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2023中共重庆市璧山区丁家街道工作委员会、办事处招录村本土人才9人公告
本土人才是村专职干部后备人员,到村工作是优秀青年增长阅历、施展才华、服务基层的良好途径。为拓宽村干部选聘渠道,改善基层干部队伍结构。经研究,决定面向社会公开选聘本土人才。
一、选聘原则
按照公开、公平、公正,竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的标准,实行公开报名、统一考试、择优选聘的方式进行。
二 、公开选聘人员名额
本次共选聘人员9名(其中男性不少于5名)。
三、选聘范围和条件
(一)选聘范围:户籍地或常住地在璧山区内。
(二)选聘条件
1. 遵纪守法,思想政治素质好,工作能力强,有志于农村基层工作,有较强的吃苦和奉献精神;
2. 国民教育专科及以上学历,年龄在35周岁及以下;
3. 熟悉计算机及日常办公软件操作;
4. 具有正常履行职责的身体条件;
5. 有下列情形之一者不得报名:
(1)曾受过司法机关刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)法律、法规规定其他不适宜担任公开选聘职务的情形。
四、选聘程序和时间安排
(一)报名
1. 报名时间:2023年6月2日—6月8日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)。
2. 报名地点:重庆聚贤人力资源管理有限责任公司(重庆市璧山区璧泉街道文星路281号1单元2-1)进行现场报名,联系电话:(023)41516788、(023)87380946。
报名所需材料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历(学位)证书;
(3)《公开招录村本土人才报名表》1份(见附件1);现场报名前将报名表电子档(含电子照片)发送至邮箱710375337@qq.com,统一名称为:xxx(报名者姓名)村本土人才报名表;
(4)近期2寸正面免冠彩色铜版照片1张;
(5)是中共正式党员的,需提供中共党员身份证明材料(参考样式见附件2);
本人不能到场的可委托报名,须出示相关报名资料、委托书、被委托人的身份证原件和复印件。报名者提交的材料应真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。报名时应提交完整报名及加分内容证明材料,报名时间截止后不再收取任何资料。
3. 报名费:100元/人。
(二)资格审查
对照报考条件,对考生进行资格审查。资格审查符合条件者确定为进入笔试人员,进入笔试人员需本人现场领取《准考证》。符合条件笔试人员名单和领取《准考证》事宜后续另行通知。
(三)考试及测评
1. 笔试。
笔试主要测试应试者围绕街道办事处履行公共服务工作应具备的基本知识和写作能力。笔试采取闭卷方式进行,成绩采用百分制,笔试成绩×60%计入总成绩。笔试暂定在6月中旬进行,具体时间、地点以《准考证》为准。
2. 加分。
符合以下情况之一的加2分:①中共正式党员;②全日制普通高等院校本科及以上学历的;③通过全国社会工作者职业水平考试,获得社会工作者初级职业水平证书的。以上加分不可累计。
3. 面试。按招录名额要求,招录指标与参加面试人数为1:3(如人数达不到比例要求则调整为1:2),分男女按笔试成绩×60%与加分之和由高到低按比例依次确定进入面试人员,若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩×40%计入总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40%。
(三)体检。
原则上按1:1的比例,根据总成绩从高到低依次确定体检对象。总成绩最后一名有2人及以上相同,以面试成绩最高者进入体检。体检项目参照公务员录用通用体检标准,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补,依次递补的人员出现总成绩并列的,选面试成绩最高者。
(四)考察。对体检合格者进行综合考察,考察不合格者,取消其资格,并按综合成绩依次递补。
(五)公示。考察工作结束后,由丁家街道党工委、办事处研究确定拟录用人员名单,进行5个工作日的公示。公示期满,没有问题或反映问题不影响选聘的,报区委组织部备案并按照有关规定办理任职手续。
五、管理及待遇
(一)录用人员按规定执行试用期(3个月)。试用期满,经考核合格者,予以正式录用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者,取消录用资格并解除劳动关系。
(二)选聘人员挂职期间由街道党工委按年度组织开展考核,年度综合考核不合格的,不再安排挂职(解聘)。
(三)选聘人员挂职期间待遇参照村副职干部落实。
六、其他事宜
资格审查结果、笔试、面试、体检、考察、公示等环节相关事宜,均以重庆聚贤人力资源管理有限责任公司电话通知为准,逾期未领取《准考证》或未参加以上任一环节的,视为自动放弃,请各位报考者保持电话通畅。
七、本简章由丁家街道党工委、办事处负责解释。
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