2023年衢州市属国企开启专场招聘，详见《招聘计划表》，即日起接受报名，报名截止2023年2月23日。

一、招聘计划

本次6家市属国有企业(以下简称用人单位)计划招聘79个岗位共112名工作人员。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘，需符合《招聘计划表》的相关要求。

(二)报考条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

2.品行端正，作风正派;

3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干;

4.身体健康;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考。

三、招聘程序和办法

按照公开、公平、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序择优录用。

(一)现场报名

1.资格审查须携带材料：

(1)报名表。请自行下载《报名表》，填写完整并粘上本人近期免冠一寸彩色证件照片1张;

(2)身份证原件及复印件(有效期内第二代);

(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表(须有效期内二维码在线验证)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明、有效的劳动合同书或社保缴纳记录证明;

(5)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料(如户口本等证件原件及复印件)。

(6)本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2023年2月23日;涉及到年龄计算的，35周岁及以下指1987年2月23日以后出生(含2月23日)，以此类推。

(7)委托资格审核的须提供委托双方身份证原件及复印件、《委托书》。

2.报名时间：即日起接受报名，报名截止2023年2月23日17:30。上午8:30-11:30，下午14:00-17:30(节假日除外)。

3.报名地址：花园东大道258号北进门四合院108办公室(衢州市慧城人才开发有限公司);联系人：王女士，联系电话：0570-3313150、3650029。

4.每人限报一个岗位。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，由招聘单位初审、用人单位复审，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减(销)。

(三)公布核减(销)岗位

报名人数不足开考比例的将进行核减(销)并通过衢州人才网等媒介向社会公布。报考岗位被核销的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃。

(四)考试

经资格审查后，参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见《招聘计划表》。

1.笔试。采用闭卷方式，满分为100分。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。本次招聘考试不指定复习参考用书。

2.面试。采用半结构化面试方法，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分;面试不合格者，不列入体检、考察对象。

3.总成绩计算方式。(1)采用笔试+面试考试形式的岗位，按笔试成绩30%+面试成绩70%折合计算总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;(2)采用直接面试考试形式的岗位，面试分即为总成绩;面试分相同的，以评委组对该考生面试评分之和，从高分到低分进行排名，仍然重分的，以主考官分数高低为准。

(五)体检考察

根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察由各用人单位负责，考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的，可依次递补。用人单位讨论决定是否需要递补，如要递补的，可按总成绩从高到低依次递补。

(六)公示

用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网等进行公示，公示不少于5日。

(七)聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、纪律要求

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。

监督电话：0570-3041572

五、其他注意事项

1.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照2023年浙江省公务员考试专业目录等目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以用人单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

2.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”等进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

3.招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

招聘详情

衢州控股集团有限公司

衢州市国有资本运营有限公司(简称“衢州资本”)和衢州控股集团有限公司(简称“衢控集团”)为衢州市属重点国有企业，目前两块牌子，一套班子，统一管理，合署办公。整合重组以来，始终坚持党建引领，紧扣“第二财政”目标定位，牢记“因产业生、为产业谋、促产业兴”职责使命，创新开展资金管控、资本运作、产业投资、金融服务等主营业务，着力打造投资、小微、交易、租赁、贸易五大业务板块，为四省边际中心城市建设和十个“桥头堡”打造提供有力支撑。截至2022年12月底，衢州资本总资产2153亿元，衢控集团资产总额352亿元。

衢州工业发展集团有限公司

集团组建于2022年6月，注册资本30亿元，为市属功能类国有企业，主营“城市运维、公建配套、置业房产、资本运作、供应链贸易”五大业务板块。公司以市委市政府“工业强市、产业兴市”战略目标为依托，担好“五链融合”责任，立足打造智造新城综合投资运营商，全面践行市委市政府和智造新城管委会重大战略部署。

衢州市衢通发展集团有限公司

集团注册资金20亿元，主体信用等级为AA+，主营业务包括交通综合基础设施建设运营，交通物流等关联产业投资，能源产业，质量检验检测。下辖浙江衢州公交集团有限公司、衢州市巨江航运建设开发有限公司、衢州市信安产业投资集团有限公司、衢州市交通资源产业集团有限公司等60余家成员企业。公司坚持新动能、新标杆、新优势产业投资主平台、项目建设主力军理念，充分履行国有企业社会担当与责任，打造组织科学化、业务多元化、管理规范化、经营市场化、队伍专业化综合产业集团，截至2022年底公司总资产达365亿元、净资产177亿元。

衢州市城市投资发展集团有限公司

集团主要负责衢州市本级范围内的重大项目建设、融资、运营及政府授权经营性资产的运作管理，重点围绕“水业环保、资产运营、置业开发、工程建设、城市服务”板块，涉及供排水、资产管理运营、公共停车收费、重点项目建设、施工管理、建筑垃圾处置、大宗钢材贸易、菜市场运营、物业管理等业务，拥有全资一级子公司5家,在职员工近千人。

衢州市大花园集团

集团成立于2020年10月，是按照浙江省委大花园建设战略部署和衢州市委“党建治理大花园”总体部署组建的市属国有企业。集团注册资本金30亿元，下属16家子公司，以“农、文、商、旅”为主责铺设业务板块，致力实现跨行业经营、全产业互通。按照市委市政府“大平台、大资本、大主体”的定位，以全市域打造大花园核心景区为目标，以“衢州有礼”诗画风光带为重要抓手，通过“政府主导，资本统领、市县协同、产融发展”的模式，发展美丽经济幸福产业，助力建设“活力新衢州、美丽大花园”。

衢州市人才科创集团有限公司

集团位于浙江省衢州市花园东大道158号国资大厦11楼，成立于2023年1月，注册资本5000万人民币，是经市政府和市国资委批准设立的以人才科创领域的开发与服务为主责的市属国有企业。集团以人才与科创资源开发服务为主体，深入开展人才与科教培育和人才及科创成果转化，积极构建“人才+项目+资本+产业+平台”的发展格局，覆盖人才发展全链条、人才服务全周期、人才工作全方位，力求为我市人才高质量发展提供精准解决方案，力争为衢州“工业强市、产业兴市”战略提供人才资源及科技创新支撑，助力衢州全力打造四省边际人才科创桥头堡。

附件：

附件1：招聘计划表.xlsx

附件2：报名表.docx

附件3：委托书.docx