2023江西宜春市洪江镇人民政府招聘网格管理员4人公告

　　根据工作需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，洪江镇人民政府现面向社会公开招聘4名网格管理员，有关要求公布如下：

　　一、招聘岗位及工作地点

　　网格管理员4名，工作地点：洪江镇集镇(社区)

　　二、招聘形式

　　采取面向社会公开招聘的形式，凡符合招聘条件的人员均可报名，经笔试、面试、体检、政审合格后，择优录取。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;

　　2.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪等不良记录;

　　3.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听;

　　4.工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力

　　(二)具体条件

　　1.具有中专(高中)及以上学历，专业不限，中共党员、退伍军人、大中专院校应届毕业生、符合公益性岗位范畴、具有网格管理员从业经历的洪江籍人员优先录用;

　　2.身体健康，年龄在18-45周岁的公民;

　　3.爱岗敬业，工作认真，吃苦耐劳;

　　4.组织纪律性强，服从工作安排。

　　四、工资福利及待遇

　　试用期3个月，试用期月工资为：1800元，转正后月工资2000元，另年终绩效考核奖金8000元—12000元。

　　五、报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年3月27日—31日

　　2.报名方式：

　　①现场报名：携带相关材料和证件到洪江镇人民政府办公室报名,报名期间：上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。

　　②网络报名：将相关电子信息投至电子邮箱，主题设定为“应聘”。电子邮箱地为：

　　1256167897@qq.com。

　　③咨询电话：0795-3530160(党政办)

　　联系人：谭老师

　　3.报名注意事项：

　　①报名时填写招聘报名登记表2份;

　　②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份;

　　③有相关工作经历人员需提供相关证明材料。

　　4.资格审查：

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。

　　六、笔试、面试(时间、地点以电话通知为准!)

　　1.笔试满分100分。主要测试应聘人员文字、写作能力，考试时间60分钟。

　　2. 面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5-8分钟。

　　3.总成绩计算办法。笔试、面试分数各占50%。考生总成绩=笔试成绩*(50÷笔试总分)+面试成绩*(50÷面试总分)。总成绩采取四舍五入法精确到小数点后两位。录取按照分数排名择优录取。

　　七、体检及其它

　　根据面试成绩，经综合评定后按1:2的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。

　　八、聘用

　　1.一经录用，最少在洪江镇人民政府服务两年以上，聘用人员与洪江镇人民政府签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期3个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘，具体工作岗位在村(社区)，日常管理由村(社区)负责，年终考核由镇政府组织实施。

　　2.有以下情形之一者，取消聘用资格：

　　(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;

　　(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;

　　(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

　　(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

　　(5)有其他不适合从事相关工作的情形。

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　　洪江镇招聘工作人员报名登记表

　　洪江镇人民政府

　　2023年3月27日