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2023浙江杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘3人公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2023-05-17 21:25:37


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2023浙江杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘3人公告

  杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位:

  岗位名称:执法中队办公室内勤(信息宣传综合)2名

  公服办(综合管理)1名

  二、招聘要求:

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

  3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

  4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

  (二)岗位条件

  1.执法中队办公室内勤(信息宣传综合):

  专业不限,年龄:35周岁以下,本科及以上学历,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字写作功底。

  2.公服办(综合管理):

  专业不限,年龄:35周岁以下,本科及以上学历,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字写作功底,有一定医疗卫生知识的优先考虑。

  三、招聘程序

  1.报名时间:自公告发布日起至2023年5月19 日15点截止,逾期将不予受理。

  2.报名方式:线上报名,扫二维码报名(见下方);

  报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

  四、考试方式

  1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式, 满分为100分。面试:具体时间、地点另行通知。

  面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

  五、体检、政审

  1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

  2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  六、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/5/15/art_1497142_58986727.html

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