的运营管理;智慧运营分公司,主要负责5到8号线等新线参建和全自动线路运营管理;线网调度分公司,主要负责全线网指挥调度以及票务等相关业务管理。

宁波轨道交通始终坚持以“轨道交通,创造和美新生活”为企业目标,以“坚韧、善为、创新、求精”为企业精神,致力于把宁波轨道交通打造成为特色鲜明、技术先进、安全便捷、管? ??理科学的百年精品工程!

二、招聘需求

具体情况如下:

序号部门名称岗位招聘人数专业要求学历要求
1调度中心调度类17交通运输、电气工程及其自动化等相关专业2023年应届毕业生?大专及以上
2站务一、二中心站务人员40轨道交通运营管理专业
3乘务中心列车驾驶40交通运输、铁道机车等相关专业
4机自维修中心维修工15自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程?及其自动化等相关专业
5供电维修中心维修工8电气自动化、铁道供电技术等相关
6工务维修中心维修工8铁道工程技术、土木工程、建筑学等相关专业
7通号维修中心维修工20铁道信号、通信工程等相关专业
合计 148  

三、招聘要求

(一)2023届应届毕业生,能按时获得学历及学位证书。

(二)辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。

(三)具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配,能适应倒班工作需要。

(四)组织纪律性强,认同宁波轨道交通的企业文化,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

四、招聘流程

(一)报名时间

?2023年6月8日-2023年7月7日。

(二)简历投递

应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统(https://job.nbmetro.com/apply/index.action)或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。

(三)简历筛选

按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:

1、简历中无联系方式或联系方式错误;

2、简历中应聘岗位不明确者;

3、学历、专业要求等与发布的招聘要求不相符者。

(四)面试及综合素质测评

简历筛选通过后将组织安排面试,并以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间、地点,简历筛选未通过者不另行通知。面试及综合素质测评具体时间另行通知。

(五)拟录用通知

以电话或短信形式向拟录用人员发放拟录用通知。未录用人员,不另行通知。

(六)公示

拟录用人员在宁波市国资委官网公示,公示时间7天。

(七)就业协议签订

与录用人员签订就业协议。

(八)体检及录用

拟录用人员参加统一安排的入职体检,体检参照公务员入职体检标准等相关规定执行,体检合格者按规定办理入职手续(入职时需提供学历、学位证书,未能按时提供者取消拟录用资格),不合格者淘汰。拟录用人员放弃体检的,视作放弃录用资格(九)联系方式

投递调度中心调度类岗位请联系:

谭老师,联系电话:0574-83889890

?投递其他岗位请联系:马老师、钱老师,联系电话:0574-89160150、0574-89161225。

五、报名组织

请各二级学院动员未就业毕业生积极报名。

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