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河池市金城江区产业投资集团有限公司(以下简称“公司”)是金城江区人民政府直属国有独资企业。公司主要从事国有资产经营与管理、城乡基础设施、交通水利电力、农林业、文化旅游、数字产业、建筑产业、矿产资源开发、工业集中区代建、乡村风貌改造等业务。为深入推进河池市、金城江区两级国有资本经营和公共事业项目深度合作,发挥国有企业的治理和资源优势,提升县(区)级国有企业服务属地项目和乡村振兴能力水平,现面向全国公开招聘,诚聘有识之士加入,共同携手,共创辉煌伟业,热忱欢迎您的加盟。
一、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本应聘资格
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质;
(二)热爱公司事业,认同公司发展的理念与模式;有强烈的事业心和责任感,有坚定的执行力;有民主作风和全局观念;团结同志,品行端正,忠诚企业,甘于奉献,能够承受较大工作压力。
(三)有一定的文字功底,熟练运用word、excel等办公软件;
(四)能够坚持依法办事,正确行使权力,遵章守纪,清正廉洁,无任何不良记录;
(五)身体健康,具备良好的职业素养和形象气质。
三、有以下情形之一者不得聘用
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(二)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;被列为失信被执行人员或联合惩戒对象的。
(三)在校学生、现役军人或其他影响正常签订劳动合同或聘任协议人员。
(四)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位及名额(约30人)
(一)党群办公室4-6 名;
(二)投融资发展部6-9 名;
(三)国资管理部5-7 名;
(四)工程管理中心4-6 名;
(五)财务管理中心若干名。
五、相关福利待遇
(一)聘用人员试用期满考核合格后正式聘用,待遇福利按确定岗位工资标准执行,年终按绩效考核发放奖金。工资构成为“月基本工资+月津贴福利+月绩效工资+年终浮动工资”四部分,公司内部实行竞争上岗,人员能上能下,薪随岗变。
(二)公司按国家规定足额缴纳“五险一金”,享受双休、带薪年假、职业培训、员工健康体检等福利。
六、招聘程序
报名→资格审查→面试→拟定聘用人选→背景调查→体检合格→正式录用。
(一)报名时间
2023年3月10日—2023年3月25日。报名期间不接待应聘者来访。资料经初审符合条件者,我公司将在报名截止后通知面试时间和地点,具体另行通知。
(二)报名方式及相关说明
1.网络报名:有意者请登录河池人才网(https://hc.gxrc.com),下载填写《应聘信息登记表》,将应聘信息登记表及相关证明材料电子扫描件(打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”为主题命名)报送以下邮箱jcjqcytz@163.com,发送邮件时请设置邮件回执功能,以便确认邮件成功被接收。不接受现场报名,必须通过网上投递应聘材料。
2.招聘条件中要求的学历须取得相应的毕业证书、学位证书等国家认证学历。证明材料包括:身份证、学历(含全日制及在职学历)、学位、职(执)业资格、职称证书以及能够证明本人工作经历相关的证明书面材料扫描件各1份,近期生活照1张。
3.应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
4.本次招聘根据岗位情况,未被录取人员的资料将代为保密,恕不退还。
5.公司根据实际岗位需求及应聘者自身工作经历优势情况,选择符合岗位匹配程度的人进行面试。
(三)面试、考察、体检
公开招聘工作领导小组确定面试人员后通知参加面试,主要考核应聘者的应聘动机、语言表达能力、综合能力、岗位匹配程度等。面试后,考核组对面试者原工作单位或毕业学校通过问询、调查等方式进行录用前考察,并对其学历、学位等证书进行复核,对提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息者,一经查实,取消聘用资格。确定聘用人选后,在指定医院进行体检,患有影响履行岗位职责疾病的,取消聘用资格。
七、聘用方式
经面试、考察、体检合格,确认录用后,办理签订劳动合同等手续。先签订一年期劳动合同,并约定3个月试用期,试用不合格的,直接解除合同。合同期满且符合岗位要求的,再续签劳动合同。聘用人员履行正式聘用手续后,即按所聘岗位兑现相应薪酬。
八、其他
其他未尽事宜可电话咨询公司综合办公室,联系电话:0778-2216556 手机:17774887877,咨询时间:工作日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。
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